娛樂小練兒
我是今年元旦失業的，因為非自願離職，先和原單位協商，按照工作年限在原單位領取了三萬多的補償，這個計算方法是：工齡*月基本工資，然後原單位的人事部給我辦理了申領失業金的手續，再由本人去簽字、領卡、確認。現在按照天津的標準每月領取1240元，另外還有30元的其他補貼，我能領到最高的24個月，這些會在《就失業證》上有體現，領錢時候去街道辦事處簽字，當月的失業金會隔兩個月發放。
在辦理這些事情之前已經瞭解到領取失業金對繼續繳納保險、計算工齡都沒有任何影響，如果再就業後，繳納五險一年後再失業還是可以繼續申領失業金的。
領取失業金期間，醫療保險國家給擔負，養老保險自己繳納。所以，就醫也不受影響。
我本人連續繳納了20年的五險，其中包括失業保險，那麼我現在領取失業金是國家給予我的福利，我沒有理由不去享受，而且，有了這24個月的緩衝期，再找工作就不會因為心急而隨便湊合。看過很多網友的提問，抱怨自己下崗後沒有領到錢，寶貝兒，失業金是需要去申請的啊！不是說你這邊一下崗就有人主動把錢打給你的！不懂就去最近的居委會、街道辦事處什麼的問問啊！
另外說一下，國家有4050下崗職工繳納社保的優惠政策，女的40歲男的50歲，下崗後自己繳納社保的，國家至少給減免一半，符合其他條件的話最高能減免75%，這個時間段是兩年，如果你下崗時間距離退休時間不夠五年，那麼這個政策會持續到你退休。（領取失業金期間不享受，比如我，可以兩年後再辦理4050）這個去居委會也能問出來。
有時候看到很多人說繳社保不划算，我想說的是，如果你繳納了一年以上的社保，生孩子後能領1w+的補貼，月嫂錢能出來了；身體不好的，門診和住院，超過門檻後能至少報銷一半；像我這樣失業的，不僅能領到失業金還能減免養老保險；退休後領的退休金每年都能漲一丟丟，最起碼夠日常吃喝。如果你有家底，看不上就看不上了，如果你因為覺得交社保虧而不願意繳，到時候會後悔的，身邊不少以前沒辦社保，快退休了一次性補繳的，現在一邊拿著退休金一遍找份工作玩兒著幹，加一起一個月七八千，在天津足夠過得滋潤。
孩子也是一樣，我家小子從出生就在社區那登記辦了醫保，一年130，最近肺炎，驗血、拍片、拿藥、輸液、霧化，過了門檻後都是報銷一半。
搖頭肉丸子
據我所知，領失業金是有條件的。首先，對失業的概念要弄明白：
只有被單位辭退或者單位垮臺被迫失業的人，而且單位已經在社保部門備案了的，才有領取個人失業金的資格。
如果是自己主動辭工的人員，儘管這種主動也是因為單位的變相逼迫，但只要你寫了辭職申請，就不能算作失業人員了。
因為社保機構規定，主動辭職的人員不能領取失業金。
下面說說失業金領取的正規條件：
第一是單位辦理了解聘的報備；
第二是單位向社保局遞交解聘通知書以及失業證明檔案材料，失業登記表等材料；
第三是失業人員被解僱之後進行失業登記；
第四是社保局審查之後通過，領取失業金（繳納社保要滿一年）。
王之覺者
領失業金，國家是有規定的，如果你所在單位，為你繳納了失業保險，且下崗失業人員，符合條件的，下崗失業後，應該享受失業金，一個人應該享受的福利待遇，為何不去領呢？
再說失業期間，單位己停止為你繳納社保，雖然國家有規定，失業期間可以免繳社保，但你如果不繳納養老保險和醫療保險，等你退休後，要折減交費年限。(就是我們現在講的工齡)。將來退休後，個人養老金肯定受到影響。
當你在失業期間，用領的失業金去繳納最低檔養老保險可以說已足夠，將來再找到工作後，單位再幫你繳納一部分，何樂而不為呢？
應該領的失業金，為何不去領呢？如果你不願意去領，也許是你真的不差錢吧？
Alin94890740
別人領不領不知道也不關心！但是我下崗10年堅持自己繳納直至退休，心中信念我自己能夠努力做到多難都要自己扛，幸運我堅持了下來已退休一年半了。
手機用戶53330495073
不領！失業金也就當地最低工資標準兩個月工資，付出幾千幾萬的社保才去換兩個月幾千塊錢的失業金，如果不懂怎麼續保，到新公司再重新購買社保？值嗎？不懂……
職場百味
株洲龍5052075049444
領啊，那是你的權利。你又不是土豪。
放大的簽名
領取失業金並不會對以後領取養老金造成任何影響，只要符合領取條件，當然要領啦！
漂泊的湖2019
應當享受的待遇，為什麼不領?
