根據美國報道，USCIS（美國移民局）稱他們有權利限制H-1B簽證的有效期，最後僱主收到簽證時，有效期只有1天或者12天，甚至有的簽證在被簽收之前就已經過期了，僱主們不禁產生疑問：USCIS真的有權限制H-1B簽證專業人員的工作時間嗎？
美國移民局的這一做法已經導致了一些公司陷入不斷申請簽證延期以及支付申請和律師費用的循環中，為此，ITServe Alliance已起訴USCIS，要求法院決定其是否越權。負責這件案子的律師Jonathan稱，USCIS的做法沒有法律依據，該機構引用的法律依據是站不住腳的。
之前，美國移民局曾發佈過政策備忘錄，稱它有權限制H-1B申請的有效期：儘管H-1B工作簽證申請可以被批准3年有效期，但移民局將酌情把審批期限限制在一段時間內，證明受益人將被安排從事非投機性工作，並且申請人與受益人將保持必要的僱主和僱員關係。
僱主們認為，USCIS現行的法規中，H-1B簽證申請被批准3年，若如果僱主提出申請，批准的時間可少於3年，但並不可以隨意的更改有效期限，而且根據美國的法律，若由於綠卡的申請懸而未決，移民局USCIS可以將有效期延長至6年以上。
如果不想被H-1B的有效期限和綠卡的排期所困擾的話，可以考慮美國的E2簽證，不僅自己可以留在美國，而且家人和子女都可以一起隨行申請，而且配偶可以在美國自由工作，子女也可以在美國享受公立學校的福利。除此之外，E2簽證沒有登陸要求，還可以避免移民監的困擾，而且申請時間短，是短期內去到美國最好的方式。
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