云卷云舒66655
题主您好！
贵单位既然是定位为公益二类了，而且是自收自支的事业单位，根据改革要求和已经出台改革方案的各省方案，这样的事业单位都是要转企业的，您说转为全额拨款，这个好像可能性不大，不知道您那有什么特殊性。
我目前所在单位就属于财政全额拨款的公益一类事业单位，我结合我们的情况，给你说说这个问题。
假设您这样的事业单位真的转全额拨款了，那就和我们一样了。退休人员的工资发放，要看是什么情况：
其中一种就是2014年前退休人员工资：肯定都是走财政
还有一种就是2014年后退休的，单位完成养老保险改革前退的，据说还是走财政，改革后的目前也没个准确说法，都在摸着石头过河呢，至少我们单位还没明确说法呢，只说等进一步政策。
另外就是2015年后（包括2015年）入职的，以后退休肯定是走社会保险，还有一部分补充的职业年金。但职业年金直发一定年限，发完就没有了。社会保险金是要发放到去世为止。
以上回答供您参考，谢谢！
1用心创造1
公益二类的自收自支事业单位，转为全额拨款事业单位，并不太确切。
根据国家机关事业单位的分类划分，公益性事业单位要分为公益一类，公益二类和公益三类。
公益二类并不是全额拨款，它的经费来源主要是财政补贴，由财政给予经费补贴，或者政府购买服务的方式予以支持。
所以说，他的退休人员相应的经费还是由原单位承担的，并不一定是财政拨款。主要是一些二级、三级医院，高中学校等等。
虽然进行了2014年养老保险制度改革，但实际上养老费用的承担推向社会并不是很彻底。
机关事业单位退休人员的待遇包含了两大类内容，一类是统筹内支付费用，一类是统筹外支付费用。
统筹内支付费用就是指养老保险基金的支付费用，主要包含了基本养老金待遇。每年国家调整退休人员基本养老金，就是调整的这一部分。
统筹外支付的费用包括职业年金部分和用人单位部分。职业年金部分是有个人历年累积的职业年金和财政拨款构成，一般定好之后就不会变了。一直到领完为止。用人单位部分主要是指一些改革性补贴或者其他奖励补助之类。比如一些住房补贴退休人员也可以享受，且一些网友反映一些创城奖和精神文明奖实际上退休人员也可以发到一部分。不过，随着养老保险制度改革的推进，机关事业单位的很多奖金补助之类，很有可能会被严格规范掉。这一部分很有可能未来会慢慢减少并消除。
到目前来看，还是由用人单位承担的。包括党组织关系，退休人员仍然会在原单位过组织生活，暂时没有硬性规定，机关事业单位退休人员将党组织关系强制转到社区去。
不过，未来大的趋势还是实现养老制度的社会化供养，未来不管是机关事业单位还是企业人员，慢慢的都会在退休后推向社会的。
暖心人社
现在机关事业单位的退休人员已经不再是财政负担了。
全额拨款事业单位与自收自支事业单位的存在一定的差别。全额拨款事业单位的经费来源于财政拨款，因此工资、奖金等完全不需要单位自己操心；而自收自支事业单位则是通过收取各项行政性收费,并留取部分资金用于本单位的日常开支及工资发放，因此如果单位效益不好，可能连工资都会发不出来。
在2014年10月开始机关事业单位养老保险改革前，事业单位中退休人员的养老金由原单位发放，因此对于自收自支事业单位来说，负担会比较重。而改革后，已经退休的“老人”的养老金不再由本单位自己来直接发养老金,而改成社会化发放，因此不管是自收自支还是全额拨款，退休后养老金的来源都没有什么区别了。
同时机关事业单位在编人员每个月也开始需要缴纳社保，这就意味着退休后的养老金的来源就是自己和单位平时缴纳的社保，平时缴纳的社保金额越高，缴纳的年限越长，退休后领取的养老金也就越多。
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自收自支是指所在单位依据政府或物价价部门批准的生产经营性收费标准收费，资金用于本单位的日常开支及工作人员和退休人员的工资发放、生活补贴等。但此次机构改革取消自收自支事业单位，一是转全额拨款，一是转企。转全额拨款的单位势必要解决退休人员生活补贴等问题，当地财政需要统筹考虑。
云卷云舒66655
我们单位――平南县市场开发服务中心是由于工商改革分离出来单位，专门管理各乡镇的集贸市场。谁都识得农村集贸市场是公益事业，但是地方政府也定性为二类公益事业单位，可是不按二类公益事业单位的做发执行，而是让你自收自支自负盈亏企业管理，谁来帮监督？
4249270436
退休人员一般按原渠道执行
舜耕象田
现在退休没有财政负担的退休金了，都是社保发养老金。
心似流云693
自收自支事业大部分肯定转企业
加菲猫9019
不可能，己退休人员接原来退休工资政策执行。
满天雨hui
一般机构划转，会有专门规定对退休人员作出界定，根据常规，退休人员会随着单位性质变化而变化。
