玉兒43552

樓主您好，目前來講我們國家的法定退休年齡還是沒有改變，也就是說男性需要達到60週歲以上，女性需要達到50週歲到55週歲。所以就要按照這樣的一個退休年齡去辦理退休，享受這個養老金的待遇。

當然自己馬上48歲了，實際上48歲還不具備退休的條件，那麼你的這個累積養老保險繳費年限已經達到17週年，那麼實際上這個條件是具備退休條件的，當然你48歲，因為還沒有退休，而且還在企業繼續工作，所以說你的這個累計養老保險繳費年限，還是要在17年的基礎上繼續交納。

雖然你已經達到累計交費15年以上這樣一個要求，但是畢竟你還繼續在企業單位工作，所以說一時半會兒是沒有辦法退休的，當然你的這個養老保險累計繳費年限交費年限越多，那麼就意味著你退休以後，也可以獲得一個更高的養老金待遇。

如果你作為女性的話，那麼是可以在50歲直接辦理退休，享受基本養老金的待遇，因為你是企業在職職工，並且在企業單位參保了17年的一個養老保險，那麼是具備50歲退休條件的。不過針對於靈活就業的這些女性，她們的退休年齡要達到55週歲，因為靈活就業參保的女性實際上不能夠50歲，退休必須要達到55歲這樣一個年齡，但是作為企業在職職工的女性來講，他們是可以50歲退休的。所以說靈活就業的女性和這個在職職工的女性是有一定的區別的。

那麼作為男性來講，無論你是在職職工也好，還是靈活就業人員也好，退休年齡統一都是60週歲，所以說你今年只有47歲的話，那麼也就意味著你距離法定退休年齡還有將近13年的時間，所以說你還要繼續工作13年才可以辦理退休，享受著基本養老金的待遇，不過到那個時候你的累計繳費年限就可以達到30週年以上，那麼相對於女性來說，你可以獲得一個更高的養老金待遇。

所以說我們的這個養老保險交費年限越長，那麼就意味著自己在退休以後，獲得的養老金也就越高。退休年齡還有另外一種形式就是如果因病可以辦理提前退休，或者說是特殊工種崗位的人群也可以辦理提前退休，如果是符合這兩個條件當中的其中一個條件，那麼就可以在自己法定退休年齡的5年之前，辦理退休享受這個養老金的待遇了。

社保小達人

自己馬上48歲了，在私企上班，已經交了17年社保了，多少歲可以退休？

第一，您已經交納社保費17年了，已經滿足養老保險繳費不低於15年的最低繳費年限要求，在您達到法定退休年齡時，是可以享受養老金的。

但是，根據相關法律規定，您只要繼續工作下去，那麼，您的社保就要繼續繳納下去，這是你和企業法定的責任與義務。當然了，對個人也是有好處的，多繳多得，長繳多得。

第二，您還要考慮退休後享受醫療保險待遇的問題。退休僅領養老金是不夠的，歲數大了難免不生病，醫療保險可以解除您的後顧之憂，最起碼在困難時是一份保障。而您現在只繳了17年的社保，除非您在上海工作以外，在全國其他地區繳費17年都是無法在退休時享受醫療保險待遇的，還要持續繳費方可。

第三，至於您什麼時候可以退休。要看您的性別，男性還是女性。

截止到目前的政策：

如果是男性，無論您在私企、國企，正常來說，統一到60歲退休。由於私企無法辦理特殊工種，想要提前退休只有病退一條路，可以在男年滿50週歲時辦理，但審核的要求是非常嚴格的。

如果是女性，您如從事的是工人崗位，可以在50歲辦理退休。如果是管理人員，可以在55歲退休，也可自行申請50歲退休。

老王觀職場

就目前而言，你交金17年了，基本養老的最低年限已經夠了，但是醫療保險法最低年限20年你還沒有達到。你至少再交3年醫保，當然按照勞動法，在職就要繼續交養老金，如果你是女性的話，不是在領導崗位工作法，可以在51歲後申請退休比較划算，如果在管理崗位的話退休年齡可以順延到55歲。如果你是男性的話，目前不管是事業單位還是企業都是60週歲退休，你的社保還是要繼續交的，當然社保交的年限越多領的退休保障越多，還是比較划算的。

80後小強生活日記

題主馬上48歲了，在私企巳經交了17年的城鎮職工社保。問多少歲可以退休？

根據目前的社保政策，無論是什麼類型的在職職工，參加的都是城鎮職工社保。

作為城鎮職工，如果要退休必須同時符合兩個條件: 一是養老保險最低繳費必須達到15年; 二是要達到法定的退休年齡，即男性60週歲丶女職工50週歲、女幹部55週歲可以辦理退休手續並按月領取養老金。

題主馬上48歲了，養老保險巳經交了17年，早巳超過了15年的最低標準線，如果是女職工的話，再過兩年即50週歲就可以退休; 如果是男性職工的話，還要再過12年即60週歲才能退休; 如果是女幹部的話，還要再過7年即55週歲才能退休。

當然了，我們社保所遵循的原則是多繳多領、長繳多領。不管你是什麼性別，也不管你具體哪一年退休，只要法定的退休年齡未到，你所在的單位都會依法為你繳納社平，只要到達法定的退休年齡就會為你辦理退休手續，所以你自己只要安心工作就可以，無須為哪年退休而操心、糾結。

葉公來幫忙

參加基本養老保險是不分什麼國企、私企或個人的，還有2014年10月1日也納入了基本養老保險的國家機關及事業單位工作人員，都是基本養老保險的參保人。這就是說只要你參加了基本養老保險，到了法定退休年齡就按上述規定辦理退休按月領取養老金。

你在私企工作，與其他參保人一樣，女50週歲、女高管高工55週歲、男60週歲退休。

你工作了十七年，現年48歲，如參加工作之日企業就為你參加了職工基本養老保險，你的參你繳費年限已有十七年了。如你是女性，再有兩年退休，屆時你的參保繳費年限就是十九年了。如你是男性，再有十二年才能退休，屆時你的參保繳費年限就是二十九年了。

如你在企業是女高管，且工作業績優異，企業又離不開你，企業也會在你55週歲時為你辦理退休手續。

我愛我家214230147

48歲社保交了17年，多少歲可以退休？首先要明確兩點。

一，從事何種職業

如果從事的是高空，高溫，井下，特別繁重體力勞動，有毒有害等職業的勞動者，我國法律有規定，從事該類職業的勞動者，可以申請提前退休，那到達55歲了就可以申請提前退休，這個時候只要社保交滿15年就可以提出退休申請。

如果從事的是非特殊職業。那麼應該在法定退休年齡辦理退休。

二，個人的情況

因為目前我國的男、女職工退休年齡不一樣，在實行延遲退休政策以前，我國男士退休年齡是60週歲，女幹部的退休年齡是55週歲，女職工的退休年齡是50歲。

最後也要注意自己的醫保繳納情況，雖然社保交滿15年可以辦理退休，但是想退休後享受終身醫保報銷待遇，目前的規定是男士退休前醫保繳費不得低於25年，女士不得低於20年，否則不能享受終身醫保待遇。

自己屬於哪種情況可以對號入座了！

筆記簿杏豆

自己馬上48歲了，在私企上班，已經交了17年社保了，多少歲可以退休？