工龄41年,养老金怎样算?

Hu22945017


楼主您好,工龄41年养老金怎么计算?首先你单单只知道你的工龄是41年,就意味着你的累积养老保险是41年的一个参保年限,当然这个41年的参保年限还区分为,实际的缴费年限和视同缴费年限这样的一个区分。所以说实际缴费年限是可以直接认定的,因为他都是有缴费明细的,那么如果要认定你的视同缴费年限,必须要提供有效的个人档案,通过你个人档案中的查询认定,你在1992年之前的一个视同缴费年限。

那么除了这个累积缴费年限之外,我们还需要得知你41年以来你的一个平均缴费指数是多少?因为不同的平均缴费指数那么计算出来的退休金待遇他是不相同的,所以说平均缴费指数这个数据是很关键的。还有一个就是你退休之前你所在地区上一年度的社会平均工资是多少,你只要知道这三大基本条件,那么就可以准确的计算出你的个人基础养老金是多少。

但是这些必备的条件你都没有办法提供的话,那么41年的一个工龄,我们可以大致估算一下你领取养老金的一个范围是多少钱,一般情况下拥有41年工龄的个人,他的这个退休金待遇都会在3000块钱以上,但是最高应该不会超过3800元,就是这样一个范围之内。


社保小达人


有41年工龄,养老金怎么算?

推行养老保险制度改革以后,无论是企业还是机关事业,所有人都参加了社会养老保险,通过实实在在的缴费年限、缴费基数来累积自己的退休金待遇。

退休时具体能领取多少养老金,完全由以下6个因素来决定: 即缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户储存额、与退休年龄相关的计发月数、退休时所在地上年度的社平工资。养老保险所遵循的基本原则是长缴多得、多缴多得。缴费时间越长、缴费基数和比例越高,退休时能领取的养老金也就越多。

题主有41年工龄,那就应该是1978年参加工作的。无论是企业职工,还是事业单位人员,你都是属于“中人"。

“中人"的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

计算公式为: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中:

基础养老金=(退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省(市)在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3%或1.4%。

题主你如果是企业职工的话,那你1978年至1996年这18年可作为视同缴费年限,以后这23年都是实际缴费年限。

你如果是事业单位人员的话,那你1978年至2014年这36年是视同缴费年限,其余5年是实际缴费年限。

从上面的介绍大家巳经了解,退休时能领取多少养老金受6个数据的制约。题主只交代有41年工龄,其他5个数据一片空白。如果要帮你计算养老金就必须把所有数据都补齐,否则是没有办法计算养老金的。

假设,题主是名企业职工,2019年退休时所在地上年度的社平工资为6000元、缴费基数60%、缴费年限41年(其中视同缴费年限18年)、个人账户80000元、退休年龄60周岁。

这样,你的基础养老金=[6000x(1+0.6)]÷2x41x1%=1968元;

你的个人账户养老金=80000÷139=575元;

你的过渡性养老金=6000x0.6x18x1.3%=842元;

你的基本养老金=1968+575+842=3385元。

通过估算,你作为一名有41年工龄的企业职工,2019年退休时每个月大概可以领取的养老金为3385元。


叶公来帮忙


工龄41年,养老金怎样算?

您好!您的问题涉及到视同缴费年限和养老金计算。

哪些可以作为视同缴费年限?

1、固定工人(在实行基本养老制度之前,有档案记录和国家承认的工作时间)

2、军龄

3、知青下乡时间

缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限

养老金计算公式

退休时每月的养老金是由3部分组成的

退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (96前没有缴纳社保,按视同工龄计算的)

基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%

养老金指数0.4-3,平均养老金基数越高,养老金指数越高

过渡养老金=全省上年平均工资*(96年以前工龄)×1.3%。

(96前没有缴纳社保,按视同工龄计算的)

个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)

给您举个例子,自己感受一下:

亮亮今年59岁,女性,工人身份,他要在今年7月份退休

亮亮缴纳社保41年,

视同工龄年限16年,

个人养老账户有20万元

如果还是不清楚呢,可以在查悦社保APP查询,或者去当地社保局查询

2017年北京的社会平均工资是7706

基本养老金=7706*(1+1)÷2*41*1%=3160

养老金指数是1,代表历史二十年的养老金基数等于当年的社会平均工资

这个标准就是针对96年前参加工作的人,没有退休的,主要是50-70后,

还有一个奖励性的过度养老金

过渡养老金=7706×16×1.3%。=1603

个人养老金=20万/139= 1439

所以,美丽今年的退休金等于:3160+1603+1439=6202,而且是每个月的,以后每年还会增长5-8%,还是十分让人期待的。

视频讲解:

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查悦社保APP


工龄41年,养老金怎么算?


男性,是1978年参加工作,2019年×月×日,年满60岁退休。依我地1996年参加”职工社保”时间算,(1992年施行社保政策)。

一:1978年度~1996年度社保前,有18年“视同缴费”年限,核算“过渡性养老金”。

二:1996年~2019年,参加职工社保,如不断欠社保费,有23年社保实际缴费年限。(这期间社保缴费指数,考虑下岗等因素,有指数1的年限,灵活就业缴60%的指数年限,计算时求指数均值率。)计算“基础养老金”

三:从96年建立个人社保账户来,每月(年)个人社保缴费,按缴费基数乘以“缴费指数”,得出选择档次的缴费比率,8%记入个人账户,(如单位缴是28%,20%划入统筹基金,灵活就业缴费比率20%,12%划入统筹账户),退休时个人账户余额,(含利息)除以139;得出:个人养老金。

退休人员养老金计算公式如下

参考中西部省份,2018年度,已办理退休手续,工作年限是41年的下岗工人,最终养老金能领到3050元~3150元之间;如未经历过下岗,非大型国企,事业单位在职职工身份;退休养老金要高一些,应在4000元左右/月。

供参考。


树下酒仙


工龄41年,养老金怎样算?

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社保分析师


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免费解答社保小专家


我1969年11月参加工作,2016年7月退休。工龄算多少年?事业单位高级工工人,退休金应该是多少钱?


用户59822994910


由于你的缴费情况等资料都不掌握,当地历年的职工平均工资等都是未知数,无法为你计算准确的养老金月领取额。所以,只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异,但基本原则相同,从2006年1月起执行。因比较专业,你的慢慢学,才会计算。以下是计算方法,你自己测算吧! 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。 二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%; 2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。 附: 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间,2005年12月31日前参加基本养老保险的,从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起;2006年1月1日后参加基本养老保险的,从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时,单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前,按国家和自治区规定计算的连续工龄,可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的,按月数除以12换算,保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资,以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业,以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准,其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 (二)新办法中的指数化月平均缴费工资,以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据(1998年以前以职工平均工资为依据),按下列公式计算: 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中,平均缴费工资指数按下列公式计算: 平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数,年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的,按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。


成熟男人gwz


你所在地(上年平均工资标准加上上年平均工资乘以你的交费系数)除以2,再乘以41,再乘以1%即可。这是按你41年都是实交年限计算的,不过,你肯定有视同交费年限,视同交费年限的计算系数给交费年限的计算系数有所不同。有点儿差距,你没有说视同交费年限。所以也就没有计算。


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