回头会是谁
看你这个问题，稍微有些感触，仿佛又回到了当施工员的那段日子。我也是一毕业就去了施工现场干了三年多，然后去学习造价干了两年，然后又回施工单位从事现场成本控制与技术工作。今年是工作的第7个年头。虽然也不算是什么经验丰富吧，但是我觉得还是能够给你一点点建议的，首先。做施工员还是有前途的，关键看你自己能不能坚持努力了。要知道施工行业内的大咖很多都是从现场施工员做起的，施工员是我们这个行业的基础，但是不要听那些什么施工员2万一个月的瞎扯，能拿到这个收入的起码是技术负责人。像你这个年纪是有必要去现场做几年施工的，（不论是国企还是私企还是个人承包商都无所谓）在这几年里积累经验和技术。同时要考证。二级建造师和一级建造师。像你这个学历要考一建的话还需要去念一个函授本科，提升下学历，不然没法报名。最后祝你好运。
小严施工造价
本人在工地上工作，虽然不是施工员，但是每天看着施工员在辛苦的工作。虽然我们在中铁工作，但是大多数人是临时工，就是这个工程人手不够临时招来的。咱们也属于总包，属于项目部的管理层，施工员在我们这里叫技术员。对于毕业一年的技术员，属于正式工的，大约每月5K左右，加上外地补助每月1K，再加上工程奖励和年终奖和五险一金，一年拿个10W没问题。但是临时工就比较苦逼了，刚来就三四千工资，没有五险一金，没有其他奖励制度，也许固定工资会涨到六七千，但是签不了合同，拿不到奖金是硬伤！
再说工作时间，虽然是管理层，但是基层管理人员还是很累的，每天跑现场，值夜班，哪里有事哪里上。周无休，月无休，节假日无休，只有过年的时候才肯放几天假，其余时间全在工地靠着。
怎么说呢？看个人吧，工地的生活确实可以锻炼人。但确实是每天不着家，如果到了结婚成家的年龄，我会考虑不在工地干了，以为是在离家太远了。
当然，施工员熬几年升到总工，项目经理一类的，就会好些。这也是每个施工员的努力目标吧！
大研游戏说
在工地上工作很幸苦，做好吃苦的准备，作为施工员前景很好，做好职业发展方向，以后是做项目经理还是自己成立一家公司，这就需要自己定立好目标，然后分成一小步一小步实施。刚刚去工地上做实习施工员，工资不太高，估计3000左右，有师傅带，上手很快的，当你能够独挡一面，工资自然就会增加。做为过来人，提几点建议，仅供参考。
一.熟悉专业能力。平时有空的时候，多看看图纸，施工规范和标准，最好是能够熟烂于心，当工人问你施工标准和规范时，你要能够随口说出来，多看看施工图纸中的说明和施工方案，要知道这个图纸是怎么施工的，当领导问你有关施工方案的内容，你要能够答上来，不要一问三不知。
二.提升学历。虽然在工地上工人的学历不高。做为管理人员，发展方向和工人不一样，学历提升了，和老板讨价的资本增加，跳槽或者晋升空间加大，比如说你考一级建造师，就要本科四年施工经验，大专六年施工经验。有时候同一个岗位本科学历和专科学历，工资就不一样，学历只是敲门砖，但是没有它，有时候还是会吃亏的，至少要多花几年时间。
三.读书学习。参加工作后不要忘记读书，读书能够让你开悟。每个月花点钱买书学习，除了增加专业知识的学习，参加考二建、一建和造价工程师外，还是要多读一些思维认知方面的书籍，帮自己开拓视野。长期在工地上带着，不通过自我学习充电，很容易和社会脱节。
祝你好运，工作顺利！
杯中酒8998:用文字记录生活的85后工科男
杯中酒8998
施工员待遇还可以。说下江浙沪一带的情况。上海这边私企请的施工员熟手月薪一万多的挺普遍的。这要求施工员能力相对比较强，经验丰富一些。
刚开始别计较待遇高低，因为起步条件低，最主要的是通过一两个工地抓紧机会和时间提高自身能力，一旦能力上来了，一定程度上能弥补学历的劣势。以中专学历在如今的大环境下想去在国企央企有大的发展相对概率偏低，在私企里很多不那么看中学历，这时候积累的经验和能力就为个人增色许多。
这个行业只要不怕吃苦，机灵点，耐得住工地的生活，待遇比上不足比下有余，作为施工员来说十几万相对来说并不算特别难，也比较容易实现。遇到机遇或者能力达到更高层次的时候，也是可以晋升的。没必要为自己一时的学历低而否定自己，在这个行业想谋生其实还是大有可为的。
逆风飘零
按提主所述，似乎在私人建筑公司和国有建筑公司徘徊着，对于建筑施工这块，本人一直在基层单位工作，还是有点发言权的，简单说下情况以供提主参考！
1、想进中建的话，提主的学历是硬伤，像中建这些国有单位，都喜欢招应届生自己培养，经验倒是次要了，原来还招部分专科生，近几年招聘条件基本都提高到本科了。
其次，即使这些单位人手不够，需要补充有经验的人员，平时也以外聘人员的方式招聘为主。
进这些国有单位，在施工员这块要想所发展，方向基本是“现场施工—技术主管—总工”。
2、如果是私人企业，反而会喜欢有经验的员工，最好拿来就能用，对学历没那么苛刻，有能力就行，一般在私人企业到手工资会比国有企业多，但社保和福利会差些。
提主有能力，把二建、一建考了，无论在国有企业还是私人企业都是不少的助力。
萌叔看财经
建筑行业早就过了最蓬勃的年代，现在属于落日余晖。但随着中国进一步城镇化的需求，未来二三十年还是不愁吃穿。
施工员属于项目上的基层岗位，大公司属于管理岗位，小公司不正规，工作比较复合，什么测量、放线、质检、资料等等等等，没人干的活你都要干。
待遇在前期不要有太高的期望，毕竟建筑业是越老越值钱，后期工资待遇是加速提高的，前期最需要钱的年纪工作最苦逼，生活最穷困。
至于中建的问题不太好说。第一，大部分国企比较看重学历，我原来在一个地方性的国企改制的建筑公司，零几年的时候已经非本科不要了，现在已经开始招聘研究生了，也是在工地干施工员。不同的是，不用几年，他们就会走上技术负责人的岗位，而有些施工员就永远是施工员。
第二，即使进了中建，发展不一定比个体公司好。在中建，学历、资历、关系等等都需要过硬才好发展。一个中专生，还没什么关系，施工员或者栋号长可能就是你的归宿。二建证?在国企里拿着一建证等着上位的人排长队，一建证对职业发展的推动作用和身份证差不多，最多提高点待遇，二建等于废纸。在私企只要你有能力，能挣钱，干上项目经理也很正常。一建二建都能用上。
当然职业规划和单位选择因人而异。我没进过中建，都是道听途说，我的回答里也许满是对中间的刻板印象，也许你在中建能混得风生水起也未可知。总之不论在什么样的企业从事什么样的岗位，都要勤勉做事，厚道做人。勤学好问，努力提高业务能力。另外责任心和职业道德的坚守也必不可少，用创业者的心态去打工，努力树立自己的个人品牌，拒绝和工地老油条同流合污和不思进取，假以时日都会有不错的发展。尤其你的学历是软肋，所以你要比别人更努力，这个心里准备你要有。86年的老大哥言尽于此
当造价爱上施工
我是视角工程。
以题主目前条件，去正规建筑施工单位确实比较困难，估计只能走走关系，但这也不是长久之计。等人走茶凉余威不再，自己又没能混出来，此后必会更加艰难。题主目前条件想去中建，学历经历都必不可少。
还是按照题主问题，挨个回答。
发展
施工员工地发展，其晋级路线基本是固定的。要么一辈子施工员，最后成了老施工员；要么施工员、项目总管、项目副经理，只差一步即可功德圆满却也只能到此为止；要么最终项目经理，工地老大。无权无钱无关系无背景，基本即是如此了。鲜能力超强混达公司总部者，此后的晋升，即是一级职位一代人的努力，此处不再细聊。
就工地发展来讲，只要能忍受得住苦、工地的工作条件、四海漂泊日子、结婚不能天伦之乐等等等等诸些弊端....总之，只要首先能在工地上呆得住，本身性格能适应下去做到左右逢源关系处到位，混到项目副经理一般来讲还是没问题的。彼时话语权就大了许多，其他各方面的好处也就水到渠来，具体你懂得。
总而来讲，晋升发展还可以，但前提是你能一直混的下去。
待遇
正规施工企业，该给你的一样都不会少，所以你进去后不用比较薪酬高低，到一个阶梯即一个阶梯的薪酬，你只需努力即可，其他不必操心；你所虑者只是刚开始该进哪种施工单位、此单位后续潜力如何、能否与自己目标价值发挥完美匹配等等前期问题。
个人认为，中字头的国企仅就个人锻炼发展来看，还是不错平台。题主想去中建，方向没问题。这些平台同属国字辈，各方待遇福利工作稳定还是有保证的。只要你不离不弃，她必生死相依，不会嫌弃于你不会将你抛弃。
就前三五年工资薪酬来讲，不会太高，因为你的职位晋升实在有限，能力档次也欠火候。具体来讲，一年乱七八糟全算起来，也就10W左右吧，这也是快五年到头的数了。不过个人认为前三五年你关注的重点不应是薪酬，而是自己能力的赶紧提升。平台大，你见识就广，无论从技能、人际、沟通、协调等等各个方面，都是不错；你所要做者，即是用心，把自己好好雕琢雕琢，磨平棱角，铺垫此后人生资本，达到出师水平。
条件
没人拉你或推你，靠自己进中建的话，学历经历是必须了。国企的基本条件你得首先满足。你的学历是硬伤，必须尽快疗伤。现在开始疗吧。若现在暂且没有工作，就赶紧先看看成人大专的书、考考成人本科吧。达到本科就满足了基本硬性条件之一。只要没达到这个条件，就一直努力，无论工作与否。这是现代社会土木行业标配，绕不过去，只能硬拱。此外，土木工作中多学习多总结，多积累些实践经验，这是从事土木行业最大的资本。要努力让自己的土木经历丰富起来，这是将来进入中建的大谈判条件。说啥都懂一些，起个题就能来上一段，他们不刮你的目，刮谁的目？
最后，套用毛主席的话，一切中字头都是“纸老虎”！不要被他们唬住，包括中建。做好了上述这些，骑虎指日可待！
我是视角工程，欢迎关注我，与我继续私聊后续事宜。
视角工程
一步一步来，先上一年级，再上二年级……然后大学，，，，搞工程施工员是一年级啊！
碧野朱桥2
待遇一般，但是成长的必经之路
老孔看工程
土建施工员9年，谈不上前途，待遇还行，一年买房，一年买车还是没多大问题的！
