10佳农民工
劳务公司负责人为，不结清，农民工的工资情况下，离开了这个施工现场，劳工劳务公司不给农民工1月份的工资。
在这种情况下，首先啊，这句话真的是很寒心啊。
不过之前，是这些企业拖欠农民工的工资，是一些施工单位拖欠农民工的工资，现在你又搞的是这种中介的劳务公司，他的拖欠农民工的工资。
本质还是一样，因为拖欠农民工的工资。现在换了一个马甲，这个马甲就成了：劳务公司在欠农民工的工资。
1，不管是谁欠了农民工的工资，中华人民共和国劳动法明确的规定。只要你存在这种事实，劳动合同，不管你有没有合同，相信这个公司一定会跟你签合同，毫无疑问的，因为他们都知道劳动法应该怎么操作，而且劳动合同是固定的格式的，嗯，别人没有权利去更改的。
2，你首先就去找这个劳务公司的领导人，或者是负责人。他的电话进行沟通和梳理。如果你和他沟通，或者他说明你要把这个录音要把它录下来，作为你以后的这个证据。他不接你的电话，但是你打电话的这个记录也要被，记录下来。
3，这个时候把这些相关的证据，你们之前领这个工资的工资条，包括你们之前的这种，结算的方式，您的劳动合同，包括你们的厂牌，打卡的记录，上班的记录。不一起都教到你打工地方所在的劳动监察大队。
劳动监察大队，进行投诉。嗯，特别是年底，拉着劳动监察大队会优先，来介入到你们这个事情里面，会优先去协调你们的工资。
4，劳动监察大队甚至都可以跳开劳务公司，直接去找到这个施工方，由施工方来，把你们的工资先给你补上，这都是很有可能的，因为现在对农民工，每个城市的农民工的拖欠农民工工资的这种情况还是深恶痛绝，现在这也是一个城市树立可靠形象的一个窗口。
工地上的农民朋友们，不要担心，按照这个方法去做，一定会要回你在工地上的工资，希望能够帮助到你哦。
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三农创业坑
要搞清楚在工地的劳务队伍的来历，就知道有多大风险。
一个多月前，我在这里曾说过建筑工程的承包细节。目前已到泛滥失控的地步，如再不严管，下一步将会在工程管理、质量问题、欠薪方面愈演愈烈的。
目前，国企、央企建筑公司本来就没有建筑工人。上世纪未左右，一些大集团公司在建筑行业的竟争力不如民企，加之改制、重组，把建筑公司解散的很多。直至二十一世纪、十多年前，国企、央企再次凭借‘’强大‘’的实力和‘’雄厚‘’的资本，又一次掘起于建筑行业。由于有民企的不养固定工人的先例，一些原本解散了的建筑公司，又相继‘’复活‘’，并采取民企的办法，只建基地和主要管理人员，不养固定工人。这样，就催生了“劳务公司”，而劳务公司不只针对建筑市场提供劳务，所以队伍的素质、技术、管理水平等方面不敢说是一无是处，可也好不到哪里去。特别是主要管理人员，即劳务负责人，或包工头，碰到个懂行的那是“幸福”，若是一个外行，那就要小心了。
市场就是有正规的劳务公司，也不一定能提供相应的、足够的劳务人员，只能七拼八凑，到处招人，这样又一个隐患被埋下了。
其实，建筑公司越大，管理模式越简单，不论多大工程，一概一包了之，以包代管，企业在项目上组建一个项目部，一般二十至四十人，视工程规模而定。主要工作是管管，看看；而重点是管工期进度，次管技术质量、安全，其他的不过问，不关心。最不合规的是确定施工队伍，不是择优录取，而是关系至上。只要与大公司接上了关系，工程究竟包给了谁，他们不一定知道，只有“关系人”在两边穿梭忙碌，传递信息。如此一来，“关系人”一般不被班组长和工人认识，那个真正的承包老板一跑，工人就得傻眼了。
另外一个最不好的惯例，就是每年的工资必须到腊月二十八前后才能发放。我原来认为是因为银行的原因，每年扎帐、放款就在春节前几天，其实不然，一些单位本可以前发放，又没有国家规定，一定要年前才可以，农民工工资又不是企业工人，更不是公务员有固定的发放时间。何况一些工地情况千差万别，北方每年基本在11月15日下马；一些工地竣时间也有早晚。那些建设单位非要拖到年底才给，这纯粹是剥削行为。你想想，哪一个建设工程不是动辄上亿、十亿、十亿的，不说材料，仅工人工资一项的钱款，放银行一个月多少利息，那么多钱周转一个月该要创造多大的效益，这里还不说万一做个违规放贷的坏事，又是多少，更何况不止一个月，这种资本市场的行为不是吸血是什么？抛开劳动者们的利益于不顾，来养肥资本的土壤是何等的可恶、可恨。
再说包工头跑了怎么办，有了以上的乱象和发展过程，这人跑了真不知道怎么办了。如果是一个有二两良心的人，他不会走，因为他的工作在工地，他的责任在自已的兄弟们的身上，你怎么能走？走可以，留下行动方向和联系方式，有呼必应，有疑必答，尽量让兄弟姐妹们放心。舍去这二两良心，兄弟姐妹们的血汗就危险了。
这样的包工头跑了，农民工兄弟们真没办法，只有政府出手，坚决妥善解决农民工的心头之患，坚决割掉建筑行业这个巨大的毒瘤！
看世态的炎凉
拖欠劳动者工资、是犯法的！
国家成立了专管部门了！
电话是：123333
鞍山二姐
你提这个问题所表达的诉求似乎不很清晰。
一是″未付清一月份工资，那就是说劳务公司对你们一月份之前的工资己经结清了，对一月份工资是承诺提前发放还是在2月份发放？如果没有承诺提前发放，且项目方要求你们做到月底再停工，那到2月初发工资也还正常。
劳务公司现场负责人的职责之一是负责你们务工人员的出勤、完成的工程量及质量等方面的考核，并将考核情况上报公司，并无与你们直接结算工资的职责，所以他离开施工现场，你们可以去公司反映诉求。若公司逾期拖欠工资不发，可去人社部们投诉。
往事红尘8
有法不依、有章不办不作为的劳务公司，只会每月收费、劳动保障那去了？？？
天空5803725124
我在家赣州恒大翡翠楼盘工地做工二年至今没接，有手续在赣州劳动局也没人了管
四川劳务公司
欠薪负责人：康燕平和万贤洪
缘份141662380
劳务公司就是一个混求吸血鬼，该取缔了。
手机用户4154230640
不是三包还是个啥，咋能要到💰
