本人事业编,机构改革的趋势令人有危机感,文科,工作十余年,有哪些适合考的证?

一寸温暖


这次改革非常的庞大,涉及面非常广,我不可能系统地去讲,因为内容太多了,我只能说想到什么就说什么。

为什么要改革?改革的目的是什么?我认为改革是为提高工作效率服务的,优先考虑的是怎样提高工作效率,怎样让那些不干活,少干活的人,开始干点活。至于待遇方面,绝对不会立刻给大规模的给某一类群体立刻拥有公务员序列,也绝对不会让很多人一下子丢了饭碗,流落社会。

这一次改革,真正受益的,已经开始受益了,比如有些XX部门已经转公务员了,受益的内容大家可以去网上查,我就不解释了。

至于该不该转,我想说的是,该。

因为我工作这么多年,接触到的一些人,真的是考试能力很强,但是为人处事方面,基本上除了对领导阳奉阴违,除了对群众颐指气使,真的就什么都不会了。所以为什么不给那些做得好,做得努力,却没编制的人转正的机会呢?

这次(去年)转了正的那些,我不想单独指出(行业部门),没这个必要。因为都是干活的,而且是卖力干活了这么多年,并且他从事的工作,已经算是XXXX性质的了,我肯定支持他们转正。

我只想说,这些转了的人的平均年龄,不到38岁,也就是,这次改革主要是为了我们的将来,他改的主要还是年轻人的待遇这一部分。

这很好去理解,爸爸妈妈这一代没有挣到很多的钱,下一代应该肩负更多的责任,去养家,去赡养父母,然而一些不公平的地方就限制了新一代年轻人的发展,所以要改。

至于转了公务员之后他们干不干活,干的好不好,那是另外一回事。

大家可能总想猜一猜我说的是什么样的群体,究竟是哪一类人可以在2018年已经转了正?可能会想到,是不是承担行政职能的部门的临时工?是他们转了公务员吗?我想说目前还没有明确的消息,去年转的不是他们。

好吧,我说说关于临时工的待遇这一块,也算是这次改革当中的一部分,实际上有些地方,已经摆脱临时工和劳务派遣的用工形式,某一些的这个承担行政职能部门的派遣工,已经完全的取消了劳务派遣的用工形式。他们跟用人单位直签合同,用人单位的合同明显对双方都有力,比之前的派遣合同好多了。

直签并不是唯一的方向,改革并不是要让少数人受益,而是要让多数人,绝大多数人都受益,从长远看,应该是逐渐的拉低这种贫富差距,他是一次伟大的尝试,我们现在都没有看到结果,但是我们会密切的关注这一次的大改革。

在这次改革下,今后不论发生什么都不足为奇,拉低贫富差距,势必会伤害到某些人的利益,也会让一些坐井观天之人眼红妒忌,说风凉话,但是我们百年之后再看,这只是被写进历史书的几行字而已。


梦里澜涛


党政机构改革省级即将结束,市县改革方案也将陆续公布实施,改革力度之大,牵涉机构范围之广,前所未有。党政改革如此,事业单位分类改革,不仅要将行政类职能划转到行政机关承担,还要将生产经营职能改企,保留下来的公益服务职能,还要进行大规模整合和精简,这就让许多事业人员人心惶惶,对自己的前途忧虑重重。

其实,机构改革方案,对正式职工的影响不会太大,虽然机构、单位发生了变化,但工作性质、工作内容、个人待遇、就业的稳定性,都不会发生太大的变化。除过一些在管理岗位工作的人员,或者是领导干部,或者是参公人员,其个人身份和工作可能会发生较大的变化之外,一般工作人员的工资待遇并不会发生改变,即使是编外临时人员,国家也要求“妥善安置”,不能简单推向社会,造成新的就业问题和社会不稳定因素。

为了今后更好的发展,在职事业人员更应该加强学习,尤其是专业技术、业务知识学习,让自己成为行家里手,成为单位不可或缺的人才,不管到哪个时候,都不会担心饭碗问题,也会有更好的晋升前途和个人发展空间。

除此而外,也可以考虑利用业余时间,参加一些资格考虑,包括执法人员考试,因为行政执法依然保留在事业单位序列,但却有参公的机会。也可以考律师资格证、审计、会计、统计等发展前景比较好的资格考试。以前大热的建筑领域内的证书,则要谨慎对待,住建部门对挂证行为进行严厉打击,想靠人、证分离,多赚一份工资,不仅不现实,而且还有违规违纪承担责任的风险。提高自身素质,加强职业自信,是非常必要的,但也要认准方向,量力而行。


真宁腔调


机构改革已经基本完成,本次机构改革中央明确,不大规模精简分流人员,所以不用太过于担心。但是,作为长远发展考虑,考取相关的职业资格证书,不管是对现在还是将来,都是有不少帮助的。作为文科大学毕业生,可以尝试考取以下证书。

【1】注册会计师证

有人认为会计行业属于理科方面,其实这是一种不准确的认识,会计不管理科还是文科都可以学,属于一种比较偏中性的学科。在具体学习过程中,文科生其实是更有优势的。会计方面的资格证书比较多,初级、中级、高级会计师证,国际注册会计师证等等。但是目前,比较公认的还是注册会计师证。

【2】法律职业资格证

这个不用过多的介绍,一看就知道和文科生的关系比较紧密,学文科的往往在这方面的考试中更有优势。这项考试的通过率比较低,据了解一般不超过十分之一,所以含金量还是比较高的。尤其是随着法治化进程的加快,人民法律意识的普遍提升,党政机关和事业单位也非常需要法律方面的专业人才。

【3】管理咨询师证

党政机构和事业单位,很大一部分工作是行政管理,很多工作人员都是行政管理人员,对于行政管理方面的要求比较高。而且这类证书与文科的关联度也比较高,学习相关的理论知识之后,立即可以进行实践。

【4】政工师证

这类证书一般不太常见,一般只有本身就在行政单位或者事业单位工作的人员,才符合相关的报考条件,事业单位的工作人员报考之后,获取相关的证书,只要单位有这类岗位,就可以聘任。政工师也分为初级政工师、中级政工师、高级政工师等类别。

【5】经济师证

不管是党政机关还是事业单位,都必须服务市场经济发展,很多工作都与经济工作密切相关。很多时候需要被动的接收经济方面的相关知识,作为文科生与其被动学习,还不如主动学习相关方面的知识并获取相关方面的资格证书,真是一举双得。


凭栏思君VIP


去考公务员。


利季萌


如果你当真你就傻了 无非是这个碗里换到另一个碗里 表面上是撤了一个部门 人员安排到另一个部门 那个部门的人员就庞大了 还是做以前的事 从根本上没有什么实质性的改变 清理的无非是临时工 而临时工很多都是在单位(部门)真正做事情的人 换汤不换药


上下盘


就目前国家形式来看,科级以下的事业编制人员政治生涯基本上已经结束了。我感觉有很大可能经过一定的时间后,会把事业编制人员推向社会,就像以前的国企职工一样。


小珂子


是呀,现在事业编制是王小二过年,一年不如一年。前年好像取消了13个月工资,今年取消了车贴。公务员编制的好像还都有。


生命之旅349


考证?证是其他单位创收的来源,高手在民间。证书在一个行业内有用,出了圈什么都不是。非要去考建议去考会计,司法,律师……


TRSscess


什么单位算是事业编


夏末初秋195885940


早该精简了,事业编制不干活,拿国家钱雇佣派遣临时工,希望早日出台能上能下制度,不行就别占位置。


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