妖過宮考

公務報考職位備註是參公管理，說明報考的職位是事業編制，但參照公務員法管理，在職務和職級晉升、工資套改等各方面，均按公務員標準執行，享受同等待遇。因此，參公管理事業編制雖然不是行政編，但各方面待遇與公務員無異，沒有什麼差距。

參公編制的形成有其由來，過去由於行政編制有限，拿不出太多編制用於招錄人員，而不少事業單位又實際上承擔著行政執法職能，為了符合法律程序，於是採用了折中的方式將部分承擔行政執法職能的事業單位參照公務員管理，按公務員法來管理其在職人員，不執行事業單位人事管理條例。

由於待遇和晉升方式都一樣，某種程度上來說，參公人員就是公務員。但細究起來，參公和公務員還是有很大區別的。比如說交流，很多地方已經實現參公和公務員自由流動，兩者之間相互調動沒有障礙，但也有一些地方不行，將參公人員調行政視作“逆向流動”，除提拔到副科級以上領導職務允許調到行政機關外，一般人員仍不能實現參公到行政的自由流動。特別是本次機構改革後，很多參公單位取消，一部分參公人員可以隨職能劃轉分流到機關安置，還有一部分參公人員將隨單位改公益，保留參公身份，雖然身份待遇保住了，但是在公益類事業單位無法執行公務員管理系統，實際上已經沒有了職務上升空間，對這部分參公人員而言，未來非常尷尬。而相反，如果是公務員，無論怎麼改，晉升體制不會變，無非單位好賴有差別而已。

所以，如果考公務員，能夠考行政編，儘量別考參公。

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80後小公

參公管理的意思就是參照公務員管理，在我國的體制內的單位是分為行政單位和事業單位的，行政單位使用的是行政編制，也就是俗稱的公務員，而事業單位就比較複雜了，還分為參公管理事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位，他們使用的都是事業編制。

其中參公管理的事業單位雖然也是事業編制，但是因為是參照公務員管理，因此參公身份的人員其實也和行政編制人員差不多，也需要進行公務員登記，然後確定職務與級別，而不是像其他事業編制一樣通過評聘職稱等方式來實行管理。在工資待遇上、晉升提拔上都和公務員一樣，公務員可以發的車補等補貼他們也不會被落下，因此可以說是事業編制內最好的一種編制。

雖然目前國家在對事業單位進行改革，但即便未來參公單位轉為全額撥款單位，對於改革前已經考入單位的人員影響也不大，因為我國改革正常都是按照“老人老辦法，新人新辦法”來進行，參公人員的參公身份是不會失去的。

所以說參公人員和公務員只是理論上有差別，在實際工作上基本沒差。

流雷電

一、國家公務員，為《中華人民共和國公務員法》法定的執行國家公務員的國家公職工作人員，工作機構性質為行政機關，當然使用行政編制，財政全額供養，職位包括：

（一）中國共產黨中央委員會、中央紀律檢查委員會機關及派出機關工作人員，各級地方委員會、紀律檢查委員會機關及派出機關工作人員。

（二）國家政權機關，包括：

1.全國人民代表大會常務委員會機關工作人員，地方各級人民代表大會常務委員會機關及派出機關工作人員。

2.國務院機關及派出機關工作人員，地方各級人民政府機關及派出機關工作人員。

3.國家監察委員會機關及派出機關工作人員，地方各級監察委員會機關及派出機關工作人員。

4.最高人民法院機關及派出機關工作人員，地方各級人民法院、專門法院及派出機關工作人員。

5.最高人民檢察院機關及派出機關工作人員，地方各級人民檢察院、專門檢察院機關及派出機關工作人員。

（三）中國人民政治協商會議委員會中央機關及地方各級機關工作人員。

（四）各民主黨派、中國工商業聯合會中央機關及地方各級機關工作人員。

（五）中華全國總工會、中國共產主義青年團、中華婦女聯合會等群眾團體組織中央機關及地方各級機關工作人員。

（六）中國科學技術協會、中國殘疾人聯合會、中國文學藝術界聯合會、中國社會科學界聯合會等社會團體組織中央機關及地方各級機關工作人員。

二、參公管理人員，全稱為“參照公務員制度管理事業單位工作人員”，習稱參公人員。

（一）參照公務員制度管理事業單位，習稱參公單位，機構性質是事業單位，當然使用事業編制。

參照公務員制度管理事業單位，原來為黨政機關，在多次機構改革中，因縮減行政機構限額、壓縮行政編制，而退出黨政機關序列，成為事業單位，但仍然具有行政職能，工作人員仍然執行國家公務，完全按照國家公務員制度管理，享有與國家公務員相同的工資福利待遇等。

經費及人員工資、福利待遇由財政全額供養，執行標準的國家機關工資福利制度及社會養老保險規定，與公務員毫無差別，說句大白話，就是公務員在事業單位工作！

（二）參照公務員制度管理事業單位，在深化黨政機構、事業單位改革中，予以消化，不再保留。

預計在今後的公務員招錄考試公告中，將不會再出現職位備註為參公管理人員。

z山海

參公管理人員的編制是事業編制，但在職務晉升、工資待遇等方面參照公務員，和公務員是基本沒有區別的。

如果崗位是參照公務員管理，說明這個單位就是參公單位。參公單位本質上是事業單位，編制形式是事業編制，但是參公單位的人員都參照公務員管理，在工資待遇、職務晉升、車補發放、年終獎、績效考核獎發放等方面，和公務員是沒有區別的，參公人員和公務員之間也是可以相互交流任職的。

像工會、團委、婦聯等群團組織，一般都是參公單位，這些單位的人員編制是事業編制，但是在職務、工資等涉及到個人切身利益的方面，參公人員和公務員是一樣的。比如，車補的發放，現在公務員車改政策已經到位，車補也已經從2016年開始發放，而事業單位的車補政策還一直沒有落地。參公人員雖然編制形式是事業編制，但照樣和公務員一樣，享受公務員的車補政策標準。

但是，現在隨著事業單位的機構改革，事業單位將會逐步剝離行政職能，部分參公單位也會轉為事業單位。原參公人員也會進行分流，有的會直接轉為事業身份。所以說，在崗位選擇的時候一定要注意，除了工會、團委、婦聯等群團組織外，其他參公單位都有可能變成事業單位，參公人員也有可能會變成事業人員。

總之，參公管理的編制是事業編制，但在職務晉升、工資待遇、車補發放等方面和公務員是沒有區別的，不過要注意的是，那些因機構改革而失去參公屬性的單位，原參公人員很有可能會轉為事業身份。

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中省直遴選

所謂參公管理既參照公務員法管理

本質上其實是事業編的一種，並不是行政編，只不過參照公務員法管理。

既然和公務員管理的法律依據一樣，那麼參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，享受《中華人民共和國公務員 法》規定的權利和利益，受《中華人民共和國公務員法》約束。

也就是說基本和公務員沒差別。

但是是基本沒差別，至於差別大還是小，要看當地政府如何規定如何管理。只要不違反公務員法都是合理的。

有的地區參公人員可以和公務員互調，參公人員可以到行政單位任職。但有的地區就不行，公務員可以到到參公單位任職，參公人員卻不能到行政單位任職。

待遇也不一定完全一樣，當地財政富裕，自然兩者不會有太大差距。但若是當地財政不富裕，那麼一般是以保公務員薪資為主，參公和事業編為輔。所以經常看到某地區事業編押工資，但很少看到公務員押工資。

雖然理論上參公和公務員相差不大，但實際上還是有差距，即使政策放開。參公人員想到行政單位任職調動等還是很困難的，畢竟前面還有那麼多公務員排著呢。同樣有什麼好事，也是公務員先上，參公往後排。

也有人這樣描述

公務員是親生兒子，參公是養子，事業人員是乾兒子

如果有能力直接考公務員最好考公務員。因某種原因無法考公務員，選參公也不錯。

話匣子紅追

我就是參公單位

省考考進去的

身份也是參公

參公單位一般沒有實權

但是有公務員的待遇 比如 車補 等等

參公只能吧

可以考

袁點好帥

參公管理是事業編制待遇參照公務員，基層公務員編制少，許多具備行政職能的單位只能以參照形式管理，具體到個人，之前兩者沒啥區別，這次機構改革，主要是改單位，不改革人員屬性（可能是為了穩定，不會像前些年企業工人一樣下崗）。現在說改革是否成功還早，之前多次機構改革就出現機構越改越多，人員越改越多，希望這次改革有所改變。

金色世界7

事業單位，只是福利待遇參照公務員的來，公務員有的你也有，不過以後可能參公單位會逐漸取消了，是劃歸公務員還是事業單位就不得而知了

太陽掉進井裡

說白了，就是事業編，參照公務員管理，享受公務員類待遇，云云如此。

歲月王歌VV

簡單理解，單位性質是事業，人員參照，和公務員基本沒有區別，可以互調。按照今年的機構改革，參照全部併到行政了。

關鍵字: 職位 職場 參公