如何防止自己的职业被5G带来的行业智能化所取代?

大话5G


如何防止自己的职业被5G带来的行业智能化取代,5G和人工智能在17年的时候就一直很火热,被很多人拿来讨论,我自己本身是做智能化安防,现在结合自己行业的经验做个简单的分享。

1、5G和人工智能加持安防,将会给安防带来哪些变化?

人工智能加持安防,就是现在大火的智能安防,传统安防现在已经处于一片红海,并且现在产品安装和调试已经变得越来越简单,单品逐渐会被模块化,无疑智能安防的兴起会改变这一现状,智能安防会需要更加专业的工勘以及位置布点和产品调试,新型的智能安防项目将会带来更高的项目溢价。

2、如何防止自己的职业被智能化所取代

传统安防的职位无疑是没啥技术含量,除了拉线,会点基本的产品调试,其实这个职位在这个行业可替代性还是非常强的,而且现在的很多大型项目都会上一套智能运维平台,售后人员人力在不断的减少,那我们该提前准备做哪些工作了?

①不断学习智能安防技术

在做好目前本职工作的情况下,多学习智能安防方面的知识,智能安防的体系非常大,需要学习的内容非常多,比如学习厂家最新推出的落地的解决方案或最新推出的产品。

②做好职业规划

定好自己的职业发展路线,不能只会做工程实施,未来工程实施需求人数会越来越少,5G到来后,将会有出现很多的项目不需要人力去布线,实施人员减少是必然,我们可以往项目经理方向或者产品经理路线发展。

③了解5G在智能安防行业中的运用

5G在传输上改变安防行业毋庸置疑,现在就可以先熟悉5G自己可以先列下,5G将在哪些垂直细分行业改变安防,提前做好准备。

综上所述,5G到来推动行业智能化这也是必然,并不可拍,可怕的是这一天的到来,我们自己有有提前做好充分的准备。如果觉得对你有帮助,请随手点赞,并关注,我会一直做智能化弱电行业知识分享!


智能化弱电圈


关于这个问题,我想在两个角度阐述我的想法。

有哪些行业会被智能化所取代?

5G会带动人工智能技术的发展,在这样的一个环境下,一些以人力劳动为资源的行业势必会面临着被取代的现状。

在回答这个问题之前,我们先列举几个将要被取代的行业,然后再逐一寻找对策。

相信很多人都联系过手机的运营商,以前打运营商的电话都是人工客服接,但是现在却是智能客服接了,你的一些基本业务通过智能客服就能得到处理。所以,话务员这一职业会是首先被取代的。


当你打开手机上的社交软件和别人聊天时,你有没有注意到你的手机输入法上面有一个“小话筒”的标志呢?你长按这个小话筒就会弹出一个语音识别框,这样你说的话就会以文字的形式展现出来。所以,打字员这一职业同样面临着被取代的状况。

蒙牛牛奶的生产车间,原先一个生产车间有好几百人,现在依托智能化,一个车间就7个人,而且这7个人创造的效率还高于那几百人创造的效率。所以,以劳动力为主的行业也是被智能化取代的对象。

当然,随着人工智能的发展,依然还有很多职业甚至行业面临着被取代的危机,在这里由于篇幅的原因,我就不一一赘述了。有兴趣的可以私信我,我们可以单独交流交流。

言归正传,我们现在就来分析分析,如何才能不被取代。

如何才能保证自己的职业不被智能化取代呢

智能化取代一些职业那是大势所趋,我们不能违逆这种变化,能做的只能是改变自己。

话务员:现在的运营商既然有智能客服了,为什么还保留着传统的人工客服呢?这是因为肯定有一些方面是智能客服解决不了的。

假如你的上网宽带出了问题,你打客服电话,智能客服是帮不了你的,因为它没有人类的运转思维。由于智能客服都是事先设定好的程序,所以在超出已设置好程序的范围时,特别是对于技术性方面的问题,智能客服是解决不了的。所以话务员如果具备一定的专业知识技能的话,还是不用担心被人工智能所取代的。


打字员:目前语音识别技术只能在相对安静的环境下使用,所以在一些大型会议现场,这种技术的使用不仅不能提高效率,反而会闹出“乌龙”。如果打字员可以在打字方面获得专业的认可,那也就不用担心语音识别技术的取代了。

劳动力:就拿蒙牛来说,为什么原先几百人的车间,现在7个人就够了呢?这是智能化的原因。那为什么不全部智能化,非要留人呢?这就涉及到技术的层面了,是机器就有瑕疵,就得有专业的技师在一旁维护。如果人人都掌握一些专业技能的话,那自然而然的就不会被取代了。

总之,只要我们自身通过后天的努力,掌握一定的技术技能的话,就不会担心被智能化所取代。即使以后智能化越来越智能,那我们同样可以通过自主学习来提高自己,以达到不被取代的目的。

所思所想,皆在文中;欢迎关注,海右杂谈。


海右说


和正在读大学的女儿一直关注过这个话题,智能时代渗透到我们的日常生活,很多岗位被智能机器人取代了。

我自己进入职场,多年来走的是一条技术员到职业经理之路,从这方面来谈我认为:

一,依靠头脑和心智的岗位还是有一定竞争力,从事行业设计,软件开发,产品创意,运营和企业管理,教育培训等。

尤其对于初人职场的小白,要有一个自己的相对远见的职业规划,有专业技术,就要稳扎稳打本职工作上争取升职做带队或主管,一步步走向高管职位。

只是普通员工就要勤奋认真工作,协调好周围人际关系,走到班组长,再努力到车间领班职位。

二,就是抛开自己一切顾虑和犹豫,勇敢学习新技术新玩意。

我一直在学习各种知识,

职场领域的,情感领域,科技领域,美食领域的内容都多看多学,包括王者荣耀,刺激战场都要学习玩,保持对新事物的乐趣和追求,这种心态和动力会然你有意想不到的收获啊。

三,多掌握搜集各种前沿信息。

及时审视自己目前岗位的危机和落点在哪里,及时做出改行跳槽和重头再来都不晚。

我有个亲戚在高速收费站的,去年主动辞职学做糕点,现在也开店生意做起来了,他告诉我:不用再天天担心自己会下岗或被智能机器人替代,整整抑郁了半年,现在一切都好了。

几千年的人类文明发展,从最初人力拉车抬轿子,到今天是货车轿车高铁飞机,体力劳动岗位被逐渐取代是文明进化发展的必然。

脑力劳动正在面临新的挑战,我们唯有学习,学习,在学习强健脑力才站的住脚。

我是滴水之恩666,请多关注哈


滴水之恩666


不管是5G所带来的高速互联网也好,AI人工智能也好,可以放心的说,人总是自私的,人们不会把自己的命运白白送给机器。

像IBM在医学上的人工智能进入医学领域也好多年了。实际上它的诊断能力已经超过人类了,但是人类依旧把它作为一种辅助的工具来使用。而另一些具有智能操作能力的设备,比如像达芬奇这样的机器人做手术。在中国成了敛财的一种方法,因为达芬奇做手术物价给的很高。其实这种情况在国际上也是,但是达芬奇本身又不怎么完美。就现在来说,这些人工智能的产品都只是人们的玩偶。

所以我们不用怀疑人生,人类自身的一种自私。我们只会把更苦更累的活交给机器人去做。它们发展的再完美,最终是人类养了一群奴隶罢了。我们不会轻易把我们自己交给智能机器去办。当然对一些职业来说,以后可能没有了。像简单重复的流水线装配。它会重新设计制程,来解决智能机器装配,而不是人力。所以以后对人的知识要求会高一些。但是人本身依旧是一个不可或缺的成分。

日本有旅馆使用机器人服务,从前台入住到酒店服务,到结账走人。但是这样的旅馆并没有得到人们的普遍认可。因为离开人的服务,那酒店就不会让人感觉舒服。很多行业依旧离不开人。不仅仅是医疗,教育也是,服务行业更是。就算把机器人做得和真人一样,但是它们在我们可以预料的时间内,远不能达到我们人类不可察觉的地步。


大舟财经观


欢迎在点击右上角关注:「太平洋电脑网」,不定时放送福利哦!

其实,有些人对5G有很大的误解,以为5G会解决全部的问题。

5G对比4G可以容纳更多的终端,那就是说可以更多设备同时在线;

5G的速度更快,那就是说同样的时间可以传播更多的数据;

5G的延迟更低,那就是数据可以更快的传出去。

所以说,5G可以作为人工智能/AR/VR/自动驾驶/物联网等等新技术的基础技术。基础技术的意思是可以作为传播的手段。

但是并不意味着有了5G,人工智能/AR/VR/自动驾驶/物联网等等新技术就能成了。甚至只能说,这只不过是基础技术之一而已。

就好像说,打篮球或者是踢足球,如果跑得快是一个优势;但是并不是跑得快就能拿冠军,还是需要技术和队友。

其实,技术进步不是一蹴而就的,不要以为有一些技术是一时半刻就会做到。尤其是能够代替人类的技术。技术一天一天的进步,而你也有时间去学习新的技能。

而且,从目前的技术来看,完全代替人类是不可能的。不要活在网上,多区域实际上看看。所以说,我们慢慢经历着新时代,但是我们保持学习的话,还是可以根据时代的不同找到自己的职位的。


太平洋电脑网


我是个剃头匠,5G拿我没门


民意的审判


现在这份职业很难被取代~


壹号社评


5g和智能化没有任何关系,5g被吹的太厉害了,说白了就是换个词让你更新设备,拉动市场需求


发烧的单片机


你现在是做什么职业的?


创业者小东的财富日记


行业和产业的迭代,是不以个人意志为转移的,防是没有用的,主动拥抱新技术才是真正的出路所在!


分享到:


相關文章: