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非全日制學歷可以提拔事業單位領導崗位
關於事業單位領導的任職資格，《 事業單位領導人員管理暫行規定》有明確要求——事業單位領導人員應當具備下列基本資格：
1、一般應當具有大學本科以上文化程度。
2、提任六級以上管理崗位領導職務的，一般應當具有五年以上工作經歷。
3、從管理崗位領導職務副職提任正職的，應當具有副職崗位兩年以上任職經歷；從下級正職提任上級副職的，應當具有下級正職崗位三年以上任職經歷。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、符合有關黨內法規、法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。
從上述描述的條件來看，在事業單位只要取得本科及以上學歷，無論是不是全日制學歷，均符合提拔資格。從這個角度來看，事業單位對領導幹部的任職資格在學歷上的要求還是比較寬鬆的，無論是黨校畢業，還是走讀函授，只要取得國家承認的本科學位，即可取得任職資格。
然而，有資格不意味沒門檻。在實際選拔中，學歷雖然不是決定因素，但關鍵時刻也會產生致命影響。比如說有競爭對手的情況下，假如對方是正規的全日制學歷，而你不是，背後的又不足夠強大，那麼在民主推薦和班子票決的時候，就隨時可能被對手的BOSS以學歷含金量不足為由PK掉。體制內的競爭就是這麼殘酷，能給自己加砝碼儘量就要加，不能給對手任何擊潰你的機會。為什麼有些領導不惜在工作過程中去進修碩士甚至博士學位，原因即在此。
我是小公，專注體制問題解答，感興趣或有疑問的可以關注我，私信交流
80後小公
請注意一個概念，“身份”。“身份”有幹部身份和工人身份，幹部身份可以提拔副科，工人身份已經很難提拔了，像濟南、煙臺已經不提拔工人身份的科員了。提拔的條件很多，學歷是很重要的一塊，涉及到的是否是幹部身份。
學歷的焦點不在於全日制還是非全日制，而在於是否有幹部身份！一般來說，大專和本科畢業以後，即幹部身份，可以填寫99式幹部履歷表。我曾於2015年參與幹部檔案審核，對幹部身份認定，主要是看學歷、履歷表和報到證，最重要的是學歷。現在已經取消“轉幹”“聘幹”“代幹”了，能變成幹部的最快途徑是上學，全日制大學、研究生畢業。還有一種常見的，是部隊提幹以後，是幹部身份。
如果你是幹部身份，大可不必考慮學歷的問題了，只要是個本科不管是全日制還是非全，都夠用了。廳級幹部本科都夠用。學歷這一塊，一般會看第一學歷，也就是全日制的學歷。二看最高學歷，這個可以是在職，也可以是全日制，不妨去考個在職研究生。
如果不是幹部身份，即使是有了全日制學歷，依舊沒有報到證，不會有幹部身份。發展是會受限的，副科就很難了。除非，你能力突出，貢獻巨大，經上級組織部門批准，可以從工人身份中破格提拔副科。
在提拔這個問題上，有了學歷就有了機會，沒有學歷就沒有機會。學歷也僅僅是一個機會，更重要的還有個人能力、機遇、單位情況等等。
祝你好運！
逐夢放歌
機關事業單位中，提拔任用領導幹部，不僅承認全日制學歷，所有在學信網上可以查到學歷的非全日制教育學歷，都會被承認。
機關事業單位幹部錄用，或者是提拔任用，或者是省考公務員、事業人員，除全日制學歷外，函授、自考、夜校、成人高考、網絡教育、電大、黨校等非全日制學歷，只要是教育部承認、在學信網上可以查到的學歷，都會被認可。只要學歷符合要求，全日制學歷和電大、函授等學歷，具備同樣的競爭力，不會被限制。
但是，一些特殊崗位，會對學歷有特殊的要求。這不僅體現在公務員或者事業人員招考中，在公告中對崗位招考有具體的學歷要求，會特殊限定全日制或者本科以上、特定專業等。同時，在法檢等特殊部門，也會對幹部提拔任用、資格考試等方面，有著自己的學歷要求，一般必須是全日制學歷，或者自考學歷，其他學歷不會被承認。
幹部提拔任用中，副科級、科級幹部對學歷要求較低，只要具備中專（高中）以上學歷，都可以被提拔任用。對於以前的聘幹、代幹、轉幹人員，學歷要求更低。副處級以上領導幹部，必須具備大專以上文化程度。因此，只要是教育部承認的大專以上文化程度，就可以滿足絕大部分提拔任用要求。
真寧腔調
我是知政者，從事組織人事工作七八年，熟悉幹部人事政策。
關於事業單位領導人員的管理，主要依據“1+5”文件，即中央出臺《事業單位領導人員管理暫行規定》以及分行業的《宣傳思想文化系統事業單位領導人員管理暫行辦法》《高等學校領導人員管理暫行辦法》《中小學校領導人員管理暫行辦法》《科研事業單位領導人員管理暫行辦法》《公立醫院領導人員管理暫行辦法》5個辦法。“1+5”文件的出臺對事業領導人員的管理更加科學、更加精準。
關於事業領導人員的資格，第一條就是對學歷的要求，要求一般應具備大學本科以上學歷。在幹部人事政策上的表述，如果沒有明確規定是全日制，那麼在職學歷以及黨校學歷都是被認可的。關於一般的解釋就是除特殊情況外的，個別特殊情況需要放寬學歷條件的，需要報上級組織部門批准後才可以。
知政者
我經常說，職場就像是混社會。看你在單位佔了多大的地盤。學歷無所謂，只要有能力。
從一般員工升副科，不僅僅需要專業能力，還需要組織領導能力和親合力。只要具備，就有可能。
所謂可能，就是運的問題。運氣人人都有，你準備好了，運氣來了，水到渠成。準備不好，運氣來了可能失之交臂。或去既使上去了，也就到頭了。
不斷學習提升才是正道，王道。
山西1哥
可以的。幹部提拔對學歷是有嚴格要求的，但函授的學歷也是被認可的，因此，非全日制學歷可以提拔為副科，但提拔副處必須是本科以上的學歷，大專就不行了。
歷史中的往事
全日制大專，還是義務兵退役，現在工人身份
小強灬哥哥
在國有企業事單位，只要你情商高，會來事，和領導保持親密關係，小學畢業都能飛黃騰達，學歷不重要。
零點飄逸2
提拔不看學歷，看關係
用戶7629912212505
肯努力，肯跑關係會吹什麼都可
