夢是最靠不住的
企業退休人員有沒有“中人”一說？
當然有，只不過要比機關事業單位的“中人”早的多，甚至說，當年的企業“中人”60%左右已經退休了。
企業的養老保險制度改革是依據國發〔1991〕33號文件，即《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》精神開始進行的，各地啟動的時間落並不相同，大致處於1992年4月至1995年12月期間，至1996年全部完成。
就按1996年實施的企業養老保險改革至今，已經23年過去了，當時在改革前參加工作，在改革後退休的人稱為“中人”，假如當年在37歲左右，現在大約已經近60歲了，如果是女同志早就已經退休了。
“中人”由於在改革前沒有參加社會保險，所以相比退休的“老人”、改革後參加工作的“新人”相比，在計發養老金時，多一項過渡性養老金。主要用以補償他們在改革前參加工作但未參加社會保險的差額。
但企業過渡性養老金各省的政策並不相同，下面舉幾個例子吧：
安徽省過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資 ╳ 含視同繳費年限 ╳ 1.3%
天津市過渡性養老金=全部指數化月平均繳費工資╳截至1997年12月31日前本人繳費年限╳1%
山西省過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資 ╳ 按11%及其以上比例建立基本養老保險個人帳戶前本人實際繳費年限（含視同繳費年限）╳1.3%
北京市過渡性養老金=G同+G實。其中， G同 = 被保險人退休上一年本市職工月平均工資 ╳ 視同繳費年限的繳費工資指數（按1計） ╳ 實行個人繳費前按國家規定計算的連續工齡 ╳ 1%；其中， G實 = 被保險人退休上一年本市職工月平均工資 ╳ 被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限 ╳ 此期間繳費年限的繳費工資指數 ╳ 1%
老王觀職場
樓主你好，嚴格意義上來講，企業退休人員也是有中人這樣一個說法的。中人主要是針對在1992年之前已經參加工作的人群，這一部分人稱之為中人。
因為我們國家正式繳納養老保險是從1992年才開始的，所以這種情況就造成了在1992年之前參加工作的人，他是沒有這個養老保險的實際繳費年限的，所以在這樣的情況下，那麼國家就給予了這個1992年之前參加工作的人的視同繳費年限，也就是說相當於是繳費年限。
所以說有視同繳費年限的個人，那麼在計算養老金的時候都會有一部分，過渡性養老金來累加到你總的養老金當中去。可以說這就是中人的一筆補償性的養老金。
社保小達人
其實按照國家推行養老保險制度改革的時間表上來說，中人就是指沒有建立養老保險個人賬戶之前參加了工作，建立養老保險個人賬戶之後退休的那批人。
對於中人，不管是企業還是事業單位，對他們的照顧就是一律加發過渡性退休金。
過渡性養老金的計發年限，既要用作基礎養老金的計算，又要用作過渡性養老金的計算。
為什麼要這樣？因為我們建立養老保險個人賬戶之後，就可以發放一部分個人賬戶養老金。而沒有建立之前的那一段時間，我們是沒有個人賬戶養老金一說的。
對於企業退休人員來說，即使建立養老保險個人賬戶之後，隨著這些年社會工資的快速膨脹，以及通貨膨脹的貨幣貶值，我們的個人賬戶當年交的錢數不剩幾個了，拿不到多少退休金。
但是，過渡性養老金就不一樣了，跟退休上年度的社會平均工資掛鉤，有效避免了通貨膨脹和貨幣貶值，是非常理想的退休金計算方式。
所以，我們的企業中人一般是指建立個人賬戶之前工作的那些人，建立之後退休的那些人。
暖心人社
企業退休人員有沒有中人一說？\n
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天笑講職場
企業退休人員有沒有“中人”一說？
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查悅社保APP
企業退休人員有中人一說的，我省當時是1992年7月開始個人繳費，1996年開始統籌，96年以後參加工作的就是新人，退休是基礎養老和個人帳戶養老金兩項之和，96年以前參加工作的，96年以後退休的。視為中人。養老金是三部分組成，有過渡性養老金，有基礎性養老金，有個人賬戶養老金。96年以前退休的。視為老人老辦法，按七八一百零四號文件處理。
泰山1407542
企業退休人員有沒有中人一說？
回答是，沒有！企業退休人員，沒有中人一說
中人在事業機關單位存在這一說法。
事業機關單位是2014年10月1日開始繳納養老保險，2014年10月1日前退休的是老人，2014年10月1日前參加工作，2014年10月1日後退休的，稱為中人，2014年10月1日後參加工作的稱為新人。
目前由於中人繳納養老保險時間較短，中人退休差距較大，現在仍然按照老人的退休辦法計算事業機關單位的退休養老金。目前事業機關單位的退休養老金計算辦法是
公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。 其中X%的規定是： 年限滿35年的，按90%計發; 年限滿30-35年的，按85%計發 年限滿20-30年的，按80%計發 年限滿10-20年的，按70%計發 年限在10年以下的，按50%計發
健身廣場舞
現在退休的都是"中人″！
什麼時候"中人"消失？！基本要在"1995年"後參加工作的人，退休才能結束！
時間大約在女約50歲退到2025年開始！如延退？那相應也往後推遲！
男約60歲退，則2035年左右時間結束"中人″制度！
即1975年生人可能不屬"中人″了，但18歲參加工作會提前二年的，24歲參加工作？又會推遲4年的！
故應視各人實際來確定！
用戶黃山路老芋頭
退休老中新人最先是針對雙軌制時企退人員制定的政策，現在並軌要補差額倒說企業退休沒有老人中人和新人了，真扯蛋。
用戶8833971928560
60年以前的人，我感覺社保不公平，推廣社保，這兩年是轉型期間，社保木有買到十五年，到退休年齡，不辦退休手續，啥時候交完十五年，啥時候退，等我七十歲，交完，七十歲退，有什麼意思？公平六十歲年齡到，差幾年，補幾年，一次性補完。多補點也可以啊。
