乐乎980

现在，通过法院诉讼已经成为农民工追讨劳务报酬的最主要途径。

建筑领域中，农民工与包工头及施工单位、建设单位的法律关系存在争议。

一般来说，这类工程施工中，包工头都是以自己的名义组织并招用农民工，而并不是以建筑企业名义。作为施工人员的农民工自己也知道其是为包工头打工、接受包工头管理，而且从包工头处领取报酬。建筑企业与农民工之间既没有建立劳动关系的合意、也没有劳动关系的实质和外观，并未建立劳动关系。而包工头不能成为劳动合同法的用人单位，所以农民工与包工头之间这种法律关系一般属于劳务关系，而非劳动关系。

但是，不构成劳动关系并非意味着施工企业不承担任何责任。在存在拖欠农民工工资情况下，若业主没有结清工程款，业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。若存在工程违法发包、转包、分包等情形，建设单位或施工单位不管是否结清工程款，应承担清偿拖欠工资连带责任。

根据《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》规定：“建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程款、将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业承担清偿责任”。　

第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

叶律师

包工头欠农民工工钱，该怎么办？

这个题有两方面。

一如果你身为包工头，拖欠了农民工工资应想方设法支付工资，拥有一支以你为核心紧紧团结在你身边的施工队伍是你财富来源的源泉，善待每一位兄弟就是善待你自己。

二如果你是农民工，进工地劳动前应先鉴劳动合同，平时保留一些你与工地有劳动事实的证据如工资条，劳动帐本等包工头拖欠工资后应及时讨要，觉的有难度可以带上劳动合同和平时保留的证据向劳动监察大队反应情况。
劳动监察大队不能解决可以上访劳局。

劳动局不能解决可以提出劳动仲裁。

635748984537王翠元

首先你要了解这个拖欠工钱的包工头的一些基本情况，如人品、资金状况等。

若他是个很诚实，讲信用的人，只是暂时资金链出现了问题，平时基本上都能即时兑现工人工钱，现在实在是资金紧张而未能即时付款。配如他接的活上家工钱未到帐、与他人互欠下三角债等，要是这种情况，你最好还是先缓一缓，让他给一个相对准确付款日期，你现在急要，作用也不会大，反而会影响了你们今后在一起工作。

若他就是个老赖，一贯喜欢拖欠克扣下属工钱，有钱故意不给，不按合同或约定兑现工钱，平时信誉也不好的包工头，我建议你今后若有好的去处，就不要在他哪里干了，换一个老板。

至于你现在的欠款，多次摧要都无果的情况下，建议你通过维权途径去追要。

维权前提是：不要牺牲个人安全为代价，必竞生命只有一次。其次也不要违法，那样即使要回了，也得不偿失。要想讨回自己的汗水钱需走正规渠道。不仿偿试下面的方法：

1、用电话或者本人到当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、根据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

希望我的建议能给你带来帮助，同时也望你能早日要回自己的工钱。

明月清风读明清

包工头分几种类型，①包几项单项工程自带辅材②包五项工程人工费③包一至二四项工程人工费等。无论何种类型的包工头，只要是承建单位及有关部门按合同或者协议如数的把承包款支付给包工头，而包工头又没有及时的把工当工资发到每位工人手中，农民工采取什么正常合法的措施把工资要回来都为过。

还有一种情况：就是包工头承包的是人工费单项工程，而承建单位等有关部门没有及时把承包的人工费发到包工头手中，包工头又无力支付工人工资，这时农民工该怎么办?

谅解、共同协商、同甘苦、共患难，一起想办法向承建单位和有关部门追要回应得工资。

承包几项人工费的包工头，找的农民工都是家乡熟人或者亲戚朋友，他如果没有拿到承包费不能及时发给手下的工人，心中也很愧疚，但跟着他干活的农民工朋友也要为他想想，本身他承包的利益就很低，有很多小包工头又亲自跟着干，本身他也是受害者，因此，不要认为是你找的我，我找你要钱就是天经地义。因此，大家要一起想办法追要工资、共同承担、共同退进。

致于如何追要工资，那是另外一个话题。可关注我，我有详细的回答。

云幽兰清1

时下，企业不能拖欠“农民工”工资已经在全社会达成了一致的共识。

曾几何时，企业拖欠“农民工”工资也是常态化的现象，尤其是到了每年春节前夕，农民工“盼星星盼月亮”地盼着企业发放一年的“血汗钱”，好回老家对父母家人有个交代，过个愉快之年。可是，一些企业主往往很难兑现承诺，采取能拖则拖的办法，严重损害了农民工的利益。

九十年代初以来，政府部门高度重视企业拖欠农民工工资的现象，制定了相关的法律法规，约束企业主的行为，切实维护了广大农民工的切身利益。

时至今日，企业拖欠农民工工资现象已经得到了很大的改观。但是，还没有完全杜绝这一现象的发生。在一些地区或多或少的还存在企业拖欠农民工工资的现象。但是，现在的“拖欠”已经和过去的“拖欠”有着本质上的区别和不同。具体分析如下。

农民工是社会的最底层阶层，没有文化，没有地位，更没有话语权。大家发现没有，许多农民工喜欢在建筑工地干活，原因在于，一是无需文化，二是无需技能，三是拼自己的体力，四是收入相对较高。而拖欠农民工工资的地方往往就是在这些建筑企业。我们国家的建筑项目还处于比较混乱的阶段，都是“层层发包制”。比如，一个建筑公司通过招投标承接到一幢大楼的施工权之后，该公司随之会将该大楼的土建、水电煤、消防等配套设施项目全部拆解、发包给社会上的各个专业公司来具体承揽（二层承包）。而这些专业公司其实和发包给它的上家一样，也仅仅只是一个具有施工资质证书而无“实体”的“空壳”公司。于是该“空壳”公司迅速把该项目继续发包给另外一家熟悉这个行当的小公司（已经是第三层发包了），小公司再发包个自己熟悉的“包工头”。“包工头”于是紧接着就去社会上临时网罗招揽一批“农民工”，（当然，这些农民工过去也从事过该工程项目）临时搭建起一个“草台班子”，开始具体施工（第四层发包）。

因为是层层承包，从大楼中标单位到“包工头”，一根线上牵涉到四、五个承包单位。工程款的下拔主动权掌握在“包工头”以上各级单位，只要其中有一二个层面的企业拖欠一下工程款的话，那么，在这个项目最低层，也就是具体干活的“农民工”的工资收入将会被拖延，甚至变得遥遥无期。

讲述百姓身边故事

农民工在经济建设发展中所体现的社会价值很高，城市的发展离不开农民工，国家的发展离不开农民工。可就是这些从事高危险、高强度、工作生活条件极为艰苦的农民工，有的时候连要个工钱都难于上青天。该如何预防和解决呢？

1、首先要树立起对农民工的正确认知，对他们要有基本的尊重。农民工是社会的一大群体，不管他们出身在那个地方，不管他们文化程度如何，他们不偷不抢，他们凭力气和手艺挣钱，这就足够了。

2、然后要建立建全法律援助的机制，帮助农民工维权。包工头拖欠农民工的工资很大的原因就是农民工法律意识淡薄，维权难度大，叫天天不应叫地地不灵。

3、还有一个从根源上解决的办法，加强对包工头等承包商和第三方承包商的资质审核。全面调查审批，过程检查，及时发现问题。这样包工头就不敢有侥幸心理，从而及早避免包工头跑路不给工钱。

农民工没什么可歧视的，不重视农民工就是不重视经济建设的劳动者，请社会对农民工多一份关注。

想要了解更多三农知识，请记得关注“微农村”。

微农村

我堂弟都欠我们10万，问他不作声

小脚板走天涯9527

包头工没结到帐，包头工就应该带领工人一同去要，否则应视为包头工欠款。就必须要给工人工资。你领了款赚了工人的钱，还想连工人的工资都吞下，天理不容。不过很难找到讲天理的机构来帮忙。哀哉！

老渔猎

守信誉的工头即使手头紧张每年年底都会跟工人结算工数的！年底连工数都不对的包工头最好以后别跟！夲人曾在中山广州分包几个工程碰到了好的建筑公司也碰到了老赖的上手承包商人尝试了讨薪难的问题！提醒各位如下忠告:好的建筑公司每次发放工程进度款都是提前通知所有工人各个班组的数目！让工人防止不良工头跑路！人品棋差的包头別跟！

行者129169191

无锡洛社十一号地块别墅区的防水，是我施工的，共8个人一起做的，每平方5块钱，好几年了还没有付清。

在18年前在无锡市政府部门的调解下，我又拿到了一万块钱，还差近2万5千块钱，说开发商欠的7百多万块钱都付清了，可缺口还有好几百万，剩余的钱和谁要呢？建筑公司倒闭了，谁能出个主意？？？

關鍵字: 农民工 农民 包工头