要你妹的名字呀
如果你应届毕业拿到房地产和施工单位的offer，别犹豫，直接选择去甲方。当然如果你拿到几个房地产offer的话，还是考虑排名靠前的万科、恒大这类毕竟好。
至于去房地产好在哪里，我给你说几个方面你自己考虑。（我自己是毕业去了中建，后来跳到房地产）
1、效益方面，正常发展，任意同阶段的房地产都比施工效益好，这点你可以去问问前辈，或者去智联上搜一下岗位就能知道；
2、在个人业务技能提升的方面，都有自己的优点。BUT，在施工单位，你学到的大部分是工程进度、质量、安全这类，或许还有一点社会交际能力。如果在甲方，那么你接触的除了在施工方接触的那些，还有更多的设计、预决算、开发报建等，对个人而言是更具备综合能力，你以后就有更多的资本和底气选择在哪个城市、哪家单位、做什么。不要跟我说在施工单位学得快，一定要先去施工单位锻炼云云，如果你在甲方经历过一个完成的项目，你自己努力的话，你也是能看到每一步施工工艺的，然后再拓展一下几点（施工要点是什么、为什么这样做、怎么做、怎么才能做好、中间要避免什么、怎么避免），学得快不快，主要是看个人的努力。在甲方你也可以天天往现场跑的，尽管你有时候要忙别的事情，但是只要你想，去现场观察每一道工序的时间还是有的；
3、假期问题，在施工单位跟你签的合同也是工作五天，但是，具体怎么休息还是要看项目安排，有很多不确定因素。在甲方的话，你至少每周休一天（特殊情况除外）。别小看这点休息时间的安排，这可能关系到你周末有没有时间去约会、去更多的陪伴家人，这点会随着你工作年限的增加而越发重要，切记；
4、工作地点方面，房地产开发一般都是在市区或者离市区不远（毕竟这样的项目回报率更高），然而施工方就不一定了，你可能分配到的项目出去买点日用品都要开车20分钟，那个时候就是有妹子约你，你可能都不方便去，那种痛苦，你自己想吧；
5、工作调动方面，房地产一般更趋于稳定，调动的圈子更小，一般是某个城市或者那个城市周边，施工方的话换个项目就是去了另外一个省，这是很正常的。这点更不利于家庭的和谐。
建筑人的成长都是这样一个过程，发现问题——辨别问题——处理问题——提高发现问题的能力——提高处理问题的能力——积累预防问题出现的能力和处理问题的经验，然后考几个证，经历几个大型或复杂的工程，你就可以当半个专家了。而这个过程，你在甲方和乙方都能获得，过程的长短大部分取决于你自身的努力程度。
最后跟你说一点，在施工单位锻炼得很好的人往往都会后期转房地产，至于为什么，你自己去想！
汽车世界news
土木工程毕业直接去甲方咋样？
房地产公司的核心主要就是：
保证公司所开发的项目的工程施工能够按计划完成。
其工作要点包含：
一：前期的地块场地清理与移交、施工准备(组建项目工程部架构、施工图审查与会审，有的是设计部门负责后者、临建场地落实)。
二：对内协调(对公司只能部门的配合要求，如设计、招标、认样认板、签证审核、销售配合计划及要求等等，这些都要以满足公司开发进展要求的工程部的项目施工计划为准，如无计划或计划不详容易推诿造成配合效率低下从而直接影响工程进展)。
三：对外协调(行政主管部门、合作单位);现场管理(技术管理、质量管理、进度管理、安全管理、合同管理、现场组织与协调)、部门人员培训与考核等等。
个人意见如下:
1.我觉得如果一毕业就去房地产公司不是不行，但就需要你自觉性高点，因为你现在的专业水平还欠缺不少，没事多看看书，多学习学习，能去保利恒大这种单位也是很难得的，是个很不错的机会。
2.但话又说回来，如果你想多学点专业知识，还有个更好的方向就是去设计院，施工单位没有设计院好，一般都是在设计院工作了很多年的人才去房地产公司，因为只有自己掌握了过硬的专业知识，才能不被人忽悠。
所以，要综合两点:你以后的发展方向还有就是你自己的性格。
选择在你自己心中，祝好运!
希望我的回答对你有帮助!
建筑女砖家
作为一个学土木工程，2013年毕业就到房地产公司上班的学渣最有资格发言。
当年根本没考虑甲方乙方，谁给的钱多我就去哪儿，经过三轮面试，艰难的进了一家上市公司工程部。
很幸运，来的时候60万方项目刚刚开始，意味着我可以经历一个房地产完整周期。但我干了三个月就准备辞职了，因为啥都不懂，开会说的容积率等专业术语都听不懂，甚至工程专业术语都听不懂，后悔大学没好好读。每天都是端茶倒水擦桌子，实在干不下去了。准备递交辞职报告的前一天，正好碰见施工单位一个生产经理，聊了一会，告诉要把甲方流程学到手，再去施工单位比较有竞争力，不然一个月1200，每天4点多起床放线。我觉得蛮有道理，就坚持到现在。说说这几年的心路历程吧：
2013年到项目，6个月的资料员。吃住都在项目。主要对接施工单位资料员，检查施工单位资料，也要对接质检站，做一些验收资料。百度，都有模板，没有也有领导教我。后面也带着检查实体质量，钢筋验收一些事情。基本理清楚了甲方，监理，施工单位，质检站的关系，工地上做事的流程。就不说晚上一个人抱着规范啃的日子了，说多了都是大学没学好。
2014年，开始管理一些分包单位，门窗，涂料，EPS线条，栏杆，当时工期很紧，自己也不是很懂，质量方便就检查很少。虽然有人带，但实际做事的是我，有一次领导问了一句，我最近忙啥。我回答的很有条理，每一项工作什么时候开始，有多少人，预计什么时候结束。可能领导觉得还不错，下半年第一次让我主管了分部工程，精装修。说实话，更不懂了，大学都没学过，没办法又抱着规范啃。当时工程不大，100多万。后来也出现一些瑕疵，但总体还是得到了领导和总公司的好评。
2015年开始做园林，公司没园林工程师，其他人又有事，领导又派我顶上去，我连树都不认识，更不用说树，花草的生长习性了，一无所知！硬装也不懂，就抱着图纸看，不懂就百度，问施工单位。和施工单位技术总工关系不错，还想我当他女婿，哈哈。
2016年开始主管10万方的一个标段，一直到现在，中间什么都管过一段时间，包括强电，弱电，基本都不懂，从最开始跑腿，到后来能和施工单位争论，能把施工单位说服。并不是靠我什么都懂，所谓管理，主要还是管人，乙方并不是都听命甲方，他有没有忽悠你，要靠你自己去判断，最简单的办法，问不同的人，答案是不是一样。还是要有一定的人格魅力，以理服人，基本能把施工单位管理的七七八八。
今年升了工程部副经理，未来的路还很长，从大学毕业，到现在靠自己能立足武汉。无非是自己什么事情都做，跑的勤快，当然也离不开公司和领导的培养，还记得第一次优秀员工的发言，感恩，敬畏，学习！(如果有人有兴趣，我再从新写一个三本学土木的如何混房地产，记录我这几年的详细历程。)
总体来说，甲方需要的是一个勤快，有很好的沟通能力，协调能力，能加班，能吃苦的大学生。最重要的，永远不要停止学习！
没想好取名什么的
我就是土木工程毕业的，我做过甲方，做过施工方还做过设计，个人觉得一毕业就直接去甲方不好。
一，无论哪个公司都不养闲人，除非公司你家开的，大学学的很多东西和现场不一样，甚至我们设计的，施工单位也不会按图施工，你一毕业就进去，容易被施工方忽悠的找不到北。
二，甲方代表基本上会被我们施工方好好供起来，巴不得你常年不去现场，你要想学的东西有什么长进最好也去施工单位学习几年。不然别人不服你，你在现场指手划脚也不好意思。
时范别墅设计
施工方做个三年，积累一些经验，去建设单位或监理单位，时间宽裕一些，可以考一级建造师，造价工程师之类的，我2000年毕业以前一直在施工单位做，没时间看书学习，心静不下来，2012年参加考一建，15年才考下来（14年实务通过了，15年请假了3个月考试）。做这一行也挺辛苦的，一直在外面，东奔西跑的！值得欣慰的是工资还可以!
手机用户5481353811
恒大，碧桂园别去，其他都可以
ysyxcb1256
如果直接去做甲方，你没实际经验，怎么去管理乙方，没有真才实学，靠吹是不行的。
一般情况下，从施工单位进入建设单位的，工作做的都比较长久，做的也相对出色。
当然了，如果你特别优秀，直接进甲方，也是可以的。只想说，学技术在施工单位接触的多，在建设单位侧重于管理，完成总控目标。
跃迁人生
如果想学技术，就去施工方，但是辛苦一些，没有节假日，只要肯学，多和班组人员沟通，特别是外地班组，了解他们风土人情，还是蛮有乐趣的。如果想过得体面一些，有节假日的，可以去甲方，所学有限，如果跟着好的单位，好的领导，升迁还是蛮有希望的。
