行云流水49828
水利系统是一个比较大的部门，所以水利系统下面，还设有一些的事业单位。这些事业单位由于总量较多，人员基数较大，所以人员的新老更替也较快，需要不断的更新人员。由于水利系统的专业性比较强，所以水利事业单位招录人员的时候，会设置较多的专业技术岗位，主要是以下一些方面。
【1】水利工程
水利系统有很多的水利工程项目，尤其是在若干年以前，水利工程建设任务非常之重，而且水利工程项目一般都是大工程、大项目、大投入，对于工程方面的人才需求量很大。随着政府效能的提升，市场经济的建设，水利工程由以前的全部由政府承担建设任务，变为部分由市场参与建设，但是政府的监管任务也很重，也需要相关的专业人才，不然监管很难到位。
【2】水利规划设计
水利规划设计也是水利部门的一个重要专业，不仅水利行政机构需要这样的人才，水利事业单位也需要这样的人才，这个专业既可以参与宏观的水利规划，也可以是个体水利工程的设计，需求量是比较大的。例如，现在还有很多地方有水利勘察设计院，作为一个事业单位存在。这类事业单位既承担了政府交办的政府公益职能，同时也能承接市场中的业务。根据改革的趋势，这类事业单位也可能转为国有企业，对于承担的政府公益职能任务，将实行政府购买服务的方式。
【3】水利资源方面
随着社会的进步，人们对于各类资源的需求越来越高，水资源利用是水利部门承担的一项新的职能，这项工作今后将逐步深化，也代表着一种发展的趋势。为此，水资源专业方面的人才，未来在水利事业单位将大有作为，例如水资源净化，水资源监测，水资源检测等等，都属于事业单位可以承担的公益职能，水利事业单位未来可能会加强这一领域的人才布局。
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