善愁907
豪车配美女，炒作赚名气，学校靠声誉，教育靠质量，荣誉为鼓励，收费要合理。
据«北京青年报»报道，贵州兴义顶兴集团于3月29日，举办了一场年度颁奖视角盛宴。一辆高级奔驰轿车送给了一位美女老师，该美女老师是顶新学校的高二年级主任。
4月1日，该学校副校长接受采访时称，学校的最高荣誉奖项就是奖励奔驰车。这是设置奖项的第一年，预计每年都要给对学校作出巨大贡献的老师颁发奔驰车一台。网友对此发表了不同看法，这所学校的福利待遇真好，就连教授都想辞职到这所学校去任教。
Lance也想给这所学校建议，你们学校目前差国学老师吗？帮你推荐一个"沈大师"，只要你能够和他达成协议，以他目前的火爆程度，你的学校要不了几年，必须扩建，否则你的大校门都要被挤垮，到时候给老师的最高荣誉奖励，不用奖励奔驰车，而是奖励劳斯莱斯。然后再请相关媒体做报道，还可吸引世界各国的学生，到时候你的学校扩建都没办法容纳这么多学生，这时候可以采用收购同类学校的办法，组建教育集团，然后打包整体上市。一旦上市成功，你的人生也就达到了高潮，然后通过资本运作，收购同类上市公司股份，要不了几年就可以赶上阿里巴巴，这可是很多人一辈子想都不敢想的事。
如果协议达不成，对你学校也没有任何损失，相当于免费给你学校打广告，提高学校知名度，何乐而不为呢？赚了钱，请记得你的恩人。
Lance课堂
最近，贵州兴义一所学校奖励优秀教师一辆奔驰轿车的视频在网上广泛传播，并被各大媒体转载评论，只看题目，小徐老师就知道，这肯定不是一家公立学校，结果不出意料，奖励给该校优秀教师，以资肯定和鼓励的正是一家民办学校。
在办得比较好的民办学校，确实有着坚实的经济实力，奖励起优秀教师来毫不吝啬。
小徐老师所在地，有几所非常著名的民办高中学校，每年给予考得好的班级的老师奖励高达上十万。
就连县级办得比较好的初中，能培养出直升县级重点高中班，或者市级重点高中的班级老师也同样有大把的奖金可拿。
我表妹在江苏一家贵族民办学校教初三历史，每年按学生升入高中的比例发奖金，每年都能拿十几万，而主科优秀教师最高能拿到20万。
所以，贵州兴义的这所民办高中，给优秀教师奖励一辆奔驰，完全真实可信。
小徐老师查了查该学校的此次颁奖原因，据报道，该学校高二年级2018－2019学年第一学期高中质量统测中，理科前100名占65人，前200名有137人，前300名占176人，文科成绩也不斐，整个高二年级考试成绩获评全区优秀等级。实现了将过去“不敢想象和不可能实现”的成绩变为现实的重大突破。全校师生欢心鼓舞。于是才有了这次隆重的颁奖盛会。
对于民办学校来说，教学质量和口碑就是学校的生命，学生成绩和升学率更是学校教学质量和口碑得以肯定的最直接的渠道。那么怎样提高教学质量，提高学生的学习成绩并进而扩大学校良好的声誉呢？
一、物质奖励是激励老师们拼命工作的最有效办法。
民办学校为了激发老师们的干劲，都把对老师的物质奖励同学生的成绩挂钩。学生考得好，该班老师的奖金就多，考得差，奖金就少，这让每个班的老师们不得不拧成一股绳，劲往一处使，把提高每一个学生的成绩作为唯一的工作重心。
二、吸引优秀的生源进入该校学习， 借助优秀生源创造的学生成绩为学校扬名。
为了吸引优秀生源，很多民办学校还对优秀生源进行奖励，比如勉学杂费，学费，甚至食宿费，对成绩好的学生颁发奖学金等等。这也让优秀学生学习更有动力。
三、加强管理，搞好宣传。
民办学校一般要比公立管得严得多，学校大多实行全封闭军事性管理，以学生对学校及老师的绝对服从为行为准则，减少了学校师生之间的内耗。
另外为了吸引更优秀的生源，学校的宣传工作也是一项重要的任务，每年民办学校都要对自己学校所取得的教学成绩大肆宣传上一番，为的是扩大影响，提高学校的声誉，扩大吸引力。
而贵州这所民办学校，以价值至少几十万的奔驰车作为对该校最优秀教师的奖励，一方面确实是为了表彰先进，肯定榜样，激励全校师生向优秀教师学习，另一方面也是宣传学校成绩，扩大学校声誉，为吸引更优秀的生源奠定基础。
虽然学校的这种资金奖励制度确实能激发全体师生的干劲，但是民办学校是以营利为基础的，学校所有运行及奖励经费全部从学生的学费中来，因此高额的物质奖励一定也意味着该校学生的学费也是可观的。而老师们压力也是巨大的。
因此，大家也不必艳羡别人家的学校，在民办学校，老师们的收益是和平时的工作量以及工作成绩成正比的。
指尖教育帝国
贵州的这所民办学校，为奖励老师不惜豪掷千金奖励奔驰车，真是一石激起千层浪，引来网友广泛热评。下面让我们先来了解一下这件事情的经过。
事件重现
据中国《北京青年报》报道,贵州兴义的顶兴学校3月29号举办了一场年度颁奖典礼。一位担任高二年级主任的女教师在典礼上获得了校方奖励的一辆高级奔驰轿车。消息传到网上后，不少网民笑称，又是别人家的学校，还评论说“学校还招人吗?”
据了解，贵州这所学校为民办学校。4月1日，学校副校长苏卫华介绍，拿到奔驰车奖励的老师获得的是学校设立的最高荣誉奖，今年是第一年设立，预计每年会颁发一次。
苏卫华还说，之所以颁给这位老师，是因为在她带的这拨学生中，学生在学习习惯的养成、学习成绩的提升等方面都有大幅度变化，“我们的学生很多都是没有被重点中学录取的，但是在期未统考中，学生成绩还超过了重点学校的学生。苏卫华称，除了成绩以外，学生在文体方面也都有优异的成绩，所以综合考虑才最终评出获奖人。 
这是近两天网上的热搜事情，不排除该校想借此炒作一把以扩大学校知名度之嫌疑，但是它被各大媒体广泛报道，说明其影响还是很大的。我认为主要有以下这些影响:
正面影响
1、重视教师的劳动成果。
据了解，这所私立高中的生源质量并不好，高一新生的中考均分远远低于重点高中录取分数线，就是这样一拨学生两年内在行为习惯和学习成绩上发生了质的变化，这位获奖女教师及她的团队所付出的努力之大可想而知。教师也属于普通劳动者之一，在兢兢业业地工作之后，自己的劳动成果当然希望得到别人的认可，所以说，重金奖励优秀教师的行为就是对其劳动成果的重视及工作能力的肯定。
2、促进教师间的比教赛学。
学校对工作出色的教师进行重金奖励，能够为获奖者注入新的工作动力，也必然会对没有获奖的教师构成深深的刺激，这样就会形成比教赛学的良好教学风气，形成良性循环，而最终受益的肯定是学生。 
3、难得的借鉴意义。
在采访中，副校长苏卫华称，此次给老师奖励的奔驰价值25万元(人民币,下同,约5万新元)。除了奔驰以外，学校也会给优秀教师提高年薪至35万元以上，退休教师每年还有8万8000元的奖金，也可以到高级疗养院疗养。
由此可见，该校获奖的并非只是个别教师，而是所有的工作出色者。当下中国基础教育的问题多多，其中主要的问题之一就是教师的有偿补课。我们去设想一下，如果教师都能够像这所学校的教师一样，付出跟收入成正比，且收入达到让人羡慕忌妒恨的程度，还会有人冒着碰高压线的风险去补课吗？所以我认为，这件事对我们的基础教育有很大的借鉴意义，能把提高教师待遇从口号落实到行动对刹当下的补课之风绝对有帮助。
负面影响
1、我相信在今后肯定会有更多的学校效仿这种做法，那么在丰厚的利益驱使下，教师必然会使尽浑身解数甚至不择手段提高学生成绩，这样一来在中国就会有更多的衡水中学和毛坦厂中学的出现，如果真是这样，这必然是中国素质教育的倒退。
2、羊毛出在羊身上。据了解，这所私立高中的每年学费相当贵，而贵州并不是经济发达省份，现学校掷如此重金奖励教师，必然会加重学生的经济负担。当前中国，很多好的私立学校就是这样逐步演变成贵族学校的。 
总之，任何事情都有正面和负面的两面性，关键要看哪一面起到更大的作用。我认为，这所学校重金奖励教师的正面影响远大于它的负面影响。
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青青子衿悠悠我心2017
据《北京青年报》报道，贵州兴义的一所学校奖励教师一辆奔驰轿车，对此你怎么看？笔者首先考虑的是，这辆奖励给老师的高级奔驰轿车，是税前还是税后？如果是税后，那学校就特别讲究，是大好事；如果是税前，获奖老师家境如果再不咋样，那可是遇到大麻烦了！这辆高级奔驰轿车怎么着也得价值百万吧，就假定是一百万元好了，笔者按照最新个税税率计算了一下，获奖老师需要首先缴纳个税422590元，这可是一笔巨款了！
有人会说，直接转手卖了，不就省事了吗？笔者要告诉你的是，这车必须是你的，你才有资格卖！证明是你的车的唯一办法，就是办理入户登记，问题接着就来了，办理入户登记必须具备相关材料，例如个税缴纳发票、交强险已交发票、办理入户登记手续费等等，这么一辆价值百万的高级奔驰轿车，一年的交强险至少也需要个万儿八千的吧。办理好入户登记手续能够证明车是你的了，可以卖了，可麻烦又接踵而至了，车辆交易税、过户手续费都算是小事，不好意思，你的车已经是二手车了，不可能按原价出售！获奖老师看到这里，估计会直接晕死，笔者也不忍心再往下捋了。
下面咱们说正事，在笔者看来，一所民办学校搞这么大动静的动机和目的，无非就是两个方面:
其一是制造噱头，博人眼球。大家知道，民办学校就是私立学校，其本质上就是以营利为目的的企业法人，制造轰动效应，引发关注是企业经营的一种手段。笔者认为，这个民办学校搞得年度颁奖礼，奖励给老师一辆高级奔驰轿车，就是一个噱头，动机就是加大社会宣传力度，让更多人关注它们，让更多家长把孩子送到学校里来；只有滚滚生源，才有滚滚利润！
其二是引发竞争，内部挖潜。企业经营的另外一个有效手段，就是引入竞争机制，激发员工的工作热情；所谓“重奖之下，必有勇夫”，民办学校通过设立这个年度颁奖礼，一掷百万来鼓舞老师的工作干劲，也确实是一个不错的办法。如果老师们不能鼓足干劲、力争上游，民办学校无论如何也是没法搞好的，更不要谈什么发展壮大了；所以这个年度颁奖礼还是有一定积极意义的。
贵州兴义这所民办学，校搞的这个所谓年度颁奖礼，重奖贡献突出老师高级奔驰轿车事件警示我们: 宣传鼓动要务实，不能务虚；市场竞争要有序，不能乱来；教师管理要有创意，不能墨守成规。
自在人生wub
有序竞争，良性循环，民办学校与公办学校比翼双飞！
贵州兴义顶兴学校是一所民办高中，个人独资办学，国家不投入一分钱。办学成本.办学风险完全由个人，当然办学效益归个人。
民办学校和公办学校在课程设置.教学任务.教学要求.教学验收是完全相同的，唯一不同的是民办学校的学生是没有考上重点高中的学生。
民办学校的学生不仅学习成绩低于公办学校的学生，就是在学习习惯.学习方法.学习动力.学习氛围等方面也远远不如公办学校学生。
就是这样的学生群体和成绩水平，教师在两年时间内把学生的学习成绩提高到超过重点高中学生的成绩以上，这有多么了不起！不仅如此，在学习习惯养成.综合考评等方面效果明显变化突出，产生的社会效益是显著的，社会影响是深远的。对作出这么大成绩的教师怎么奖励都不为过。
成绩的取得，教师付出的心血和汗水是无法计量的。
在教育教学的过程中，教师既有对学生智慧的启迪.潜力的挖掘，也有对学生精神的激励.心灵的塑造。不是偶然的侥幸，是实实在在的学生学习兴趣.学习目标.学习动力.学习方法.学习毅力等方面下了真功夫。
这所学校办学有特色，教学有特点，管理有经验。获奖的教师受之无愧，这样的重奖才能激发教师之间的有序竞争，也能够给重点高中带来压力，促进民办学校和公办学校校际之间的有序竞争，并形成良性循环，最综受益的是学生。
苏醒459
就和公司营销一样啊。
一、符合市场需求。
现在的人，因房车压力山大。学校有车奖，解决教师切身问题，吸引优秀中干人才。而且有车奖，学校资金雄厚，说明学校发展潜力大啊，也说明有生源啊。
二、宣传推广。
别的学校不做的这个学校做，一下子博人眼球，起码学校知名度更高了。现在是流量市场，谁有流量谁就获得了资源，谁有资源就有发展。
三、学校发展师资力量很关键。
学校奖励老师车，说明学校很关心老师，为老师谋福利。营造了很好的学校形象。一个学校形象好了，接下来就更容易。
总之，学校这样做，都是为了发展，奖励车给老师一举多得，也没什么不好的。
钠镁铝老师
我觉得这是好事，首先这样能够营造尊师重教的氛围，让人真的老师感觉到付出有所值，让社会觉得老师这份职业还是可以的。其次对于学校老师来说，也能起到激励作用，让更多老师更加能全身心投入到教学中。争当先进当优秀。当然有些人觉得这样不好，我觉得主要是因为奖励的是老师，但注意教师首先也是一份职业，也需要吃穿住行
孤松35
太兴师动众了。校难开始了。
c y l
变质变味了，什么都是金钱利益没有社会责任，有钱能使鬼推磨
Jiemhy刚哥
奖给副校长同志！👍👍
