印度的人口在世界上也是數一數二的，兵力也少不了，目前越有140萬。其中軍官的數量就有7.4萬多，在印度軍隊裡，軍官的待遇那可是相當不錯的，除了正常的工資以外，福利相當好。如節假日加班雙倍工資等等。但是就是這麼好的待遇，也沒能解決軍官長期缺編的問題。
這個原因還真的挺複雜的。
1.印度嚴格的等級觀念。
印度是個宗教國家，所以對種姓的登基劃分很嚴格。好的事情首先考慮的事高級種姓的人。比如第一個等級波羅門，這些人就是受人敬仰的僧侶貴族，第二個是剎帝利，這些人主要是軍事和行政貴族，印度的軍官多出自這一階層；第三等級是吠舍，這些人沒地位但也不受歧視，屬於雅利安人，屬於自由平民人，沒有大出路；第四等級是普陀羅，也就是原土著居民，非雅利安人；除了四個種姓，還有一個不能入流的人種，就是被印度稱為“不可接受者”也就是“賤民”。這個“賤民”就是印度的多數老百姓，而印度軍隊中這樣的“賤民”的子弟佔兵員的多數。所以，提拔的時候主要看中的不是能力，而是你的等級。高種姓的人首先被提拔，最後沒人選了才考慮下等種姓的人。
2.印度的軍官根據你的種姓等級不同，待遇也是有很大的差別的。
本身軍官分為兩種，一種是剎帝利等高種姓的人，第二個就是所謂的“低委任軍官”。在印度軍隊中按規定是不能區別種姓等級的，但不好使，這種制度已經深入印度社會的骨髓裡，很難改變。這些低級委任軍官的待遇；這些人是印度軍隊中的骨幹人員，軍事技術過硬。通常都是低種姓的人員，這些人沒地位，完全靠能幹才能取得低委任軍官的資格。
雖然是軍官，也是軍官中的“賤民”，他們的工資非常低，而且不能稱為工資，而是“軍事服務薪水”，據印度媒體報道，些人要求將工資從5500印度盧比（535人民幣）提高到1萬印度盧比（973人民幣），看來印度的士兵收入被誇大了，有的說一個小兵就能拿到6千多印度盧比。低委任軍官介於軍官和士兵之間，除了工資低，不能和軍官一塊吃飯，睡覺，就連家屬之間都不能在一起吃飯，嘮嗑。
3.動盪的局勢使高種姓軍官不想幹，低種姓人想幹又爬不上去。
印度高種姓的人軍官待遇雖然高，但這些人的家庭條件也都好，不差錢。印度局勢複雜，經常的發生恐怖事件，邊境更是戰事頻繁，這些高種姓的軍官通常都不願幹下去。這些人主要是中級軍官，印度軍官都有年限規定，越往上越不好提升，因此，少校連長，上校營長，有的是。
因為這幾個原因的印象，導致這個兵力有140萬的國家，還能出現軍官長期缺編的問題。
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