子不约929
我个人认为研究生更难就业，并不是因为我处在研究生阶段就这样说，这也是我参考本科和研究生毕业找工作，所的出的结论。
首先，说说本科生吧！
说实话现在的本科生比较多了，大家找工作也并没有那么挑剔了。就说说我身边的同学，因为大部分是师范专业，大家都比较热衷于招教考试；其他专业的同学也有很多参加招教考试、事业单位的；也有很大一部分会选择考公务员。总之，大家都比较倾向这种比较稳定的工作岗位。
其次，博士。
在我看来博士不完全不用担心找工作的啊！目前我们国家的博士人数还没那么“普及”😁，所以博士还是很吃香的。大部分博士的就业方向应该都是研究所、高校教师等！最多的应该就是去大学里面工作了，而且现在很多名气一般的大学为了吸引博士，给出的安家费还是很高的！
最后就是研究生啦！
我们这一专业的研究生目前来说大部分都去中学当了老师，或者去一些差点的大学当辅导员。
我所说的研究生就业难，并不是说研究生找不到工作，而是找不到让自己满意的工作，就是处在一个比较尴尬的状态！😂😂😂因为现在研究生的录取率确实每年都在增长。上了几年的研究生，总感觉自己要比本科生有优势，可事实又不完全是这样，所以才会出现找工作困难的情况！
西瓜碎碎念
本科生、研究生、博士生哪个群体更难就业？看看2019年高达290万的考研大军就明白了。有的人认为，并非学历越高越好找工作，那么请问，既然学历高不好找工作，大家为什么又费尽九牛二虎之力去考研？还不是为了有更好的就业机会，更高的薪酬待遇？所以，我认为本科生就业还是比较难的。
2018年很多高校的就业质量报告已经出炉，从各大院校的就业质量报告中，可以看出，本科生选择考研的比例是很大，除去考研的，从就业率来看，本科生明显低于研究生和博士生。
以北京大学为例，2018年北京大学本科毕业生就业率为98.03%，硕士研究生就业率为99.25%，博士生的就业率为99.19%，通过比较可以看出本科生就业率最低。
再来看看西安交大
2018年西安交大毕业生总体就业率为99.37%。其中，本科生就业率99.17%，硕士生就业率99.76%，博士 生就业率为98.85%。
电子科技大学2018年本科生就业率为96.62%，研究生就业率97.64%
总体来说，本科生还是就业比较难的群体，特别是近几年，很多省份二三本批次合并招生，原来只能上三本院校的学生，可能有机会上了二本。但是，由于基础相对较差，后天努力不够的话，到社会上参加各类考试，并不占优势，就业比较困难。
我所住的小区，有几个本科毕业生，毕业一两年了还没有就业。有的是参加考试考不过，有的是没有合适的工作。相对于研究生，本科生，特别是三本院校的学生就业难度较大。
从各高校发布的2018年就业质量报告来看， 本科生就业人数最多的行业是制造业、软件和信息技术服务业、教育;硕士毕业生就业人数比例最高的行业为软件和信息技术服务业，其次为制造业、科学研究和技术服务业。博士生就业行业较多的教育行业。
从就业单位的性质来看，本科生、研究生到国企、民营企业、私企的比较多，博士生到高校的比较多。
当然，不同院校不同专业就业难度都不同，不能单以学历的高低来看就业的难易程度！你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！
静等花开2579
大多数人的普遍认识是学历高低与就业前景成正比，放在以前来说确实如此，学历越高就业越容易。事实上，2018年毕业生校园招聘的调查报告，颠覆了我们很多人的认知。
研究生群体就业更难
据数据显示，在本科生、硕士生、博士生中，硕士生就业是最困难的一个层级，就业指数难度高达3.21，面临的就业压力也最大。
而根据抽样调查，博士学历的就业难度最低为0.87，基本处于供求稳定的状态，大专学历也只有1.03的难度指数。由此来看，现在的就业市场已经不是“学历越高越好就业”的情况了。
就业市场的多元使得招聘的选择更多，但社会上的岗位还是以普通岗位的需求占首位，这类型岗位对用人的才能要求并不高，所以为了节约成本，一般会聘请薪酬更为合理的本科生。
另外，研究生相对于本科生来说就业起点高，如果研究生放弃同档竞争，选择“降档求职”时，本科生便沦为垫脚石用工企业会选择学历更高的人才。换言之，研究生降档竞争优势巨大，本科生升档竞争几乎没有胜算。
他们更青睐于哪些行业？
本科生。本科生就业有一种高不成低不就的感觉。虽然本科学历在现在很多公司来说算是基本要求，但是如果该岗位需要更高的能力要求，一般的本科生也是不合格的，加上自己专业问题，在选择就业领域和行业的时候也会有很多的限制，一般而言，本科生更加青睐于事业编制，工程承建，教育方向，企业职工等稳定又待遇高的行业。
研究生。如果不是个人目标过高就没有就业问题。在选择就业领域上，也一般都是跟自己的专业相关。比如事业单位公务员，高等医师，高等工程师等等。
其实研究生也是分等级层次的，主要分为全日制和非全日制两种。说实在的，有些掺杂水分很多的研究生，那种就业就真的是一般了，在那些人群眼中，研究生也仅仅是一张发挥不了用途的学历文凭，是一张废纸。而那些真正自律学到更高层次知识的研究生，能选择工作的领域也是非常广泛，就业机会也是很多的。
博士生。其实在笔者看来，博士生都不存在就业问题，他们多数在就读期间就有了明确的就业去向，甚至已经有了企业的职工身份。多数情况下，博士生就业不存在问题。就业方向上也更偏向于科研领域，高等教育领域，学术研究等。如果是热门专业、高新技术领域或专业，工资水平那是相当高。比如前段时间AI博士，还没毕业就被企业“抢购”，年薪高达50多万。
其实学历在你选择就业的过程中还是发挥很大作用的，也是比较关键的一个限制因素，无论是从事什么样的工作，学历都是刚需，你看过的书，学过的知识，走过的路，都会成为你经验的沉淀。学历越高，更加博学多才，眼界和格局也会随之发生改变，思维方式的转变等，别小看这些，它们足以颠覆你的一生。
师锦教育
本科生，研究生，博士生都是我们国家现有的教育制度中专业性最强的高级人才的称呼。经过多年的努力学习和学院培养，他们最终也都是要投身于不同领域的岗位应用所学知识来谋生和造福社会的。
但近几年来，总有一些高校毕业生就业难，就业率走低的新闻。那么对于本科生，研究生，博士生来说，哪一个群体是相对更难就业？而那些行业又更受他们青睐呢？
随着我国教育制度的不断完善，全国范围内的很多高等院校也在持续的扩招。总的来说，虽然以前千军万马过独木桥的残酷景象不再但现在的高考还是非常严格的。
我国多数学生在高中阶段也是没日没夜的苦读，对于很多人来说，高中阶段应该就是一生中最努力学习的日子。在这样的全面高压之下，很多学生一直都主动在心理上逼迫自己。所以到了进入高校之后就迫不及待的释放了自己，这样的学习状态下走出的大学本科生的能力是大打折扣的。
而到了就业时往往也达不到岗位的要求，虽然学历不低但就业还是相对较难。在选择上也因为专业和学校排名的问题有一些限制。所以在相同条件下优先依据待遇和可行性进行就业选择。也就是说，更加青睐于事业编制，工程承建，教育方向，企业职工等稳定又待遇高的行业。
至于研究生，在大学期间没有放纵自己而是对自己的未来有清晰的目标。并且最终通过自身努力取得了成果。就业时不光专业过硬还有很好的自律性和高效的工作素质，对于绝大多数岗位都是得心应手的。可以说研究生如果不是个人目标过高就没有就业问题。在选择上也大都依照自己的专业选定路线，比如高等医师，高等工程师，公务员等。
在研究生的基础上，博士生多数在就读期间就有了明确的就业去向，甚至已经有了企业的职工身份。多数情况下，博士生就业不存在问题。就业方向上也更偏向于科研领域，高等教育领域等。
总的来说，无论本科生研究生还是博士生对于已经接受了高等教育洗礼的学生来说，只要自身的专业过关，个人能力优秀，心理素质没有太大问题是很容易就业的。本科生也只是部分就业难，近几年的就业形势严峻并非是教育环境的问题。最后希望大家在完成学业后都可以找到适合自己的满意岗位。
大三老学长
关于本科生，硕士生，博士生更青睐哪些行业的问题，回答是这样的。本科生是普通岗位，研究生是管理岗位，博士生是研究岗位。其实文化层次是和岗位对接的，不是和行业对接的。但是在某些行业往往聚集着更多的高层次人才，或者说高层次学历更密集，如金融行业，it行业，高校。
关于哪个更难就业的问题，其实博士最难，硕士次之，本科最易。理由是普通岗位多，就业目的就是挣工资，这样的机会也多。
硕士就不一样了，毕竟比本科多读了几年书，总不能真的把自己当本科生用，不然不是浪费几年青春了吗？
博士就业就更难了，博士不是比硕士懂的更多吗？但是仅仅是在某一个领域而已，如果跳开这个领域，就未必懂更多，所以可以选择的范围很窄。博士生大多数集中在高校，而且很多高校对海龟情有独钟。
方舟自考教育
这要分不同学历，不同专业来分析。
就本科学历而已，也有十分吃香的专业，就业率非常高。比如计算机，测绘类，地质类，石油类等。但本科是文科类的，找工作相对困难，毕竟无法在短时间内创造经济价值，增加GDP。
而研究生呢，找工作开始有点挑了，要求较本科生而已有所提高。但总体来说，找一份过得去的工作还是比较容易的。IT行业永远都缺人，医生永远不缺金。在长沙来说，找一份月薪5k-6k的工作十分容易，主要看你的心有多高了。
博士找一份满意的工作是十分困难的，一是就业面比较窄，二是工资待遇并没有想象中的好。有些专业的博士还是比较吃香的，比如金融、地质等。就我而言，学的是测绘类专业，去过公司面试，长沙这边最高只有10k。公务员事业单位，自己年龄又没有什么优势。高校竞争更激烈，去长沙高校应聘的海龟博士一大把。
总结一下：本科生好找工作，但找不到好工作；博士找得到好工作，但不好找工作。至于研究生基本介于两者之间吧。
DS二当家
一般来说，博士生还是比较明晰自己的就业方向的。
基本上都是去高校、科研机构，担任教师或者科学研究人员，只要不是要求特别高，一般来说，就业都不会有很大的问题。
如果是热门专业、高新技术领域或专业，工资水平那是相当高。
比如，前段时间AI博士，还没毕业就被“抢购”，年薪高达50多万。
至于硕士，一般来说，有研究生学位的学校也不会很差，加上能考上研究生的多半还是比较勤奋努力、心理素质也过硬的同学，其实找工作也不会有太大的问题。
比如，当年我硕士毕业的时候，班里的就业率真的是100%，绝不注水。当然，不同专业和性别，以及个人能力不同的人，具体情况肯定会有差异。
比如，年前男生就全部搞定工作了，年后女生才陆陆续续找到工作；有些能力素质不错的早早就拿到了很多offer，而有些人直到最后才勉强找到一份还算凑合的工作。
到了本科阶段，差异就更大了。
因为大学层次也是各不相同，个人差异更是非常之大。
总体来说，本科生现在确实不好找，尤其是非名校非热门或技术性较强的专业。
当然，你说随随便便找一份工作肯定没啥大问题。问题是要找一份成长性和待遇等各方面条件都不错，自己也比较感兴趣的工作，那就不是那么简单了。
到了个人之间，其实有更大的差异。
有些本科生各方条件都很不错，成绩、奖学金、学校、社团活动、实习实践、专业专长……这种其实也是不用担心的；有些更厉害，本科期间开始创业，到毕业之后都不招工作，直接当老板的；也有些各方条件不太好，没什么家庭背景和关系、学校、专业、成绩都不太好，也没啥实习实践经验，这种找工作就会比较被动和恼火了。
冯起升
对于这个问题，因为我没有具体数据来表明那类毕业生就业率高，所以我结合身边的案例和大家分享一下
1.本科生
在我身边有很多本科毕业生，其实他们就业的几率都很大，找不到工作的那是极少数！
他们很多人都意识到了现在就业难的问题，所以很多人都愿意自降身价，从基层做起！
至于哪些行业他们比较喜欢，我只能说那样看他们自己选择了，不过一般都喜欢管理，销售这类实践性强的工作
2.研究生
我有一个发小，去年研究生刚毕业，学的是普外（医学类）
我觉得相对于研究生来讲略显尴尬，为啥呢！道理很简单，就是比别人多用了两三年时间读研，一般的小单位不想去，大单位没关系又去不了！然后又觉得自己无的放矢感觉，我发小就是这样，在各个医院转悠了一年多才最终稳定了下来
不过，研究生有个好处是经常和导师搞科研或者研究课题，实践比较多，上手快
3.博士生
首先，这个我没法具体讲，因为我身边还没有这么高学历的，不过能够到博士，有自己专业成果了，肯定会被一些公司高薪聘请做顾问去了，或者继续自己的科研项目拿国家津贴就行了
那么他们青睐于什么行业呢？这还用问，他学啥就青睐啥呗，要不当初他选专业的时候也不是一时脑热！
就这么多了，洗洗睡了！
老梁教育杂谈
按照社会比较普遍的认识，学历越高就越好就业，这也是为什么目前考研究生的人数屡创新高的重要原因。当然学历高就好就业，这也与我国目前就业市场上，企业对于高学历就是高能力的认知，这种想法也决定了很多企业比较倾向高学历的人才。
但是目前大学生就业市场上的现实来看，高学历不一定就会好就业。按照相关机构的统计，2018年就业最难的群体确实研究生。其实，研究生成为就业最难的大学生群体也很容易理解，现在研究生数量急剧增加，研究生已然不再像以前那样稀缺，而且现在很多企业、公司的用人方式已经有所改变，他们在既定的工资待遇下，如果能找到研究生挺好，如果不行就直接招聘本科生。很多研究生因为用人方给予的工资待遇太低，就直接放弃了面试。在本来就数量增加的情况下，还要加上数量庞大的本科生的竞争，必然让研究生成为就业最难的群体。
其实，当前研究生就业难从各种公职考试中也能看出端倪。在各类公职考试中，有很多要求本科学历就可以的职位中，很容易就会发现不少研究生也参与到竞争之中。可想而知，如果研究生真的好就业的话，谁还来跟本科生竞争呢？况且本科生在公职考试的中的能力是很强的，一般情况下，研究生在与本科生的竞争中很难取胜。
当然，大学生就业的难以程度业也与自己所学的专业有很大关系。如今文科专业的就业难度一般要大于理工科的就业难度。金融、经济等专业的就业难度一般要低于历史、政治等专业。很多时候，大学生在就业的时候并不是学历限制了自己的就业选择，而是自己的专业无法适应用人单位的需求，或者专业的就业方向太窄，很难找到与之相适应的职业。
在笔者看来，目前大学生就业市场上比较热门的专业主要有：金融、会计、互联网、建筑、房地产、土木工程、师范类等相关门类的专业。如果在选择专业上没有什么失误，那么在今后的就业市场上就能遇到比较不错的职业选择。同时工资薪金待遇也是影响大学生就业的重要因素，建议广大毕业生要有正确的工资薪金待遇观，不要一味的只崇拜高薪酬，而是要理性客观的评价自己，提出适合自己能力与实际的工资待遇。
东爱雨小公
让我们来看一下网上一些就业网站公布的信息。
不同学历就业难度指数
上面数据是给出2018年校园招聘不同学历层次就业难度指数的分析情况。这个指数所表示的含义是，比如本科生就业指数1.78，代表有将近两个人来抢夺一个职位，这样的话可以看出来，硕士生的就业指数是3.21，在学历层次当中，属于最难就业的一个群体。而最好就业的是博士，其次专科生也要比本科生和硕士生好就业。硕士的地位比较尴尬，处于高不成低不就的状态，而且许多企业提供的岗位对于硕士这个学历层次的要求比较少。
不同学历层次的毕业生喜欢的行业
把所有的毕业生纳入到一起来统计，里面既包括了专科生，本科生，硕士生，也有博士生。发现不同学历层次所青睐的第一个行业就是互联网，然后就是建筑类行业，教育类行业也是毕业生的首选。一般这些行业要么就是高薪，起点高、发展好。要么就是工作稳定，也就是大家所谓的铁饭碗。而且互联网行业影响了这一代人很多，随着互联网+模式的不断发展与这一行业行有关的许多岗位都在不断开发，势必有更多的毕业生加入到这个行业当中来。
而且从专业薪资来看，计算机专业的毕业薪酬排行第一，而且排名前几的都跟互联网有关。
