岩石龙
多拿点钱就安心教书?呵呵，哥笑了！
人的欲望是一个无底洞，企图用物质的金钱来弥补精神层面的贫乏，就像让男人生娃娃，想想就可以了！
热爱这份职业的老师，大都安贫乐道。企图用提高工资来留住老师，大致是没有学过管理学。制度留人，待遇留人，感情留人，文化留人，说到底都只是自己的内驱力起作用。对于那些奉献教育的老师，更多的是给他们保障（安居），给他们尊重（不要构陷），给他们荣誉（工作认可）。
另外，教育是个技术活，不要拿那些狗屁文山会海来压榨老师，拿官僚主义来折腾老师，就谢天谢地了！
郭青松老师
不能！真的。我已经不相信老师会因为培养人才而教育。说来说去，教师只是他们谋生的一种手段，无论薪水多高，教育体系在这里，人们的观念在这里（读书是唯一最好出路）。老师有一万种方法让家长掏钱，你不掏钱，你的孩子就散养，变成差生，回头还能把责任推给家长。我甚至以为，教师比政治还要黑暗、还要冠冕堂皇。现在的老师怎么上课？我小孩的班里，老师打开电脑、投影，不停的点击“下一步”，点完就下课了，一堂课说不了几句话，我觉得我奶奶都能胜任这个工作。完了布置点作业，我小孩小学三年级，作业到晚上十点，开玩笑呢？我上高中时也不过如此，课本上的数学题30%不会做，说没教过，好吧。没教过，我自己教，每个礼拜天我都要把她的上课内容讲一遍，自己买白板和白板笔，慢慢教。刚开始教的辛苦，毕竟不会的太多，慢慢的教起来就容易的多，最近只要我提醒一下，孩子就懂了，我孩子用一年时间从倒数17追到全班第一，老师还腆着胖脸跟我说她盯着我小孩两学期终于见到成效。要脸不？我自己教的多辛苦我不知道？你盯着谁了？还有英语老师，每晚9:30左右手机上布置作业，孩子睡了，叫醒，起来做作业，大冬天的……你就不能早点布置？好嘛，我估计你吃饱喝足玩够了，准备睡觉了，躺被窝里才给小孩布置网络作业。闹呢？别跟我说什么“园丁”“蜡烛”什么的。你们不配！！！！
Mr胡142382721
好的老师一个月给3000照样教的好 不好的老师一个月给十万照样是误人子弟 这种不能一概而论 说实话我觉得现在初中 高中包括小学老师工资都已经高的离谱了 我们这是个小城市 人均工资只有两千多 而一般小学副课老师都能开到四五千 更别说那些初中 高中的主课老师了 想想老师真的得劲 一个星期五天班 还不用加班 还有寒暑假 而且大多数老师在外面都办有补习班或者私教 我侄子老师办的补习班一个小时一个学生都要一百多块钱 加上没事家长送点购物卡 送点礼 没事再给书店拉拉生意 那外快 别说一年15万了 就是30万恐怕都不是啥难事
可能有些人会说我太极端 但是我从小学到大学遇到的老师真没有觉得那个能算的上园丁 只有小学时候的班主任的确负责 经常留下学习差的学生补课 想想挺负责 但她在班上按学生学习成绩分组 排座位 从心理上来说无疑根本就不是个好老师 留下差学生补课无非也就是不想让拖班级后腿而已 反正我是觉得现在的老师有些的确可以 但大多数都是为了钱 为了职称而已
像老师 医生 警察 公务员这些公众服务职员我觉得真不应该去用钱激励 而是更多得在心理上 职业素养上去培养
咕噜木欧巴
作为一个出身于教师家庭的人，我可以回答你这个问题
我的爷爷就是一位初中化学教师，只不过在我很小的时候就去世了，基本没有太深刻的印象
我的外公是一个高中数学老师，退休工资现在是一个月6000
我的母亲，是一个小学数学老师，曾经还当过我的小学三年级班主任，现在也已经退休然后被学校返聘了，月工资4000
但是，我从上学伊始，就没有人给我辅导过功课，就算是我外公也没时间辅导我们兄弟姐妹们的功课，我们兄弟姐妹几个，基本都是上课听老师讲课，放学回家自学，有时候我觉得很过分，为什么我妈和我外公有时间辅导别人，但就是没时间辅导我们呢？
我相信很多家里有老师的人都会深有同感，明明是老师，但却辅导自己孩子的时间都没有，为什么？？因为时间都拿去辅导别人家孩子了！！我想，最高尚的师德，也不过如此了吧？
至于题主问年薪15万能不能让老师们安心教书？我认为，教师团队中不可否认的是有害群之🐴，而这些人是多少钱也没办法纠正他们的思想的，但是，绝大多数的教师都是有师德的，他们把自己的时间都用来教育学生，甚至课下还要找那些差生，为他们补习，我想
如果真的能年薪15万，我们的教师团队才能真正的发展壮大，才能真正的做到教书育人，才能吸引到优秀的人才愿意加入教师的团队
自信女人活出自己
如果教师人均年薪拿到15万，他们就能安心教学了吗？
这个问题因人而异吧。大多数老师，即使工资达不到这个标准，他们依然安心教职；而有些人，你给他再多，他依然嫌低。
我姐姐是上世纪80年代毕业的大学生，一辈子教书育人，工资从不足百元，涨到现在的月薪7000多。她只是个普通的中学教师，工资高自然是好事，但工资低也没见她不安心教书，也从没想过不干这一行。
很多人都认为现在教师收入低，但至少在经济发达的地区，教师收入不低。我姐姐是青岛的，青岛人均工资也就4000多吧。
我不知道题主给出年薪15万的依据是什么，即使在北京这样消费水平很高的地方，2018年人均可支配收入也才6.2万，北京公务员，也才是3000、5000、8000、1万的水平。你一口气给出教师年薪15万的“畅想”，怎么有点狮子大开口的感觉？：）
事实上，即使在世界范围内，教师这一职业都不是“赚大钱”的活儿。
以美国为例：根据2017年美国就业网站发布的调查报告显示，在美国小学教师的年薪约6万美金，中学教师年薪约6.5万美金，与档案管理员等职业薪资相近，远远低于律师、医生等职业。而且，教师资格证的获取要比中国的难很多，除非是大学的教授，否则教师这份职业在美国也并不怎么受追捧。
注意，不能光看数字，把美元折合成人民币看待，美元在美国的环境下消费，不可能拿到人民币环境。也就是说，年薪6.5万刀跟我们国内年薪6.5万人民币的购买力是一样的。
因此，我觉得，教师不安心教职跟收入不是绝对相关的。说句招人嫌的话，假如教师有其他技能或特长，他会选择这行吗？我想大多数人不会，所以，这种收入也就是你个人价值的体现，你没有竞争力，就只能接受这种收入。
飞飞飞飞的鱼儿
如果教师人均每人每年工资能拿到15万，能让老师们安心教书吗？
我上过小学，初中，中专……
没有念过高中，大学，所以，根据我所接触的学校环境来看。
压根就不是老师教不教的问题。
而是学生，学与不学的问题。
不管是小学，初中，中专，我接触的老师，自然有好也有坏。
我记得我们初中英语老师，教得那是苦口婆心，五十多岁的人了，头发半白。
可问题就在于，我们压根不想学，每次到了英语课，我们跟听天书一样，一方面不想学，另一方面不爱学。
跟老师教得好与不好，没有关系。
政治课，历史课，美术课……
这些课，我们压根不带学习的，就是混日子，混时间，上课那一分钟开始，我们就在等下课。
所以，成绩烂得要死。
你说能跟老师有关系吗？
老师负责教，但不负责管教，学不学在自己，学不学得进去在自己。就算是再不行的老师，也有教出好的学生来，跟老师有关吗？
遇我得福
看评论里那么多天才自学成才的，应该都是从小都没有上过学，自己自学成才的吧，我90后，我从小学到高中，遇到的老师都挺好的，初中班主任虽然不怎么样，会收礼，但是至少教书方面对我们管理特别严格，小学班主任，我也去过家里上作文辅导，辅导班谁没有上过呢？人家老师业余时间又不是欠你得，为什么自从出来九年义务教育，很多家长觉得，你们老师该给我小孩教育好，教育不好是你老师的问题，自己作为父母没有问题，我上学时候考不好就是挨打，尺子板子打手心，回家家里人还批评，而现在的孩子吵不能吵骂不能骂，好孩子愿意学习的还好，有些孩子就是不愿意学习还影响别人的，学不好的时候家长自己也得反省，一些对教育行业不好的因素，导致所有人抨击教师行业，那国家取消九年义务教育不就好了，孩子全部去自学家长教育，或者送去私人贵族学校里，一年十几万，不要存在义务教育了，然后这些牛逼的天才家长自己教育去吧！取消老师行业，看看这个社会国家会成为什么样子，呵呵！
落微之夏55437644
人心不足，年薪十五万，他会想着五十万，你给他五十万，他会想着还有人一年能赚一千万的。
能不能安心教书不买工资高低，难道以目前的工资标准，老师们就面临着饿死的风险了吗？老师的工资虽然谈不上高薪，但是在这个社会中也算是中产了。
时下总有人说工资涨不过物价，五十年前一百块钱能活一个月，现在一千块钱过不了半个月。
其实那不是物价涨的比工资还快，而是你的欲望变的多了。
五十年前一日三餐，偶尔能看场电影，过年吃吃糖，买买新衣服，已经知足了。
再看现在，出门要有车，手机要苹果，要唱歌，要蹦迪，要旅游，要吃喝玩乐，要纸醉金迷，要攀比，要面子，试问这么个要法，工资涨多少能够？
彩色de木子时光
我是一名工龄20多年的语文老师。看到这个问题。我才来思考我一年的工资收入大概是多少，看来，我们真的是属于低收入人群。 工作20多年，打卡工资加上目标奖和绩效一年也就6万多点，距离题主说的人均15万，还早得很呢！
1、老师真的是两袖清风。
我们曾经开玩笑说老师的工资，是撑不死你，也饿不死你，只够吊着你的命。 这个说法也许有点过激，但是事实上也相差不是很多了。
去拿我自己来说。 05年我母亲去世，我帮衬着送两个妹妹念完高中和大学。那个时候工资低，幸好两个孩子都比较懂事，花的钱不是很多；而后我们自己买房，孩子上高中、上大学，上高中那会儿还不觉得那时候孩子的学费低，一期也就1000多元。现在孩子正在上大学，就觉得经济有些紧张， 尽管是重点本科大学，但是学费却比许多大学都贵；再加上生活费以及家里的开销，夫妻俩的工资所剩无几。最主要的是家里还有老人，孩子也慢慢长大，还得给孩子买房。
尽管我从来没有补课，说实话还真的想去搞点第二职业补贴家用，但是却从来没有实现。如果在头条上挣零花钱也算第二职业的话，那么这就是我的第二个职业吧。
2、是不是工资低于15万就没有安心教书了呢？
拿我身边的同事来说，我们都是拿着低工资，做着远远超过收入的事情。 平常应该有的工作就不说，什么备课，准备课件，上课，批改作业，辅导考核，听课，一样都没落下，在教育督导组的常规检查中，我们学校常常是位居前茅。我和我的同事们还常常利用下课的时间，中午午休时间以及活动课没有安排时，到教室给孩子们辅导功课。 没有领导要求，都是老师们自发的。
大家为什么会这么做呢？没有利益，只有对孩子负责任的心，只有尽量提高教学质量的愿望，只有教师的职责使然。即使做头条，也是在每天的工作完成之余。
我想这部分老师，他们的努力与金钱虽然也有关系，但是并不是金钱才是让他们这样努力的唯一条件。
3、 是不是所有的人在工资收入有15万就会安心教书了？
我想这个答案是否定的。有的人不管工资多少，都没安心教书。如果是敢于冒着被开除的风险进行有偿补课的老师，他们应该是孤注一掷，不在意这份工作， 或者也有“保护伞”。
而真正在意这份工作的，绝对不会冒着风险去补课，当然也有极个别例外。
我儿子在初三毕业之后自己联系了一个老师进行补课，上衔接班的那种。 那位老师在学校上课也是一把好手，他班上学生常常会考出优异的成绩。而找他补课的学生更是来自四面八方，很多人是慕名而来，根本就忙不过来。 这样的老师我觉得是不能用安心教书与不安心教书来评价的。你说他没安心教书，但是他的学生却成绩优异，即使没有上补习班也同样成绩好；说他安心教书，但是他的确又在进行有偿补课，而且都是家长们自愿的，自发的，去晚了还没名额。 这就是“名师”的 魅力所在吧！
4、重视教育的确应该从重视老师开始。
现在我们的教师群体里边的确有个别老师缺乏师德，再加上媒体的大肆宣传，导致整个教师群体都被戴上了很多帽子。
但是我相信大部分老师都是良心老师，都是用心在进行教学的老师。而我们的教育有必须依赖教师，所以，要抓教育还是得抓教师的素质，从某种程度上提高教师待遇， 让老师们没有后顾之忧的进行教学，至少不要为老人和孩子发愁。因为老师也是血肉之躯，老师也需要养家糊口。
我是语文教育杨柳依依，关注语文教育，关注孩子健康成长！
语文教育杨柳依依
这是毋庸置疑的，如果教师人均年薪达到15万，老师们一定会安心工作的。
按照现有工资标准，大概教师人均年薪为5万元，能达到15万元的话，现有工资会提高到3倍，老师们一定会感受到教育工作带来的荣耀。教师，将真正成为令人羡慕的行业。
记得八十年代末刚刚参加工作的时候，教师的工资和地位都不高。工资年薪也就一千多元，不如养一头母猪的收入。女老师选婿的对象是军人、转业军人、干部或工人或者司机，除了上学期间搞定的之外，大部分女教师在婚姻上呈流出状态。在巨大的女性赤字面前，男老师会选择提干、改行，娶裁缝、娶非农业户没工作的、娶农业户颜值高一点的。大致就这样。我们班分到县里的男同学，除了我，他们都改行从政了，其中一个是先调到化肥厂后从政的。
大概到了2000年左右，供销、粮食等行业的衰落，一些工矿企业景气度下降，教师的收入也开始逐步增长，教师的地位也提高了，教师改行的情况有了很大的改观，女老师选婿的对象逐渐描向了同行，并且随着男女教师比例失衡的出现，男老师变成了香饽饽，有了选老婆的主动权。
现在，和很多行业相比，教师的收入比较稳定，而且呈逐年增长的态势，教师所具有的知识和经验也是很容易变现的。当了老师的，很少有想着跳槽的，或者说几乎没有。用题主的话说，大家都在安心工作。
揣摩题主想法，可能想说老师们有偿补课，其实现在补课的人并不多。每到寒暑假，有很多家长想找个老师给孩子补补课，不是那么好找的，累了一个学期，老师们想休息休息了，给钱也不愿意挣了。如果月薪达到万五，那么日薪达到五六百，谁还会死气费力的去挣你的百二八十的补课费呢？
至于办班的，就更不可能了，为什么？怕丢饭碗！原来为什么不怕？因为丢了也没事，或许别的饭碗更金贵！
就这样，年薪15万，安心工作没问题！
请问题主，何时能兑现？
