马文吉4
楼主您好，作为辽宁省事业单位的退休中人，过渡性养老金的补发时间，目前为止还没有完全确定。实际上我们最早确定这个退休工人养老金的补发的地区是四川省，当然四川省在发放了一段时间之后，由于差距过大造成这个过渡性养老金停止发放，因为没有匹配出一个很好的过渡方案，所以说，盲目性的发放导致很多人不满意，所以就停止了这个过渡性养老金的发放待遇。
那么四川省停止发放以后，实际上很多省就已经暂缓发放这个事业单位退休中人的过渡性养老金待遇了，不是说不发放，是没有拿出具体的一个实施细则来发放，所以这就导致很多人还没有拿到这部分过渡性养老金的待遇，但是这里只是针对于这部分过渡性养老金，并不影响你正常的退休金待遇，所以说你正常的一个退休军人待遇，该拿多少还拿多少，实际上这部分过渡性养老金相当于一个补偿养老金的待遇。
出现这个补偿养老金待遇，主要是针对于2014年以后参加养老保险的事业单位退休的这部分中人，国家制定了2014年到2024年10年的一个过渡期，也就是说在这10年过渡期内退休的事业单位中人，都可以享受到这部分过渡性的待遇，但是因为没有实施具体的一个细则或者说具体的发放方案，实际上很多地区到现在为止都还没有补发到位，所以说既然有这样的一个方案，我相信发放到位是一个时间的问题，只不过还没有具体的落实好！
懂社保
楼主您好，辽宁省机关和事业单位退休中人过渡性养老金什么时间补发？首先这个问题实际上并不是光是单单辽宁省一个省份的一个问题，因为实际上全国大多数省区都没有完成这个过渡性养老金的发放，但是你正常的养老金待遇都是给你正常发放的。
为什么会出现这个事业中人和过渡性养老金呢？实际上他就是因为从2014年开始，事业单位人员也开始缴纳基本养老保险了，那么这样一来的话，对于2014年以后退休的人员相比于2014年以前退休的人员具有一定的偏差那么为了补齐这样一个偏差，就出台了事业单位中人过渡性养老金这样一个补偿待遇。
这个补偿待遇一共是10年时间，也就是说从2014年开始一直到2024年截止整整10年时间，在此期间退休的事业单位人员都可以获得一个补偿待遇。补偿标准是按照第1年10%来计算，以此类推到最后一年可以获得一个100%的补偿。当然实际上既然有这样的政策会有这笔补偿钱，那么它的发放只是一个时间的问题，因为各个地区从去年年底之前就开始逐步捋顺这个事业单位中人补偿养老金的发放问题。
那么也就是说很有可能，会在2019年年内来解决这个问题，并且一次性将所有的这个退休金发放到这个事业单位中人的退休工资卡当中去。
社保小达人
在回答问题之前，我们首先理顺一下：
1.什么叫退休“中人”？
养老保险制度改革前参加工作；在养老保险制度改革后个人缴纳养老保险，而又办理退休手续的人员称为“中人”。
时间划分：2014年10月1日前，视为养老保险制度改革前。
2014年10月1日后，视为养老保险制度改革后。
2.什么叫过渡性养老金？
我们国家的养老金有三部分组成，其中一部分就是过渡性养老金。即：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
过渡性养老金指的是：所在省上年度在职职工的月平均工资x视同缴费年限x1.4%。（视为老计算办法）此项，也是专门针对我们国家在过渡期间内，养老保险制度改革以前参加工作，又在改革后个人缴纳养老保险这部分人出台的计算退休金方式。全国各地区计算退休金方式基本相同，内容则是根据所在地职工的月平均工资水平和个人缴费来计算的。如：
天津
山东
那么，辽宁省机关事业单位退休中人的过渡性养老金什么时间补发？
这是辽宁省广大机关事业单位退休“中人”最关心和最想知道的事。我们知道，机关事业单位退休人员有十年的过渡期，（2014年10月1日至2024年9月30日）在这十年当中，有很多50后60后70后的“中人”要退休，原则上机关事业单位退休人员实行两种办法计算：
1.老人老办法计算退休金。即：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。按照机关事业单位养老保险制度改革以前，2014年9月的本人工资、职务、岗位级别，计算出个人当月的退休工资待遇，然后每年进行增长。假设中间实现职务岗位调动，也会在退休后的生活补贴中进行差额变动。
2.新人新办法。对2014年10月1日以前参加工作，又在2014年10月1日后个人缴纳养老保险年限（含视同缴费年限）累计15年的退休“中人”，按照基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金的计算方式。实行新老待遇对照，采取保底限高。在这十
年过渡期内，机关事业单位退休人员大约要进行4次以上的补发养老金过程。
到目前为止天津、山东、浙江、湖南、江西等省市已经开始了“中人”理顺工作，并出台了《事业单位退休中人的养老金组成》。这是一个良好的开端。我想在不久的将来全国其他省市也会陆续“登场”。距离补发机关事业单位退休中人过渡性养老金的日子越来越近了。
机关事业单位退休中人的过渡性养老金，按照2014年10月起至今已经过去4年了，由于机关事业单位退休中人过渡性养老金较为复杂，特别是50、60后出生的，他们个人缴费时间很短，甚至没有缴费，无个人缴费年限，只有视为缴费年限。怎么对比？怎么保底限高等问题都需要一段时间来理顺。辽宁省的机关事业单位退休中人同样也需要一段时间来理顺，理顺结束后，过渡性养老金也会补发到手中！
房师宏
到目前为止，辽宁省机关和事业单位退休中人正式养老金方案还没有出台。
2014年10月1日，我国推行机关事业单位养老保险制度改革，使机关事业单位人员的养老制度与企业单位人员的养老制度实行并轨。从此，机关事业单位人员也与企业员工一样参加社会保险，建立个人账户，在社保基金领养老金。
从改革之日起，在养老保险改革前已经退休的人员称为“老人"; 改革前巳参加工作，之后到了法定退休年龄才退休的人员称为“中人";改革后才参加工作的称为“新人“。
为了使“中人"退休时的养老金不吃亏，国家把中人改革前的工作年限作为视同缴费年限，并把2014年10月到2024年9月作10年过渡期，用过渡性养老金来补偿中人。还对中人的养老金用新老两种办法进行对比计算，限高保低。由于中人养老金在视同缴费年限、数据采集、计算程序上的复杂性，使得各地中人过渡性养老金的正式方案迟迟难以出台。也使得自2014年10月以后陆续退休的中人一直领着仍然按2014年9月工资标准计发的预发养老金。
自2018年1月以来，已先后有江西赣州市和贵州丶陕西、甘肃、湖北的部分县市先后出台了中人过渡性养老金正式方案，这些地方在发放中人退休人员正式养老金的同时，还陆续对退休人员的预发养老金进行了补发。
至于其他地方什么时候能补发，那就要看各地的进度了。不过，既然巳有上述地方陆续出台了方案，包括辽宁在内的其他地方今年下半年一定会出台中人过渡性养老金方案并及时补发的。
叶公来帮忙
已经出台了新办法计发养老金新办法
纯度C169558920
机关事业单位退休人员养老金并轨后，按照新标准发放养老金已过去四年半的时间，如果再具体点计算是过去了大约1600 天，可遗憾的是至今没有兑现，没有说明，没有规定完成的期限。真想知道，拖延这么长时间理由何在，为什么不能说清楚，对此问题每天是抓紧时间争分夺秒在解决，还是漫不经心的等待。如果引用“中人”二字，可不可以理解成等待中的人，期盼中的人，迷惑中的人。对并轨后养老金是否及时发放，是原则问题，是责任问题，是涉及并轨后机关事业单位退休人员切身利益的大问题，因此，应把这个问题摆到重要的议事日程，抓紧抓实尽快解决。希望加大对并轨后退休人员的关心爱护，使他们在辛勤工作一辈子后，能够健康快乐的生活，享受到养老金用来养老的幸福。
手机用户3983049239
辽宁省是吉林省的紧邻。辽宁省开始理顺了，吉林省怎么一点动静都没有
天蓬元帅
所谓“中人”，就是事业单位社会保险制度改革前(2014年9月31日)参加工作，改革后(2014年10月1日)退休，并且累计缴费年限满15(含视同缴费年限)的退休人员称之为中人。中人基本养老金包含了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三方面。也就是说，中人过渡性养老金随退休之后按比例按月发放的。
中人基本养老金，是在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，结合视同缴费年限的长短发给过渡性养老金，过渡性养老金设立10年过渡期，这10年过渡期由2014年10月1日至2024年9月30日止，之后按照新办法执行。中人基本养老金计发办法采取新老办法对，新办法计发养老待遇低于老办法的，则按老办法标准发放，当新办法计发高于老办法待遇标准的，超出部分，第一年退休的人员(即2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(即2016年1月1日至12月31日)发放超出部分的20%，第三年退休的人员(即2017年1月1日至12月31日)发放超出部分的30%，依此类推，直至过渡期末年退休的人员(即2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。
Yifan5
写辽宁省一月发，可根本没按新的工资标准发呀！
木木夕55460
退休中人退休金问题有这么难吗？16年退休的有人都没了，这与谁说去啊？
