如果我是我
这种情况就是我们通常所说的职业瓶颈，造成这种情况的原因是多重的。
能力受限，难以突破
通常在一个岗位工作很长时间，在工资和工作能力上没有没有得到提升，可能是自己的能力受限了。一方面可能是自己的才能已经发挥的淋漓尽致，自己能做的，该做的都已经做好，但是工作并没有很大的突破。另一方面，虽然自己还有剩余才能，但是已经没有发挥空间。无论哪一种情况都会对上升空间造成一定的阻碍。面对这种情况大多数人可能选择职业转换，寻求突破。
知识短板，难以支持
随着社会的不断变化，各行各业都在发生着日新月异的变化。有些高科技的领域都是以秒为单位来改变的。所以当在同一个地方、同一个职位呆了很久之后，难免会出现知识滞后短缺。这时候如果不及时补上，很有可能会对自己的职业发展造成一定影响，直观来看就是收入层面。因此，现在有很多的职业培训班，目的就是为了提升在职人员的专业素养，及时更新自己的知识体系。
Chaostalk
这里面应该存在这么几种情况：
1、生活所迫无奈之举。房贷车贷子女教育的压力，虽然收入不涨也算稳定，工作流程熟门熟路也能干得顺手，不想断公积金社保不敢轻易跳槽。
2、不思进取图个安稳。一个岗位干的时间越长越是圆滑，成为“老油条”，反正也饿不死，换工作又要从头来怕麻烦，还不如安安稳稳守着一亩三分地。
3、临近职业生涯末期毫无竞争力。年纪偏大跨行业难，跳槽即初面就被刷下来，就守着这份工作到退休比较稳妥。
4、没有生活压力但不想孤独。家里有顶梁柱收入来源有保障，子女成人也不操心，不上班就憋得慌没人说话，还不如找个班上一上不求收入和能力提升，就希望有自己的朋友圈子更加丰富一点，让更多的时间过的丰富多彩一些。
人在快消十年
不折腾。折腾不起。
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