W大风刮草垛
我的大爷爷是黄河工段上的老职工，干了几十年的工作，参与黄河防洪防凌抢险多次，退休后领了三十多年的退休金，每个月叁仟元左右，2016年去世，享年95岁。
我想说，这些老一辈的革命家、老职工都为我们的社会稳定、经济发展做出了自己的贡献，当他们老了，让他们老有所依，老有所养不好吗？况且他们自己在工作的时候也一直为自己的老年生活交养老金，我们有什么资格说他们的退休工资高。
记住，你埋怨他们的时候就是埋怨以后老了的我们自己！
这就是我的观点，如果您支持，给点个赞鼓励下吧，欢迎关注【厂长87兔】，谢谢！
小厂长袁奋蹄
作为一个退休人员，我退休工资并不高，三千出头，因为我级别低，普通科员，职称是最低的助理工程师，初级，我知道的工厂里好点的技术工人每月在4000到5000元左右，给我贴瓷砖的师傅一个人干了半个月工钱7000元，和他们一比我是刚能顾上温饱。
为什么有些退休老人工资高？一是级别高，正科、副县、正县一级比一级高，副县退休的在我们这个城市基本在5000元左右，还不算单位发的文明奖。另一种是企业的退休老工人，参加工作时间长，有的工龄都40多年，工资自然就上去了。还有一种是建国前参加工作的，人家叫离休，工资加各种补贴拿到手会更高。
合理不合理？这话问的，当然合理了！人家在冰天雪地里干活吃苦受累的时候你们年轻人在哪?没有这些老人年轻时的艰苦付出，你们年轻人能过上这样美好的生活？在家都能点外卖，足不出户就能吃饱饭？我到现在都能记得20多岁大概是91年在陕县硖石监狱施工时中午吃饭，因为在沟边离监狱的垃圾填埋点近，厨师炒的是青椒肉片，锅里的死苍蝇有十几只，我差点没吐出来，大声叫出来，老师傅把我拉到一边说见到死苍蝇夹出来扔了就行了，咱们就这条件，你看别人都是这样的。听完他的话我默默夹出了死苍蝇扔了。还有就是修王家寨桥时住在路边农民家，跳蚤多，身上咬的大疙瘩成片，老师傅见的多了会逮跳蚤，我学不会，回家休息时大人见了心疼不得了，就给买了杀虫粉让我洒在床上，那时候也没灭害灵啊。可以说受的苦太多太多了，现在退休了，发有退休金，是国家对我们这些退休人员以前工作成绩的认可和肯定，退休金都是有标准的，不存在多发、滥发等违法违规问题，而且每年还要增加点用于抵消通胀。
作为年轻人，好好工作，学习各种技能，努力赚钱，把心思用到正道上，就不要和我们这些老家伙比工资了，你们多挣钱了我们心里也替你们高兴，我们涨点退休金你们也应该高兴，谁家里没有退休老人呢。说实在的，我们以前受的苦真不想你们再受，大家一起努力，把咱们国家建设的更加强大，努力建设好和谐社会，走好共同富裕的道路！
碳酸钠516
一九七八年参加工作，二零一五年退休，退休金四千零一十多元，在上班族中，应该是中等左右的水平。
其实我们的退休金也是来之不易的。从四十二块五开始，到四十六块五，到四十八、六十五八十多等，到了一九九零年，工资才上了一百元。然后由一百元到几百元，到上千元，至到退休，才上了三千多元。因为退休后，公积金，养老保险等不扣了，再加上这几年的退休金上调，才达到现在的四千多一点吧。
中国的工资情况就是这样。刚参加工作的时候很低，然后逐年增加，到退休时达到最高峰。退休后长退休金的时候少，而且长幅就小了。随着时间的推移，在职的连连长工资，退休人员的退休金和在职的职工相比，差距会越来越小，最后都会超过。
不要计较我们现在比你们年轻人挣的多，等你们退休的时候，会比刚上班的年轻人挣的多，也比我们早退休的人拿的多。
石韮花开放的季节
这个要看你的比较对象是谁了，参照物不同，得出的结论当然是不同的。在进行比较时，要公平的进行比较，不能以偏概全，据我多年人力资源管理的经验，大部分情况，都是在职的人员工资高。当然有个别例外的情况：
就拿我们单位来说，因为原来有部门政府职能，所有退休干部中，有退到财政的离休、退休人员。企业改制之后，再退休的人员就退到统筹了。
有一个离休人员，每个月的退休金有六千多块，每季度还有健康休养费，年终有补贴，财政每个月还拨付700元的护理费，后来他生了病，生活不能自理，护理费又涨到了2500元。如果拿他的工资和我们退到统筹到员工相比，因为身份和退休工资的来源不同，那肯定是没有可比性的，就拿同是退到财政的退休人员来说，退休的和离休的，也是不能拿来做比较的，工资要低好大一截。
就算是退到统筹上，工资也是有差距的。我们都知道，退休工资的核算除了和当地上年度的社会平均工资有关之外，还因缴费基数和缴费时间的长短，而产生很大差别的。
我们一个工龄四十多年的老职工退休后能拿到近七千元，最所有退休人员中最高的。因为他当时是下乡知青，16岁就下乡，按照规定，下乡知青的下乡时间也是算工龄的，因此他有长达44年的工龄。后来他又做了领导，在职时工资比一般人都高一些，因此缴费基数比较高。后来他又取得了国务院特殊津贴的专家的荣誉。等到退休时，各种因素加在一起，就形成了他的高工资。
还有那些军转干部，退休工资比一般人也要高出一部分。
退休工资高还有一个原因，由于国家的政策好，退休工资在年年上涨，我妈在退休的十年间，退休已经翻了一番。我们在职员工，十年内工资不翻番的大有人在，反正我就没有达到翻番。企业效益好了还好说，效益差的，别说翻番了，能按时开出工资就谢天谢地了。
锦瑟谈职场
wu吴金泉
我们退休人员的养老金基本分为三大类。
第一类，是机关事业单位退休人员，他们的退休金待遇最高。因为他们从2014年10月才开始养老保险制度改革，改为了企业退休人员这样的缴费方式。
以前都是原用人单位承担相应的退休金，直至退休。跟没有实施养老保险制度改革之前的国有集体企业是一样的道理。不过由于机关事业单位的经费来源是财政，所以是由财政负担机关事业单位退休人员的退休金，所以戏称他们是铁饭碗或者金饭碗。
第二类，是企业退休人员。他们的退休待遇不高也不低，一般从一千元到三四千元左右，而事业单位一般四五千元以上。
这一部分人的养老金主要是由养老保险基金承担，国家有统一的养老金计算公式。
一般贯彻的是多缴多得，长缴多得的思想。
第三类，是广大城乡居民养老保险。这是一种福利性保险，基本象征意义的交一点费用就可以领取养老金。
目前，全国各地的最低缴费标准从一百元到四五百元不等，北京最低是一千元。
养老金待遇主要来自于国家补贴的基础养老金。2018年1月1日起，最低养老金标准是88元，北京上调至了每月710元，上海市上调至每月930元。
像北京一年交一千元，退休时一次性补缴至满15年，退休后每月至少800多元，一年待遇1万元，所以说是福利性的。
我们养老金的多少，跟年轻人工资没有关系。在制度设计的时候就是跟本人的缴费水平和缴费年限有关系。
养老金主要考虑养老金替代率问题，大家都希望退休后养老金能够满足维持我们的原先生活水平。这才是我们设立养老保险的目的。比如机关事业单位人员养老金替代率可高达百分之八九十这样就保证了他们退休后生活的稳定。
年轻人是处于职业发展的初期，工资低是很正常的事情。虽然有人觉得不劳动不得食，但实际上我们退休的职工很多都是交了三四十年的养老保险的。这样才能够拿到三四千元的退休金，所以年轻人就不要羡慕了，老老实实交保险吧。
不要自己给自己找理由，年轻人收入低，不交保险都不够花，结果到老了领取的养老金很低，又开始抱怨国家养老制度不完善。
当然，我们国家的养老保险制度是在不断完善的。过去的养老保险制度错综复杂，很多人是自己不需要交纳保险的，视同缴费年限。但是同缴费年限的应该交纳的养老金是由国家承担，这是有我们国家的社会保险法明文规定。
社会保险制度完善到现在这种层次，不可能开倒车，往回赶。以后我们国家的养老保险始终就是缴费时间越长，退休待遇越高，缴费基数越高，退休待遇越高的标准。而且，企业人员和机关事业单位人员基本养老金计算也会是一个标准。
对于年轻人，还是趁早交那保险的好。说最不当听的一句话，只要我们养老保险交费满15年，万一失去劳动能力，不管年龄多少，我们就可以办理提前退休或者退职手续，有一份养老金供养到老。这就是养老保险的真谛。
暖心人社
离休的现在也不多了不说了，退休工资高的首先是国家垄断行业和央企，银行，电信，电力，石油化工等，再就是医院，教师公务员事业单位的，你看看全是体制内国字号的。
原因很简单企业的交的养老金时间长金融高，主要是企业交的多，这就是人们为什么要到垄断国企挤的原因，我是银行的按四十年工龄计算，退休可拿到八千到九千，加上企业年金过万，由于长期担任中层领导，比普通员工要多些。已经退了的和即将退休的，都有福利房在职时工资就不低，但退休后还是比在职少些足够用了。年轻人没什么不服气的，我们都是辛苦过来的，通过自己的努力考进来的，干出来的，现在你没有过硬的学历，到不了这些地方，或者有本事创业去，不要埋怨，一切靠自己。我的儿子是985研究生，几个银行抢着要，在中国银行干了一阵马上就到别的行去了待遇更好，你要是普通二本对不起有碗饭就不错了，三本这些地方你就做个梦好吧！好好学习吧！
手机用户62777411226
你这个问题提的太好了。我只想问一下你你见过几个退休工人退休工资比在职工资高?我42年工令退休工资3600高吗?和我同期参加工作的机关事业单位人员退休工资5000多元高不高?我们参加工作时工资18.5元两年后38.5元，四年后48元，工作性质8小时但三分二时间需要加班3至5小时，加班没有加班费属于8小时之内拼命干8小时之外作贡献，很少有怨言因为工作性质，在有那个时候人们的思想觉悟都挺高，你可以不爱岗但你必须敬业，指导思想就是要干就要干好。八十年代中期以后随着国家经济逐步提高工资也逐渐涨起来，那时叫普调。九十年代以后企业有了自主权工资涨幅大些但也要看效益，也有了加班费但与工作永远不成正比，同时也有很多企业或重组或破产，造成许多工人下岗，最早下岗的那批人大多都退休了，你问他们拿多少钱?他们曾经也是国企工作人员，下岗后自谋职业自己交社保医保，其中的艰辛又有谁知道?你听说过机关事业单位破产吗?你知道国家的税收大部分来自企业吗?你这个退休工人退休工资高的伪命题从何而来?居心何在?退休工人除了那点退休金什么也没有。机关事业单位退休后经常可以涨这个钱补那个费你不问为什么？同等退休待遇不同为什么？
邻居老王655
其实，你已经回答了你自己的问题。退休的是“老人”，你是“年轻人”。现在的“老人”在年轻的时候拿的工资比你现在拿的工资少多了。他们那时候才拿20几块，30几块的工资，工作辛苦，养家糊口，实在是不容易。到现在，国家发展了，他们拿了几千块钱的工资，你就觉得不公平了吗？你现在拿多少工资？等到你退休的时候你又能拿多少工资？将心比心，你拿得多就行，老人家拿多了就不行，这公平吗？老人家为国家为社会兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁死而后已，把自己毕生的精力都给了国家，你应该尊重他们，而不是嫉妒他们。你也会老的，当你老得不能动弹的时候，你再埋怨自己:我为什么拿这么多的工资？这不公平啊！你真这么做的时候，我才佩服你:你现在说的是人话！
用户5577018017381
任何国家，分工不同，报酬也不同!工人和工程技术人员比，永远比不出来所以然，就是工人阶级领导一切的年代，工程技术人员或8级工都拿一百多，普通工人四十到六十左右!那时越老的工资越高，年轻人几乎没有评上高级职称的，一点一点往上爬，到老的时候工资就高了，退休工资当然也高了!改革后，中小学及其他行业普遍评定职称，很多年轻人都能拿到高工资，这在过去是不敢想象的，当他们退休以后也是高工资啦!想比较工资，先了解了解清楚行业的工作特点，看看你能不能从事那些工作？说退休工资高，你能不能做好他们退休前的工作？说老师工资高，你能不能替老师教学？
