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2019年度*风廉政建设工作要点
2019年，*风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以*****指导，全面贯彻落实****，忠实履行*章赋予的职责，以永远在路上的执着把全面从严治*引向深入，坚持**，以*的政治建设为统领，全面加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治**，推动全面从严治*工作取得新成效，为科协改革创新发展提供坚强保障。
一、坚持全面从严治*,着力推动责任落实
1、压实全面从严治*主体责任。结合实际，根据领导班子成员变动情况，及时充实调整*建工作领导小组，健全完善由*组书记为组长、*组成员为副组长、机关专职副书记和各部室、直属事业单位主要负责人为成员的全面从严治*工作领导体制和工作机制。切实履行*风廉政建设的*组主体责任和*组书记“第一责任人”职责，认真执行《*组关于落实*组书记管*职责的实施意见》，至少每两个月专题研究一次全面从严治*和*风廉政建设工作，把贯彻落实*风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实《巡察反馈的意见》和《巡察整改方案》，进一步按照巡察整改问题清单、责任分工和整改台帐推进整改，巩固各项制度成果，迎接市委巡察组“回头看”，圆满完成巡察整改任务。根据《落实全面从严治*主体责任考核情况的通报》和《2018年度落实全面从严治*主体责任考核情况的反馈意见》，在分析查找薄弱环节的基础上研究制定全面从严治*主体责任整改方案及职责台帐，对全面从严治*和*风廉政建设任务进行细化分解，明确领导班子和领导干部的职责分工，精心组织实施，抓好整改落实。认真落实全面从严治*主体责任考核办法和计分标准，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。
2、始终把*的政治建设摆在首位。把***作为**政治原则和政治规矩,持续开展理想信念教育,引导*员干部提高政治站位,树牢增强做到，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终********一致。以深入学习贯彻落实****为主线,坚持*组理论中心组集体学习制度，根据上级部署由*支部组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导*员学深悟透**,自觉用*的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。落实意识**责任制，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形**工作责任落实到位，牢牢掌握意识**工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
3、严格落实“一岗双责”责任制。进一步健全完善*组书记负总责、分管领导靠上抓、专职副书记具体抓、部室负责人“一岗双责”的*风廉政建设责任体系，*组书记与班子成员、班子成员与分管部室和事业单位主要负责人、各部室和事业单位主要负责人与所属工作人员之间均签订了*风廉政建设责任书。*组书记认真履行*风廉政建设第一责任人职责，按照守土有责、尽责、履责的要求，指导机关*组织围绕*的基本路线、基本方针、基本政策，结合业务工作，加强机关*的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提高机关*组织的创造力、凝聚力和战斗力，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。*组成员、各部室主要负责人根据职责分工，切实抓好职责范围内的*风廉政建设，既对分管部室、本单位的业务工作负责任，同时也对*风廉政建设工作负责任，履行“一岗双责”。
二、严明*内纪律,驰而不息抓好作风建设
4、严肃*内政治生活。认真学习贯彻《*章》、《生活若干准则》、《监督条例》、《公开条例》等*内法规文件，严格规范*内政治生活，严格落实*组理论中心组每月1-2次的政治理论学习制度，按要求召开民主生活会、组织生活会，落实“三会一课”、民主评议*员和*员领导干部双重组织生活等制度，加强对*员参加组织生活情况特别是*员领导干部参加所在*支部组织生活的检查监督，克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象,提高*内政治生活质量，增强*内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5、加强廉政警示教育。加强*风廉政建设教育，深化《章程》、《生活若干准则》、《监督条例》、《自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等*内法规学习，运用廉政教育基地、廉政*课、*规*纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。组织学习模范人物先进事迹，组织观看警示教育片,用“身边的事”教育“身边的人”,加强正面典型激励和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。结合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查,使大家做到防微杜渐、警钟长鸣。
6、严格执行*的纪律和规章制度。严格执行*的“六大纪律”以及领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度，认真落实《五项规定实施细则》、《机关工作人员行为规范》、《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《科普经费管理办法》等日常管理制度，确保制度落到实处。严格按规则开展青少年科技创新大赛、基层科普行动计划项目评选工作，及时公开相关信息，制定规范透明的评选标准，建立切实可行的评选流程，组成专家评委会进行专门评审，确保评选结果客观公平公正。严格执行社团组织管理规定，对于市老科学技术工作者协会、确需县级领导干部兼职的严格按程序报市委组织部审核批准，并从严掌握科级以下干部在社团兼职。
7、坚决反对形式主义、官僚主义。坚定不移贯彻落实八项规定和实施细则精神,认真执行《关于开展形式主义、官僚主义问题集中整治行动的实施方案》和《关于防止和克服形式主义、官僚主义的具体规定》，在领导班子和*员干部中开展形式主义、官僚主义问题集中整治，坚持问题导向,特别针对以会议贯彻会议、以文件落实文件，深入基层调研不深不实不全面，服务一线科技工作者力度不够大等问题,制定整改措施,加强监督检查,加大问责力度,切实反对和防止形式主义、官僚主义。
三、强化监督制约,规范权力运行机制
8、完善岗位廉政风险防控机制。以规范和制约权力运行为核心，按照科学评估、超前预防、改革创新、等级管理、务求实效的原则，健全完善从源头上预防腐败的工作机制，组织查找各个岗位风险点，修订《岗位廉政风险防控机制手册》，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，保障权力的正确规范运行，最大限度地控制、减少*员干部在执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题的可能性。
9、严把选人用人政治关廉洁关。准确掌握*员干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况，完善廉政档案。坚决落实“对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、机关意见必听”的要求，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”，确保选人用人公道正派。
10、加强日常监督执纪。坚持惩前毖后、治病救人，有效运用“四种**”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，自觉配合**严肃查处违反*的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为，坚决防止严重违纪行为发生。
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