豬頭家的丸子

這個問題不應該問公司會不會上市，應該問你該不該留下來。

現在的公司上市還是很容易的，雖然A、B和H你甭想了。但新三板市場沒有對業績做明確的要求。只要是主營業務突出，市場發展前景大有潛力就可以融資，上市。

但是大多數老闆都會拿著上市這碗雞湯激勵自己的員工，雞湯很燙，你喝得下嗎？

一：他有沒有給你書面的承諾，明確你在公司所佔的股份？

如果沒有書面的承諾，就算公司真正上市了，你也只是旁觀者。別輕易相信一個承諾，它不具有法律效應。

二：他所給你的股份份額值不值得你繼續在這裡奉獻你的青春和熱血？

要明確他給你股份份額，你自己可以估算一下有多少，是不是禁售的，多久解禁？

三：政策問題

你自己都說了，有項目因為政策問題而泡湯。這是大的趨勢還是個案？這個很重要。如果這個行業整體趨勢都在下行，那隻能越來越困難。站在風口上，豬都能飛。那你幹嘛非得選背風的地方呢？

有時間多和公司的財務負責人、營銷負責人聊聊。他們應該清楚內幕。

我認識一個朋友，40多歲，去年收入10萬，你說，他能不能娶到范冰冰？

你們老闆說公司準備上市，比我朋友準備娶范冰冰還要扯淡！

年利潤260萬，上什麼市？新三板都上不去還上市……真是活久見，能畫大餅到臉都不要了的地步……這個老闆不是奇才，是奇葩啊！

咱不能說這公司以後永遠上不了市，這確實不客觀，沒準過兩年你們老闆褲衩穿外面，突然放大招了呢，雖然這種可能性微乎其微，不能把話說死，但起碼，看你的描述，現階段，你們公司不是真的準備上市，是你們老闆在假惺惺的忽悠。

老闆都喜歡畫大餅、談未來、說夢想，手舞足蹈、激情澎湃的和你描述發家致富、財務自由，這是給你打雞血，希望你留下來死心塌地傻了吧唧而已，其中真真假假，多少能夠實現，需要你自己理智判斷。

至少從你的描述看起來，你們老闆無中生有信口雌黃的本領，還是挺驚豔的。

個人建議，該辭職就辭職吧，你不能跟著嘴炮幻想一夜暴富，他空口白話回頭兩眼一瞪，老子沒說過，你怎麼辦？或者，老子當時說了現在辦不到了，怎麼著？你能拿著菜刀把他剁了嗎？

再說了，公司上市一定和你有較大的關係嗎？

你有公司的股份嗎？他許諾給你公司的股份了嗎？你如果就是一個職員，不是一個股東，公司又沒有明確的員工持股計劃，這不是扯淡嗎……

不是上了一艘大船，你就變成了富翁，有可能你只是傑克，想和露絲結婚都費勁，沒準最後還得賠了性命，卸磨殺驢你聽過沒，更何況，你們老闆看起來，現在上炕都費勁，上市……

有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關注明哥聊求職，我們的故事就開始了~

明哥聊求職

公司成立接近4年，員工30人左右，去年總營收900萬元，純利潤260萬元，上市的可能性基本為零。

我們先來看看上市的具體要求，則可以更直觀的得出結論。

先來看主板上市條件：

連續三年盈利，三年內累計營業收入超過3億元，顯然從營收來看相距甚遠。

再來看中小板上市條件：

除了流通盤小，別的條件基本跟主板相同，還是達不到。

最後再來看創業板：

條件能低一些，但是營業收入5000萬或者兩年累計淨利潤不少於1000萬的門檻還是不達標。

開發軟件商城的公司一大把，相關的源代碼在網上都可以成批的找到，幾乎沒有一點門檻。就目前互聯網發展來說，阿里巴巴、京東、拼多多三家獨大的格局已經形成，小型商城存活的空間極小。

主業沒有形成核心優勢，又沒有具有競爭力的產品，只靠外包賺錢很難有大的發展。

老闆很重要的技能就是畫大餅，當物質獎勵拿不出的時候，就只能畫大餅講情懷了。就跟銀行賣保險一樣，號稱年收益率5%，結果到期後只有2.5%，大打折扣不說，五年能取出的變成十年甚至五十年才能取出來一個道理。

老闆確實想上市，但是他實力不允許啊。反正能忽悠幾個是幾個，隊伍散了，錢就更難賺了，留下幾個是幾個，什麼時候沒項目做了，賺不到錢了，不用你辭職，老闆自己也就把公司解散了。

再者說了，盈利260萬元，年終獎最多的才5000元，30來個人加起來估計也沒超過5萬元吧。真到了要上市的那一天，老闆還捨得分給你們股份嗎？想想行了，不過年終獎拿到了，如果能找到工資更高更好的工作，那麼自然跳跳更健康，如果沒有好的機會，那還是在當前平臺踏實學習，提升技術，為升值加薪做準備吧。

財智成功

像這樣的企業，可以上新三板或者新四板：

1.新四板註冊制，很好上

首先可以考慮新四板，新四板的門檻相對較低，要求上市企業存續滿一年，資金規模一般是200萬元；對中介機構的管理更加多元化，券商、創投都可以參與成為掛牌推薦機構。

2.新三板包裝一下弄成軟件公司

主板上市企業要求最近3年淨利潤累計超3000萬元，與此相比，新三板要求掛牌前股本總額不低於500萬元，企業業務明確，具有持續經營能力，無硬性財務指標要求。

3.再包裝一些數據

包裝成軟件公司，再另外包裝一些數據。

4.花點輔導上市的錢，是有可能上新三板的

企業上市要經過上市輔導，有關機構會對想要上市的企業進行規範化培訓、輔導與監督，這種情況下，花點錢，是有可能上新三板的。

我是農民工“懂事長”李合偉（抖音號：hws666888），20多年創業經驗，非著名天使投資人、創業導師。更多有關創業的內容，敬請關注頭條號：合偉說，與我一起聊聊創業那些事!

李合偉說

老闆說要上市，樓主就相信了嗎？你自己想一下，職工30人，利潤只有260萬，離開上市的標準相差太遠了，這樣的小企業只能是糊餬口罷了，要說有前途，怎麼可能呢？

目前公司在創業板上市的最低條件是最近兩年持續盈利，並且淨利潤不低於1000萬人民幣。樓主的公司目前的盈利能力在260萬左右，只能算是一個小微企業，說上市這是老闆對A股市場的上市制度不懂，要麼想留住員工隊伍，想出的無奈之舉。

事實上，就算符合了上市的最低要求，也不見得能上得了市，因為我國的上市制度是審核制，而不是歐美國家的註冊制，目前全中國有成百上千家企業擬上市，都在排隊等通過，附合條件的都不一定上得了市，有些企業還只能跑到海外去上市，這就要中概股。

我從前有一個朋友在環保公司做，這家環保公司的老闆天天喊要上市，其實一年下來業績並不好，而且環保公司又需要大量的資金，我曾經幫助過這家公司IPO，上市真的沒這麼容易的，要請人專門組織上市的團隊，幫助企業弄上市必須要的資料，整個上市過程十分複雜。最終這家環保公司還沒上得了市，所以上市是非常難的，就算你是優秀企業都不一定上得了市，更何況是小微企業呢。

不執著財經

創業型公司管理層會用上市來綁定一部分員工的利益，讓員工甘心接受低工資和高付出。

公司成立快四年，職工在30人左右，去年純利潤在260萬，至少3年之內是無法A股上市的。

目前A股上市的條件裡面包含過去三年的純利潤要求，主板或者中小創上市要對應5000萬或者3000萬的年淨利潤。

即將設立的科創板，或許對利潤沒有要求，但是可能對規模有要求，30人的公司無法上市。而且公司所在行業不屬於高新技術行業，所以也無法科創板上市。

那麼還有一種情況是什麼？那就是公司經過幾年的發展擴充，符合上市條件了，甚至去境外上市，但是，絕對不是你們老闆說的準備上市。

你如果對未來幾年的公司不抱太大信心，或者覺得以公司管理層的能力，無法上市，那麼，還是不要被這些畫餅充飢給迷惑了，按照自己的選擇來吧。

龍珠財經

這樣的業績為什麼不能？只是時間的問題。

在當今這樣的經濟形勢下，30人左右，能搞260萬利潤，老闆能告訴你，這個老闆應該很好了，為什麼告訴你，這個你得想想，把你當公司骨幹，當核心，當朋友？大有可能。刁壞的老闆不跟你說這些的，當然不排除，利潤少多告訴，利潤多小告訴你，也許你與財務人員關係好，總之，知道這些，對你瞭解公司，瞭解老闆，瞭解你們團隊的勞動奮鬥的結果，應該是好的方面。

關鍵是你們的收入與福利與之相配嗎？利潤多，收入少，不協調，利潤少，收入多，也不協調。如果員工們的收入還可以，滿足大家的期望值，你們大有可為，也許過幾年，真可能上市，也許那時你是元老了，核心層的領導人了……

現在，上市不上市不是重要的，生存與發展是核心！

祝你與你的公司欣欣向榮，早點上市圈錢，圈大錢！

st東海龍

作為一個財經工作者，我明確告訴題主，這樣的公司是不可能上市的。

不要說主板市場，也不要說創業板，就是新三板上市的條件都不可能達到。上主板市場動輒年盈利幾千萬元，連續幾年盈利，題主的公司只能是夢想。

新三板上市的條件：一是新三板上市公司必須是非上市股份公司；三是經營年限要求：存續期必須滿兩年；三是新三板上市公司盈利要求：必須具有穩定的，持續經營的能力；四是資產要求：無限制；主營業務要求：五是主營的業務必須要突出；六是成長性及創新能力要求：國家級高新技術產業。對照一下，題主的公司一項條件都達不到。

很明顯，這個公司老闆是在忽悠人，想把你留下來繼續為他賣命掙錢，這要的老闆品行就有問題，該辭職得堅決辭職，並且越快越好。

再說了，太陽從西邊出來了，你現在的公司真的上市了，與你又有多大的關係？

開偉觀察

公司想要上市可不是如此簡單的事情，尤其在我國，上市的要求非常之嚴苛，對於企業的持續盈利能力、資產、股本都有明確的要求。一家公司年利潤才 260 萬，說實話還不如大城市一些餐飲店一年賺得多。。。

目前這家公司是不具備上市的資格的。老闆提出的公司準備上市的措辭只不過是為了留住員工，讓更多的人為了“莫須有的利益”替公司賣命。這樣忽悠、欺騙應屆畢業生的行為是可恥的。

各大版塊上市的條件

先簡單介紹一下各大板塊上市的條件，容易讓大家對於公司上市的要求形成大體上直觀的認識。

從下圖羅列的圖表中能夠非常清晰地看出各大板塊上市的要求和條件。

不難發現新三板的上市條件最為寬鬆，公司只需要稍微“包裝”就能獲得上市的條件和資格。但是即便是在新三板上市了，公司就能迎來轉機麼？——答案顯然是否定的。新三板掛牌的公司多達成千上萬家，但是成交量低迷，幾乎沒人交易。

創業板上市需要最近一年淨利潤不少於 500 萬，營業收入不低於 5000 萬；主板最近三個會計年度淨利潤均為正，並且超過 3000 萬。。。260萬的淨利潤連人家的零頭都沒有達到。況且實際IPO過會審核過程中，對於企業的要求更為嚴苛，遠遠不止這些條件。今年IPO遭到否決的公司也不少。

提高警覺意識，以免被忽悠

現在不少老闆不是想著如何提升員工的福利待遇以達到穩定員工的目的，往往變著法子“畫大餅”，以忽悠帶騙的方式給員工“打雞血”，到頭來我們啥好處也沒撈著，還浪費了自己的大好前程。

對於“公司上市”這種讓普通大眾聽起來感到似是而非的概念，我們需要加大自己的判斷意識，主動去了解、學習相關的概念，以免被忽悠欺騙。

現在互聯網這麼發達，動動手指、幾分鐘就能夠找到我們需要的答案。我們要善於利用“科學、技術”的武器來武裝自己。

所以 260 萬淨利潤的公司想要上市可能性幾乎為 0 。即便在新三板獲得了上市，也並不能給公司來帶多大的好處。

要是我們遇到這樣忽悠人的老闆，我覺得還是趁早走人的好。

浮雲視界

我來回答，不能。

股份改制掛牌上市分了四個等級的市場，

各個省份的場外市場叫做OTC掛牌，以前集中在上海深圳這邊的Q板和前海那邊。後來政策調整了，每個省份的公司只能在當地掛牌。掛牌企業只要把有限責任公司改制成股份制就可以。你們公司能滿足這個的大概條件，但是場外市場的股票基本沒有交易量，不能變現，很多老闆掛牌上去只是為了打廣告對外宣傳是上市公司和圈不懂股票的人來買他的股份。

北京那邊前幾年搞了個新三板，掛上去的條件要比各省的場外市場嚴格一點，高一點。前幾年很火，因為很多上市公司覺得這些公司財務上要透明一點，他們收購增發股票，有賣點。也有很多上了新三板的老闆賺到錢的。但是後面掛牌新三板的公司多了，可選擇性多了，這些公司裡相對較差的也無人問津了。你們公司的技術團隊沒有賣點，就算掛上去，變現也很難。

再好一點的是創業板了，歸深圳股交所管。對企業利潤這些有嚴格要求，幾千萬的淨利潤，你們公司肯定達不到。然後就算達到了，現在排隊上市的這麼多，不知道要等多少年，遇到市場不好或者公司問題哪年沒達標，上市的事情也得告吹。

最後一個市場就是上交所和深交所的主板和中小板了。這個才是人們通常提到的上市。那個要求高上了天，全國幾千萬的企業數量，上市的公司只有萬分之一。每家公司都有自己的上市神話故事可聽。

你現在這個公司老闆給你這麼說，不是他不懂，就是以為你不懂給你畫大餅。聽聽就好，別當真了。

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