我是来帮别人提问的
寻找吃香岗位，这种观念已经过时，且很危险。
什么是吃香？就是说岗位权利大，求的人多，别人买账，能给别人办成事，给别人带来利益。如果该办的事情不办或拖延办，不该办的事也敢办，自然就有油水就来了，因为有的服务对象迫于无奈，有的人为寻求非法利益投其所好。
用楼主的话说，吃香的单位可不少。虽然事业单位总体上不如行政机关吃香，但也有一定的权力。医疗、教育、土地管理、工程招投标、环境保护、房地产管理，到处都有事业单位的影子，事业单位多数是行政机关的下属部门，也有少部分政府直属事业单位。
事业单位的权力大致有人事权、财权、检查权、处罚权、审批权，你吃香了，别人可都盯着呢！纪委也盯着呢。给你好处的人，都替你记着账呢，有的巴不得你上套，以后就好控制你了。
改革的目标就是针对吃香的根源，就是对着权力，目标就是有权了但不想腐、不敢腐、不能腐。
机关事业单位工作人员本来应该奔着做官就别想发财的目标来的，收入水平饿不死撑不着，但有的人玩坏了，包括有些位高权重者。十八大以后，一切都在变化。有油水吃香的岗位可是滑倒了不少人！
目前环境下，明智的人，不是要吃香，要的是安稳。
农夫三拳哦
如果硬要找出一个吃香岗位的话，那就只能选择专业技术岗位。
回答这个问题，首先就要明白事业单位的性质。
事业单位的性质是，办具体事业，做专业的事情。医院是事业单位，职责是治病救人。学校是事业单位，职责是教书育人。电视台是事业单位，职责是做好新闻传播。文化馆、图书馆、博物馆也是事业单位，主要是从事专业的文化工作，必须要有较强的业务能力。市场行政执法单位、文化市场综合执法单位，以及其他各类行政执法单位，都是事业单位，都是分门别类开展行政执法工作的，需要工作人员具有较强的法律法规知识和行政执法能力。
如果一个在事业单位工作的人，从事行政管理和后勤服务，而不是专业技术工作，那么，即便是当了领导，也未必吃香，因为那些专业技术人员是不会服气的。如果一个事业单位的工作人员，不是专业技术人员，即便想当领导，也很难当得上。
当然，在我国目前的事业单位中，也有非专业技术人员当上了领导的，凭借的不是专业技术能力，而是其他方面的因素。
在事业单位工作的专业技术人员，除非他不敬业，除非他确实水平太差，得不到提拔重用，同时也不到工资待遇较快增长以外，其工资待遇和业务权威，都会较快地上升。
郁津里
当然是单位一把手了，站着管理岗当领导有权利，挣高级技术岗的高工资，并且不受职数限制，一肩挑，好事都是一个人的，吉林省是这样的。
一汽大众捷达
公会主席……
