燻悟空妖爾山
從我們國家加入WTO以後，很多的外企是逐漸的進入到內地了，以沿海城市為主。也是進一步增加了就業的工作崗位。在初期我們國內的情況是以製造業為主，這也意味著需要大量的人工勞動力。
所以在那個時候，你會發現外出打工的都是往深圳、廣州、福建這些地方去的。所加工的東西也是剛需的日用品，不會存在什麼積壓庫存的情況。況且我們只是代工、有關其它的不需要我們操心。
因此在那幾年中，GDP增長的也很快。當然國內的企業也不甘落後，但是在整體感覺上還是外資企業各方面的待遇好點，制度也相對完善。可是到了08年的金融危機以後，這個腳步是放緩了。
全球的經濟受到了不小的影響，對於製造業來說，更是一種衝擊。在後面的幾年中，現實的情況就證明了這一點。另外一方面加上人工成本的上升，以及各方面的原材料、物流這些的漲價。
很多企業是在苦苦的支撐著，還有就是我們的工人也是慢慢的明白了，打工雖然是必須的，可也沒有必要每天花十多個小時在上面，所追求的不是要買車買房，而是一種自我的實現。
有些人活了一輩子，哪裡都沒有去過，那你們希望資金活成一個什麼樣的呢？世界那麼大，真的需要去看看。企業開工卻招不到工人，你說出現這樣的情況到底是誰沒有改變呢？
另外一個也是非常重要的，是我們國內企業的戰略變化。從之前的加工製造業轉向創新、掌握核心科技的步伐。提起中國製造，讓外國人所想起的是廉價的商品，而現在需要擺脫這頂帽子。
現在所處的境遇就是在這兩者之間，只有自己掌握了核心科技，並進行自主創新，我們才能立足於世界的頂端。要實現這個跨越，也等於是需要砍掉一些不必要的低端製造業。
那我們旁邊的老撾、越南、泰國這些地方，完全是符合條件的。它們這些國家沒有製造業的經歷，各方面的成本相對我們國家來說是非常低的，為它們提供就業的機會也會增加。
照這樣看來，大部分還是人工成本低的因素在裡面。如果是這樣認為的，那你可能只瞭解到一點了。這個其實裡面是有一個規律的，就是製造業都會往不發達地區遷移的，過了十幾年東南亞的情況似乎又會變了。
製造業的遷移會往非洲那邊遷移的，至於現在為什麼不直接到非洲去，是和當地的基礎交通設施、國情有關的。你們贊同嗎？
17看科技
我感覺是害羞跑的
第一，偉大的祖國蒸蒸日上，美帝國主義氣息奄奄。這些企業家們照鏡子一看，個人形象配不上強國公民的形象，羞愧了。
第二，我們一年稅收增長遠超GDP增幅，這些企業家們拿賬本一看，稅收增長低於國家平均水平，羞愧了。
第三，我們地價、房價、租金飛漲，這些企業家們摸一摸口袋，羞愧了。
第四，有的企業家老婆炒房。企業家帶著幾百人拼命幹，到年底沒有老婆一個女人賺得多，羞愧了。
第五，稅漲了，成本漲了，利潤蒸發了。年終面對員工期盼比去年多發年終獎的目光，不敢直視。羞愧了。
羞愧到無地自容，只好逃跑了……
知冷知熱暖通設計師
外企南遷的原因我認為有以下幾點:
1，人工成本較東南亞高
2，中國對環保要求越來越高，許多國外企業無法達到中國政府的環保要求，無法生產。
3，房地產價格高企，租金節節攀升，企業用地成本增加。
4，中國稅負世界第二，16%的增值稅，加上其他費用，交給政府的費用成本佔產品價格的20%以上。
隨著給外企超國民待遇政策的結束，外企退出中國是大勢所趨了。
大週期5002
先來一波“工資殺”，展示下東南亞各國的最低工資標準。
各國最低工資標準
越南約為1138元RMB/月,緬甸約為588元RMB/月，柬埔寨約為1105元RMB/月，孟加拉國約為416元RMB/月。
緬甸適齡工作人員非常多，而且非常年輕，平均只有22歲，他們大多從事農業，非常渴望進入製造業。孟加拉國約2/3的人口小於30歲，且英語熟練。
越南有近4000萬勞動力，柬埔寨也有非常充沛的勞動力。
產業鏈悄然形成
現在以越南為龍頭的東南亞紡織產業鏈已經悄悄形成，孟加拉國和越南都是世界上最大的棉產國，世界服裝業七大頂尖面料企業落戶孟加拉國，越南則有100個梭機廠，有大量的針織梭織800萬臺產梭機，越南在紡織行業垂直領域和供應優勢明顯。
越南已批准11個國家參加的CPTPP，意味著越南的產品可以無關稅進入佔全球GDP45%的多邊市場，將會有更多高中端服裝面料企業進入越南。
估計歐盟議會將在2019年批准與越南的雙邊自由貿易協議，歐盟佔全球GDP21.8%。
龍頭企業進入東南亞
越南出口結構開始呈現出產業升級換檔，主要是因為一些世界級龍頭企業開始進入越南，使越南從低端產業向中端產業大舉邁進。
三星在全球最大的加工廠就設在越南，2018年就創造了600多億美元的出口額，佔據越南總出口額的1/4，Intel和微軟也來到越南。
優衣庫，ADIDAS,H&M，Gap在柬埔寨設廠，Nike,Levi,s,HugoBoss,Uniqolo,Puma,JCPenney等世界知名牛仔品牌均在孟加拉國生產，Nike，ADIDAS,Puma,NewBalance等運動鞋在越南生產，2012就在越南開疆拓土的ADIDAS，現在全球產能的44%在越南，份額每年都在提升。
總結語
開始很多企業可能是衝著東南亞國家廉價的人工工資，隨著市場慢慢把產業鏈磨合出來了，一些國際龍頭企業開始進入，然後很多配套的產業鏈開始追隨進入，然後良性循環不知不覺就形成了。
全球能容納低端製造業就業人口僅僅2.5億人，而現在已經擠滿了印度以及東南亞等國家，如果返身去拼低工資已經不現實了，我們需要的是多些像華為的5G這樣能在世界高端科技有一席之地的企業。
天下會會天下
現在確實出現了大量低端的勞動密集型工廠，從中國的東部沿海搬到東南亞各國的情況。其中接受中國產能轉移最多的地區當屬越南、泰國。非洲的埃塞俄比亞情況也不錯。老撾，柬埔寨，緬甸等國家由於基礎條件太差，能夠接受到中國的產能轉移有限。
產能向外轉移的原因，是多方面。當然，主要原因是成本的原因。隨著中國的人均GDP達到一萬美元左右，中國已經是一個妥妥的中等收入國家。僱一個普通工人，一個月沒有幾千塊錢是拿不下來的。像八九十年代那樣五六百塊錢僱一個壯勞力，這個時代一去不復返了。單純考慮在用工成本方面，中國特別是東部沿海地區，已經遠遠超過了東南亞地區，南亞地區以及非洲地區。在製鞋，玩具，香包，服裝等勞動密集型產業當中，工人工資佔了成本的極大比重，這些企業搬遷到中國以外的地區會更有利潤。這是擋也擋不住的。這本身也不是壞事，中國人總不能老是拿著低工資，出賣勞動力。
第二個原因是土地成本，據我瞭解，現在珠三角的工業用地成本已經每畝上幾百萬元了。你沒有聽錯，是工業用地。這個價格幾乎超過了中國西部地區的商業用地的拍賣價。以前那種你只要是來投資設廠土地免費供應的局面，或者土地價格先徵後返，恐怕很難再現。土地成本是企業經營成本中的一個重要因素，目前中國的土地價格已經遠遠高於了很多發展中國家。
第三個原因是環保原因。在任何國家的工業化初期，社會是沒有力量承擔環保成本的，先汙染後治理幾乎是一條通行的路子，但到了工業化中後期，隨著社會財富的增加，以及社會整體對於環境汙染的容忍度降低，環境問題提上日程。18大以來，中央將環境保護放在了前所未有的重要位置，處置了一大批破壞環境的典型案例，現在保護環境已經成了官方到民間的共識和政治正確。一些有汙染的企業要想中在中國進一步生存，必須加大環保投入，增加企業成本。這也是企業外遷的一個重要原因。
不過對於這一條還要增加一句，那就是環境保護的嚴厲程度，並不是人均GDP低的國家就一定低。這還和國家的政治體制有關。大多數國家目前採取多黨競爭制度，環境問題很容易被政黨利用，成為相互攻擊的社會議題。所以有的企業看著某國環保要求低，就跑過去了，結果被在野黨抓住不放，長期無法開工。等在野黨上了臺，他們也要掙政績，又主張企業上馬，而下了臺的政黨又跳出來反對。這些損失算下來，還不如在中國老老實實的上環保設備，畢竟中國的政策和政治具有穩定性。所以有的企業出去混了兩年又跑回來了。
除此之外，還有市場的原因。這可以視為第四個原因。這些年國際貿易保護主義不斷抬頭，許多國家都出臺了本國工業化的政策和貿易壁壘。產品要想進入該國市場，就必須在該國投資實現生產本地化，美國都是這樣的，就更別提其他國家了。比如中國的手機企業進入印度，就採取了這種辦法。
通過這些分析，我覺得企業搬離中國並不是天天要塌下來的問題，有具體問題，具體分析。中國現在還有更多的優勢，正在進行產業升級和產品換代，中國的經濟正在實現偉大的轉型，這也是我們在血汗工廠的低級階段付出代價的回報，此外，物聯網和機器人產業的發展，也給勞動密集型劉在中國開闢了新的道路。
中國具有充足的社會資金，無比廣闊的國內市場，完整的產業體系和產業鏈，世界無與倫比的配套能力，完善的基礎設施和能源供應，不斷優化的投資環境政策，只要不出現方向性和顛覆性的錯誤，中國的產業升級會在五年之內基本過關，十年之內奠定大局。前景是值得期待的😂
萬里蜀江客
許多答案都提到了成本問題，但我認為成本可能是個問題，但絕對不是主要問題，甚至不是重要問題。畢竟廣大內陸還有許多低工資、低租金區域。所以人工、租金什麼的不是主因。
相反，因為只要搬去東南亞的工廠多了，他們哪裡的人工成本一樣會上漲，這幾年越南、柬埔寨的人工工資已經在節節攀升了，大城市的房價租金也已經不低了，中國發生過的成本上升問題這些國家也躲不過，但是企業還是明知山有虎，偏往虎山搬，這說明他們在考慮其他東西。而且搬遷本身就是一項大支出，何況搬去基礎設施落後的越南等國，如果以10年為跨度看，總體來開成本並不低於大陸。
外企之所以搬走，主要是政策原因，所謂聞音知雅意，近幾年的政策變化，讓他們害怕了。至於有哪些政策變化，這裡不方便說的太細。
跑了，只能說：若為安全故，錢財皆可拋！
盜德高點
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1、目前存在著一些以低勞動力為主要優勢的勞動密集型工廠轉移到東南亞一帶，主要原因是東南亞一些國家勞動法不健全，工廠主可以不為工人繳納養老保險；
2、我國對勞動者權利保護越來越法制化，指望不給員工上社保來賺黑心錢的時代已經過去了；
3、東南亞一些國家勞動力價格比我們相對低廉，這也是不少工廠轉移的原因之一。
4、東南亞有一些國家長期是美國的盟友，存在關稅優勢，和美國發生貿易戰的可能性比我們要低，這也是一些出口導向型企業轉移到東南亞的原因之一。
綜上所述，人工成本只是部分企業轉移的原因之一，但是不是唯一的原因。您覺得還有什麼原因？歡迎拍磚！！！
MBA智慧錢大山
第二，政府對加工行企業的政策支持在不斷減少，對創新和高科技企業力度增加，政策導向越來越大，富士康就是一個加工型企業的代表
“3000幹不幹？”
越南青年:幹，而且我能做12小時
中國青年:請問有五險一金？包吃包住？有年終獎？其他的我想想再定…
😨
順勢頂瓜瓜
勞動密集型的製造業在中國遇上了瓶頸，隨著60、70、80後勞動力的年齡增大，逐步回鄉養老，工廠招工將變得困難。計劃生育後的社會年輕勞動力越來越少，而且90、00後的青年受到相對較好的教育，不再願意從事車間的機器性工作，並對薪資也有較高的要求，從而也提高了用人成本。
相對於東南亞國家，勞動力相對富足，有如八九十年代中國珠三角經濟帶。隨著現代技術的不斷進步，智能機器人取代車間工人，是很快即將到來的時代。
還有一個影響成本的重要因素是房地產，工廠、辦公樓的租賃費用越來越高，對創業者本來就緊的資金，也是不小的壓力。
柊行分銷
工廠外遷考慮多種因素，應綜合分析:
宏觀政策環境上
考慮這個國家的社會政治經濟狀況。如果這個國家還處於戰亂、社會還處於很多不穩定、企業的權益得不到保障是吸引不了外資的。近年來東南亞這些國家的在社會穩定和政策開放、市場經濟發展、關稅政策、法律健全上都有長足的進步，吸引著各國企業投資，工廠遷入。
另外考慮市場
東南亞國家是一個近7億人口的大市場，在那裡建立工廠可以快速低成本滿足當地的市場需求，而且可以輻射出口到澳大利亞、印度。這是國內企業全球化經營佈局的需要。
再者就是大家國內成本的提升
1.國內用工成本提升，前些年沿海製造業往內地轉移，現在內地的用工成本對於一部分企業仍然有壓力。
2.土地成本，隨著房地產的發展及地方政府對土地財政的依賴，土地成本是外籤的又一因素。
3.國內服務業的發展，大量年輕人就業轉移。近來出現的“年輕人寧願送快遞不願去工廠”，企業出於對當前和未來用工的判斷，進行遷移。
4此外近年來，對環境的重視，部分企業滿足不了國內環評條件，進行工廠外遷。
