養老保險每年的繳費指數不一樣,退休怎麼換算基礎養老金?

金生水起1169


養老保險每年的繳費指數不一樣,退休怎麼換算基礎養老金?

這個問題涉及的是城鎮職工養老金待遇計算的重要依據之一社保平均繳費工資指數的相關問題。各地社保繳費工資指數的閾值是0.4~3,或0.6~3。社保繳費工資指數的高低和養老金水平成正比。退休時採用的數據是參保人歷年來所有參保月份的平均繳費工資指數。具體如何計算呢?有一個比較複雜的公式,平均繳費工資指數等於(a1/A1 + a2/A2 + a3/A3 + ......+an/An)/N,其中a指對應月份的繳費基數,A指對應月份社平工資,N為繳費月數之和。怎麼理解呢?通俗地說,社保平均繳費工資指數等於所有繳費月份的月繳費工資指數之和除以所有繳費月數之和,小數點後保留4位數。

月繳費工資指數之和怎樣計算?

月社保繳費工資指數等於月社保實際繳費基數除以社保當期的社平工資。比如北京2018年7月~2019年的社保社平工資是8467元,如果這期間你的社保實際繳費基數也是8167元,那麼你的社保繳費工資指數就是1。如果這期間你的社保實際繳費基數是5080元,那麼你的社保繳費工資指數就是0.6。社平工資又名在崗職工平均工資,是動態數據,每年都會變動,不同年份,不同地區數據不同,10%是參考值。

有兩個特殊情況,第一個情況是如果中間換了單位,工資和繳費基數有變化,那麼就一個階段說一個階段的。比如有個在北京工作的,2018年7月至12月在一家單位,繳費指數是0.6,然後2019年1月~6月跳到另一家公司,繳費指數是1。第二個情況是斷繳,如果斷繳,斷繳之月是沒有數據的,所以不納入計算範圍。比如某年你只交了一個月的社保,繳費指數是0.6,那麼就只計算這一個月的數據。把所有繳費月份的繳費指數加總求和就是月繳費工資指數之和。

需要指出的是,退休時的平均繳費指數是以有繳費數據的月度數據為單位計算的,而不是按年。這樣一來可以解決年度內社平工資和繳費指數變動的問題,二來可以解決斷繳月份的計算問題,三來不是所有的人繳費時間都是整年度的,大多數人都有零頭,按月算,可以計算的更精準、客觀。

所有繳費月數之和如何計算?

這個數據的計算很簡單,大多數人都會,舉例說明,如果你一共交了整整15年的社保,那麼你的所有繳費月數之和就是180,如果一共交了30年零2個月的社保,那麼你的所有繳費月數之和就是362。

退休時的社保平均繳費工資指數如何計算?

退休時社保繳費指數的計算公式中是按月計算,然後加總,再除以所有繳費月數之和即可,計算結果保留小數點後4位數。需要注意的是,各地的社保繳費週期不同,有的地區是整個自然年度1月~12月採用相同的社平工資,有的地區是像北京這樣從7月份到次年6月份採用相同的社平工資。計算時,要採用正確的當地當期社平工資計算,並且要注意,很多地區的計算週期有歷史性調整,要查詢當時的政策和規定,以免出錯。

退休時怎麼換算基礎養老金?

城鎮職工退休時的養老金等於基礎性養老金和個人賬戶養老金之和。如果你屬於養老保險個人繳費制度建立前參加工作,有正式的連續的有人事檔案記載的工齡,並且是在養老保險個人繳費制度建立後退休的,也就是屬於社保系統的中人,那麼你還可以有過渡性養老金。

題主問的基礎性養老金怎樣換算呢?等於退休時當地上一年度社平工資*(1+社保平均繳費工資指數)/2*繳費年限(含視同繳費年限)*1%

我是“水流雲在草青青”,認真誠懇的退休顧問,歡迎大家加我的關注,查看更多社保及退休文章。願天下人都能老有所養,老有所依。


水流雲在草青青


你問的應該是職工養老金計算的問題,我儘量說的簡單明瞭一點。

職工養老保險有三部分:個人賬戶養老金、基礎養老金、過渡性養老金

基礎養老金

基礎養老金計算公式中,上年度在崗職工月平均工資一般在每年6月公佈,公佈多少就是多少。

平均指數是指你歷年社保繳費基數佔當年社會平均工資的平均值。舉個例子,假如你一直按照6000元的繳費基數交了15年養老保險,社平工資我們假定第一年為2000年,今後每年都漲500元,那麼你的平均指數為1.33,計算過程如下圖:

繳費基數有個封頂保底原則,就是說你的最低繳費基數為社平工資的60%,不能再別這個低了;最高繳費基數為社平工資的300%,不能再比這個高了。所以平均指數最低為0.6、最高為3。

個人賬戶養老金

這個很好明白,就是你每個月交的養老保險有一部分計入你的個人賬戶,相當於存進你自己的銀行。每年計算利息。每個月的話這筆錢能領,個人賬戶養老金總額/139,139的意思是,假定職工退休後還可再活139個月。

過渡性養老金

過渡性養老金是指計算"中人"建立個人賬戶之前的養老金。1991年6月之前,各地均未設立養老個人賬戶,但很多都交了保險,所以為這些在建立個人賬戶之前就交保險的人設立了過渡性養老金。


社保說


樓主您好,養老保險如果每一年的繳費指數都不相同,那麼在最終退休的時候計算你的平均繳費指數,因為退休金有一個計算公式,那麼個人基礎養老金的計算公式,就取決於你的累計繳費年限和你的一個平均繳費指數來決定,所以說平均繳費指數,才是你計算退休金的一個主要依據。

我舉個例子,比如說你一共參保了30年的養老保險,那麼前10年是按照60%來繳納的這個基本養老保險,那麼中間10年是按照80%來參保的基本養老保險,最後10年是按照100%來參保的基本養老保險,那麼這樣一來的話實際上,你30年的這個平均繳費指數相加,然後再除以三得出的數據就是80%,所以說你的平均繳費指數就是80%,也就相當於0.8。

無論你提高或者是降低繳費指數,對你的個人養老賬戶都會產生實質性的影響,尤其是你個人基礎養老金部分,那麼就會受到一個影響,所以說,這個繳費指數的高低,也和自己退休以後的養老金是直接掛鉤的,所以說我們,如果是自己參保養老保險的個人,那麼儘量還是要選擇一個較高的繳費指數來給自己購買養老保險,因為畢竟,多交的錢最終受益的是你自己。


懂社保


樓主您好,如果你的養老保險每年繳費指數不一樣的話,那麼在退休的時候計算基礎養老金的時候,是根據你的一個平均繳費指數來確定的。比如說你前10年的這個繳費指數是按照60%來繳納費用的,那麼後10年的繳費指數是按照100%來進行繳納的,你一共有累計繳費年限20年的話。

那麼這種情況,你的平均繳費指數就是80%。所以說再計算你個人基礎養老金的手,是按著80%的一個,繳費指數來計算的。同理,如果說你的這個每一年的繳費指數都發生了變化,那麼這種情況也是要計算你的平均繳費。所以說每一年無論你按照什麼樣的繳費指數,都是可以自由選擇的,當然前提條件必須你是靈活就業人員,因為如果你是企業在職職工的話,你所在的企業單位就會給你按照你本人的工資標準來確定這個繳費指數。

所以企業在職職工是沒有辦法自行調整社保的繳費指數的,但是對於靈活就業人員來講,它是可以自行調整的。所以說你的繳費指數高或者低都是沒有任何影響的,因為繳費指數越高,所以你最終退休的時候可以獲得一個更高的養老金待遇。


社保小達人


本人指數化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資*繳費指數。

繳費指數=(a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N

a=繳費基數 A=對應的在崗職工月平均工資 N=繳費年限


善緣0307


計算基礎養老金中用到的工資指數是N年工資指數的算術平均,計算不復雜。


碧江牛


沒必要懂得換算。到退休年齡社保局會給你核算好的。

這是有公式的。最關鍵是電腦操作 ,會公正地給你算好,因為你和他沒有矛盾。

相信社保部門的人,開心工作生活吧!


牛戀坑


實際繳費年限的平均指數。


美麗的田野張


題主你這個問題是這樣的,公務員,企業員工,自由職業,居民養老保險是各有體系的,它們的計算方式不同,最後結果也不相同,請到當地社保局諮詢。


冷凍七月


要根據退休時候的平均工資算的


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