个人养老和企业养老有什么区别?

天大笑话2012


个人养老保险和企业养老保险有什么区别?

从社会保险的角度讲,企业养老保险是国家要求企业强制为职工缴纳的的基本养老保险。

有三类人员也可以参加职工基本养老保险。就是无雇工的个体工商户、灵活就业人员和非全日制用工劳动者。

很多人参加灵活就业人员保险,指的就是参加的职工基本养老保险。

从这个角度讲,个人缴的养老保险和企业缴的养老保险是一样的。



那是我们国家不鼓励没有收入的和低收入人群参加职工基本养老保险。因为它需要按月缴费对收入层次要求高。比如青岛市2018年缴费最低档次都是637元每月,很多低收入人群或农村居民承担不了这样的保险费。

为此国家推出了城乡居民养老保险,是2014年合并城镇居民养老保险和新农村养老保险而来的。它是以个人缴费、国家补贴和集体补助为主的保险,一年缴费一次。缴费档次是从100元到几千元不等。

个人即使选择100元档次缴费,到达退休年龄时,光领取的基础养老金都能达到每月100~150元。基础养老金的标准各地并不相同,北京市高达710元,上海市高达930元,这还是2018年的标准,2019年会继续提升。

回过头来说灵活就业人员养老保险,由于灵活就业人员本人要承担全部的社保费用(社会保险法规定),所以负担还是蛮重的。

因此,国家会在缴费比例上予以适当的照顾。比如企业的最高缴费比例是20%,职工本人缴费比例是8%,合计缴费比例是缴费基数的28%。而参加灵活就业人员养老保险,缴费比例一般是20%。杭州市更是照顾,可以按照18%的比例缴费。

除此之外就是灵活就业人员补贴了。对于灵活就业人员中的就业困难人员,国家会给予其3~5年的灵活就业人员参保补贴。主要是4050人员、残疾人、零就业家庭、以及一年内没有实现就业的大学生的。补贴标准一般是50~66%。青岛市的最新政策是500元每月,最高不能超过66%。如果是按照637元的最低缴费基数缴费,政府会补贴425元。




所以,个人缴纳的保险更加灵活,国家也照顾到相应人群会给予一定程度的补贴,不过总体而言还是去企业就业参保负担轻一些。


暖心人社


楼主您好,个人养老和企业养老有什么区别?这个问题你问的应该是个人的养老保险和企业的养老保险有什么区别吧?首先如果是企业养老保险那么很肯定的一点就是参加的一定是职工养老保险,因为作为企业来讲是不可能参加城乡居民养老保险的,所以说肯定是参加的城镇职工养老保险。

那么作为企业单位的在职职工来讲,虽然说参加的是城镇职工养老保险,实际上员工本人所需要承担的缴费相对来说是比较少的,因为大部分的缴费都由所在的工作单位来承担的,那么这一点和个人缴纳养老保险是有本质区别的。因为个人缴纳养老保险,除了可以以灵活就业的形式来缴纳这个职工养老保险,实际上他还可以缴纳另外一种养老保险,就是这个城乡居民养老保险。

所以说个人的养老保险它是分为两种形式的,一种是城镇职工养老保险,另外一种是城乡居民养老保险,这个城镇职工养老保险和企业在职职工的养老保险是一模一样的,是没有任何区别的,只不过在交费总额上是有一定的区别,因为你个人养老保险是需要你个人全额承担的,那么企业的养老保险是由企业单位来承担大部分的缴费的,所以说这一点是有明显的区别。


社保小达人


无论是个人养老,还是企业养老都需要足够的钱才行啊!现在哪还有企业养老的事情啊?都是企业和个人共同缴费,最后有社保部门核发养老金的。所以个人养老,和社保养老还是有区别的。唯一不同的是,自己存钱养老,你可以自由支配,而政府养老金是定量的。养老金也是按月定量发放的。养老金的多少是看你的个人账户算存量来算的。账户上钱多你就领的多,账户上钱少你就领的少。不过如果你准备自己养老,那就按照自己的养老计划每月存1000块钱,到六十岁时就按月去取钱生活就行,其实这样和按月养老金也差不多了多少。这只不过是养老金,只能用于养老,不能他用,如果用在别的地方,养老就不够了。人老了病就多了,如果你看病也用这笔钱那这钱就不够用了。光是吃饭还好说,如果有病就麻烦大了。所以还是参加社保比较有保障啊!





zhangyx457


个人养老保险和企业养老保险的区别在缴费的比例和费用支付的主体不同,具体如下:参保人员缴纳养老保险所有的费用中(无论以个人名义或是单位名义),分为两笔记账:1、统筹基金;2、个人账户。

因地区差异等原因,各省所缴的比例和基数有所不同,我以月缴费基数2200元来举例:

1、个人名义(灵活就业及个体工商户),缴纳的比例为18%,每个月缴费为2200*18%=396元,其中计入个人账户为2200*8%=176元,计入统筹基金为2200*10%=220元,总的396元均有缴纳人承担。

2、企业养老保险,缴纳的比例为28%,其中单位应缴部分为20%,即2200*20%=440元,计入统筹基金,个人承担部分为2200*8%=176元,计入个人账户。


为了希望去奋斗


而灵活就业人员则由个人向社保缴纳养老保险,原则缴纳15年缴多不限。缴费比例则分几个档次由个人选择,等男60周岁,女50岁(管理岗位55周岁)则享受养老金。如果不向社保部门缴纳养老金,个人养老也可以向保险公司进行商业投保。如果都不愿意向社保、商业投保养老的话,那到退休年龄后只能享受国家给予的基础养老保险,基础养老保险今年调整为每人每月80元。


夕阳映辉


现在的养老保险政策是国家、用人单位、个人三方共同负担劳动者的养老费用。统称社会保险。企业养老已经不存在了。个人养老也只能在参加了国家举办的社会保险基础上,自己有经济能力,可以选择商业保险作为自己养老的补充!


分享到:


相關文章: