高明方
原民辦代課教師待遇問題一直備受社會的廣泛關注，老民辦教師們對於自己能否領取到退休金或者教齡補貼也是非常重視。近來有人提出原民辦代課教師連續任教15年，能否辦理退休？對於這個問題，筆者談談自己的看法。
按照國家相關規定，教師的退休年齡男性為60歲，女性為55歲。截至目前，可以辦理退休享受退休待遇的人群為按期繳納過養老保險的人，而原民辦代課教師雖然連續任教十五年以上，但是他們並沒有繳納養老保險，因此也就無法享受到養老保險提供的退休待遇。
從情感上來講，為原民辦代課教師辦理退休，提供退休待遇保障，這種做法應該值得我們重視，也應該儘快想方設法為原民辦代課教師解決退休待遇問題。原民辦代課教師在國內農村教育發展史上具有非常高的地位，他們為基層教育事業的發展付出了太多，也讓一代農村孩子走出農村進入城市奠定了堅實基礎。
按照當下原民辦代課教師的待遇解決問題，國家目前主要為原民辦代課教師解決了教齡補貼，但是實行的教齡補貼標準還是比較低的，顯然無法滿足當前民辦教師的生活需求，連續任教十五年以上的原民辦代課教師，每月能領取到的教齡補貼按照現行的標準也就只有150-300元之間，可見他們的教齡補貼總額是無法與生活需求相匹配的。
雖然他們無法享受養老保險提供的退休待遇，只是享受了教齡補貼，但依然也要達到法定的退休年齡，才能有機會獲得教齡補貼。
東愛雨小公
原民辦、代課教師是我國在不同教育時期同一概念不同性質的稱謂。他們相同之處就在於辦理退休並不是“連續任教十五年以上”。
原民辦教師是已經被所謂的“政策”而清退的群體。甘肅省在2003年9月全面清退了1984年12月31日以後上崗任教的民辦教師。當時這些民辦教師很多人連續教齡超過15年了，那還有退休的說法？事實上，國辦【1997】32號提出瞭解決民辦教師的“五字”方針，其中就有“退”，而這個“退”是“退養”，即年齡達到60週歲才能辦理離崗退養。只可惜那時的民辦教師都沒有達到離崗退養年齡。直到2016年才落實了原民辦教師養老補助政策，即60週歲次月起每月可領取每年教齡8元的養老補助。如今的原民辦教師，都已逾花甲，有的是古稀老人了，正為他們的問題跨年度大，成歷史性遺留問題了。對於他們那還有退休？
代課教師是至今在崗任教的。連續教齡何止是15年。我身邊就有一代課教師，他兩年前60週歲了，教育局專門發了文件，退養離崗後按在崗時代課教師工資1380元/月發放。他辦理退養手續離開了學校。第一個月領取的是在崗時工資，可第二月領到的只有他16年教齡乘以8元的養老補助了。得到的答覆是代課教師只有養老補助，沒有退養政策。
看來原民辦教師、代課教師辦理退休一是錯過了“年齡”和時機，是地方政策並不支持。因此，原民辦代課教師只有在國家政策支持下的教齡補助上多做努力了！
為生活而提神
這是不可能的，因為國家規定退休年齡男60歲，女55歲。現在還在討論延遲退休的問題，估計馬上就要實行了。民辦教師，誰也不否認對教育事業曾經做出過貢獻，發放民教補助，給部分民辦教師轉正，這可能已經是國家對他們最大的補償了。按教齡三十年的正式教師都沒有提前退休之說，何況你教齡才十五年，當然十五年的教齡60歲的年齡倒有可能退休，可有幾個民教是15年教齡轉正的。買斷工齡，在教育行業還沒這樣的政策。本人認為，和下崗職工，不景氣的工廠職工相比，國家對民教政策已經夠可以了，既然轉正了，工資待遇也提高了，當然還希望你繼續為教育事業貢獻餘熱。
冬日暖陽mhp
原民辦代課教師連續任教十五年以上，可不可以辦理退休呢？你怎麼看？
從情感上我很支持，並真心實意希望所有為教育事業作出過貢獻的原民辦教師，能夠老有所養。
但現實卻很難如願，按照現行退休政策，只有在編教師才可享受退休待遇，民辦教師自然還不在之列。
目前對原民辦教師的待遇問題，各地都出臺了一些相關政策，雖然由於各種原因，沒能從根源上解決民辦教師的老有所養問題，但也體現了黨和政府的關懷。
解決原民辦教師的問題，當然需要各方面的努力，但只要我們的綜合國力上去了，國家富強了，大家的日子自然就會好起來。
不過無論如何，原民辦教師的歷史貢獻必須肯定，在國家經濟發展，社會快速進步的今天，切不可忘記他們曾經的付出。
軍旅小故事
心情可以理解，想法應該支持，如果能辦理退休，那原民辦教師的問題也就得到了妥善的處理，這些為共和國農村教育作出過很大貢獻的曾經的老師，也就可以安度晚年了。
但是，我不得不來個轉折，這種可能性微乎其微基本上等於零。這由兩個方面的因素決定：
其一，退休是相對於在崗人員而言的，原民辦教師，早就不在崗了。加上一個“原”字，就是表明是過去時，民辦教師這個詞語，已經成為歷史名詞。早在世紀初，國家已經宣佈解決了民辦教師問題。轉正的轉正，退養的退養，辭退的辭退。
而真正遺留的問題，就是當初被辭退的民辦教師。這些人，離崗起碼20多年了，不在崗的人員是不存在辦理退休問題的，從這方面來說，是不可能的。
其二，對於被當初被辭退的民辦教師，國家的解決方案是按照教齡年限給予補助，這可以說是已經定下來的方案了，根本就不可能改變。在這個方案的框架下，倒是可以做一些調整。
比如，現在每一教齡補助是10--20元，這個標準是可以提高的，即使是提高5倍，也就是50--100元。如果一位民辦教師，教齡20年，則每月可以領取補助1000--2000元，對比現在的消費水平，也許還可以對晚年生活有所保障。
我們衷心地希望，各地能設身處地地從原民辦教師的實際生活狀況出發，為他們解決老有所養問題，給他們一個公正的交代！
當代師說
74年我教書時教室裡水泥桌，窗子蒙著塑料紙，後來到了中學教書吃住在學校週六下午回家，週日下午到校，工辦教師每月工資38元，我每月5元，就這樣幹了16年，因少吃無穿，血氣方鋼不能養家，改革開放分有6畝地無人耕種迫使我回家，失去青春年華，苦讀十載寒窗無一技之長，現在農村已年近70，月預150多元教書補貼不夠買藥，你說和皆社會多好！
朱軍發803
最近聽說農民連續種地十五年的夠六十歲可以退休了。沒月可拿兩千塊錢。大家高興嗎。
手機用戶6922102983
我們的一刀切切去了多少優秀人才，各個行業都有，我們的小學生活就是和民辦老師一起度過，他們拿著最低的報酬，當著辛勤的園丁，吃著農業糧，幹著國辦老師的活，應當給他們補助了，適當留有民辦教師邊遠不便上學的孩子，就有一份上學的希望。
用戶05440386983張銀
按法理是應該能辦理，但事實卻沒有。原因是在整頓原民代教師問題時，相關的勞動法律法則尚不完善，在政策文件的實行過程中，顯得簡單粗暴不盡人情。但隨著國家法治日益完備完善，特別是對工作年限的明文規定，對原民代教師的歷史遺留問題，可以說給出瞭解決方法，即對原民代教師教齡十五年以上的給予退休待遇，並按公辦教師退休金的百分比多少給付養老工資；未滿十五年已滿十年的補交未足十五年的社保金並享有養老社保待遇。十年以下，給予一次性補償金，六十週歲後給予教齡養老補貼，補貼金應適當隨年增加。
王軍95141
六、七、八十年代的老民代們，那時風華正好茂。用心血和汗水培養出一批又一批國家棟梁之材。相比之下一個學校只有一個公辦老師，負責學校工作，且只任付課。老民代的工作量超過了公辦教師，即不同工更不同酬。工資比例為20:1，現在他們已是古稀之年。國家雖然每月補助26元這也是杯水車薪，每月260元也不為過。他們已是垂幕之年，有的還外出打工，養家餬口難啊。這裡用教過學生的一首古詩作為結束語吧。鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。
