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和我的遭遇類似！我相信法律，已經申請了勞動仲裁。因為我體檢出疑似職業病後請求公司安排職業病診斷，公司不理，我在2018-06-25日離廠，公司在2018-09-27日未與我聯繫直接單方發出通告，對我作了自離處理。原同事告訴我消息後我趕回公司，提出結算工資並辦理相關手續。廠長拿出了6、7、8、9四個月的薪資表給我看，說我從06-25後已經離廠，從06-25日到09-27日這段時間沒有為公司提供勞動，也沒有任何的打卡記錄，公司現在給你按5天8小時制的工時給你算全勤，可不可以？可以，你就簽名，我再拿給老闆審核，下午就按上面的工時給你發工資。我表示同意並馬上籤了名。然後廠長又拿出了一份離職協議讓我簽名，我拒絕了簽名堅決表示絕不離職。廠長就說不籤離職協議，就只發6月份工資，789三個月不發，我說行，廠長就說手續已辦好了，下午再過來拿工資就可以了。下午我就過來領了6月份的工資簽好名後就離開了。後來就去申請勞動仲裁，要求支付未付的789三月工資，廠裡就開始耍賴了，說我的工資已全部結清。根據勞動爭議舉證責任分配原則，工資支付應由用人單位舉證，薪資表簽名只能證明我認可按表上工時計算工資，並不能證明公司已把工資支付給我！所以公司應當承擔舉證不能的後果。
曼曼心殤
都是拿了錢在簽字吧？
到你這成了先簽字後拿錢。錢還沒有拿到。
如果是我簽完字不給錢直接110。
不管什麼事先講證據。偷偷的打開手機錄音。就問你們領導為什麼不給錢。這要看你自己了怎樣套你們領導的話。
如果房間有監控報警讓警察叔叔查一下就好了。
出門在外不管什麼事要多個心眼。我曾經也被騙過當時也沒證據錢也沒拿到。
夜黑無風
在工廠裡辭職，單位結算工資，簽字領錢，但簽了字，沒給錢。這是相當無賴的作法呀！事後了題主才來這裡問。要是及時最佳的方法，就是現場報警處理。現在事情過了，只能有以下幾個方法來補救了。
找尋當時在場的一起的證人
如果辦理辭職的話，應該就不是隻有你一個人在辦理這個辭職手續，如果公司讓你簽字了說領現金，不給工資的話，受害被騙應該是對所有人都一樣的，那麼你就只有聯合起所有被公司欺騙的員工一起來向公司討要說法。如果只是你一個人被賴帳，那也最好是找到當時在人證。
依法報警，主動向公司索要工資
既然簽字了，但沒有給錢，而且廠裡不認帳，這是明顯的欺詐行為，是違法行為。那麼在做到第一點證人證據的前題下，只有報警處理。報警處理後，警察是會調用各種證據來證明工廠是否己現場把工次以現金方式給你了。當然最好有當時簽字沒有給錢爭執的視頻，證據，照片，錄音等。
記得出門在外打份工，很不容易，相對來說，返回去二十年前，這種無賴的不給員工工資的老闆很多，但現在相對來說應該不會很多了，既然題主碰到了，就要理直直壯地當時現場報警處理，維護自己合法權益，這樣也會讓壞人無處遁形的。
米哥職場漫談
如果是你說得那樣，你可以打110報警，廠長涉嫌詐騙，侵犯你應得的財產權，這也正是全國掃黑除惡專項鬥爭打擊的對象之一。
用戶7414582870522
一般就是先拿錢，再簽字，或者一邊簽字一邊拿錢呀，如果不認賬就得報警了。簽字的時候有沒有監控，有沒有錄音，報警後一般情況都是警察調查 調查後負責協調，普通的情況是都能夠解決的，要是警察再解決不了，那就得走法院了，這個屬於經濟糾紛，正常警察是不負責的，走法院需要證據，大部分是自己舉證，看看有沒有證人，證詞是否對你有利，是否有簽字後沒有領取現金的證據了
這是一個人75749
找勞動局處理，如果勞動局不行，報警
一個人傳統的人
直接勞動節唄，他說給了就讓他那支付證據啊。現在都銀行轉賬發的。轉賬流水肯定可以證明吧
我本張狂啊
是否有其他證人在場或能夠證明廠家承諾給付金錢的證據，可以訴訟維權。
河南正聲法律諮詢服務
可以到勞動局先申請調解，不行的話諮詢一下律師，畢竟按流程來說，領了錢再簽字的，這個比較麻煩
聰記魚檔
領到錢簽字！一手交錢一手簽字
