蹬乒寄攣良

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鑑表師鄒三山

記得2006年，我們老總的男助理想要購買一款手錶，讓我們幾個相處不錯的人幫他出出主意。

我們這幾個人中，有部門經理，有技術專家，有高級產品經理，我們幾個均不戴手錶，看時間均是通過手機，當然，當時的智能機還沒興起，但普通手機看個時間還是沒問題的。

我們商量後決定先看看老總戴的是什麼手錶，於是一窩蜂湧向老總辦公室，軟磨硬泡，知道了老總手錶的牌子和價格，（我們老總是和藹的小老頭，和我們關係都很好）牌子就不說了，價格大概不到1萬，對比身份，算是很便宜的了。

然後我們給男助理建議，牌子不能比老總手錶的牌子硬，價格不能比老總手錶的價格貴，減半，4K-5K就可以了。當然，他最後也接受了我們的建議。

而現在，隨著智能手機的普及，手錶逐步被替代，職場中，很少看到有戴手錶的。大家對手錶的認識遠遠不如對手機的認識，不同手機放一起，我想很快大家就能區分出高端低端，價格多少，而你將不同手錶放一起，估計牌子都認不全，更別談知道他們的價格了。

對於職場小白，要不要戴手錶，戴什麼樣的手錶，完全是你個人自己的事情，看你個人的喜好和承受能力，沒有什麼禁忌和要求。

但凡事要低調，你做為職場小白，工資3000，卻天天伸長你的胳膊，炫耀你3萬元的手錶，這樣會惹人嫉妒招來非議。

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如題： 職場小白戴的手錶有什麼禁忌或者要求嗎？

職場如戰場，除了激烈的競爭，還有攀比，還有勾心鬥角等等，當然也不是每個企業都是如此，很多企業的職場關係都是很融洽，和諧，這其中人際人關尤為重要。

自我介紹下，我是一名私營企業公司高層管理者，現在深圳任職總監，企業負責人，質量體系管理者代表，國家註冊高級企業培訓師，擅長情感類溝通諮詢，在企業積累了20多年的職場綜合管理經驗，在這和大家一起探討下題主所提問題

職場小白戴的手錶有什麼禁忌或者要求嗎？

首先可以明確的告訴您，在職場上，對任何職員所配戴的手錶是不可能有任何要求的，手錶這些是屬於個人的私人物品，做為公司是不可能加以要求的。

那麼，是否有其它什麼職場禁忌呢？

依據我個人的職場經驗來說，這個也不能一概而論，並不是所有的職場都是統一的

1，對於個人配戴手錶，手機，首飾，服飾或其它屬於私人物品類的東西，最好還是依據個人的愛好，習慣來決定，沒必要特意的去糾結太多。

2，如果是新進入一個新的職場環境，當然為了增強自己的自信心，展現自己的個性魅力，可以依據自己的愛好選擇合適的搭配方式，重新更新也是可以的。

3，依據您個人新到職場的工作崗位情況而定，這點就相對來說，稍有些小規則或避諱的地方。

比如您的工作崗位本來就是公司高層，那就沒關係，只管依據自己的平時愛好習慣搭配即可，如果您是中層崗位，最好是不要太過於高調的去重新配置一些高端的物品，比如一些價格昂貴的手錶，手機，服飾或箱包等，當然，如果您以前就是一直用的高檔私人物品，那也沒必須因為顧及新的職場環境而放棄使用，原有的該怎麼使用還是繼續使用，沒必須去刻意做改變。

綜上所述：在職場上雖然有競爭，有攀比，但實際過程中也不會有太多的人去過於在意這些屬於您的私人物品問題，在職場上，最主要的還是自己的綜合個人能力，個人實力，以及您的職場人際關係，這些因素才是影響您職場發揮的關鍵。

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既然是職場小白，戴的手錶就不要選大牌的名貴手錶，太招搖，款式方面也力求簡潔大方。

禁忌就是：

1、你的手錶不能太名貴，不要戴奢侈品牌的。至少不能比你的上司、老闆戴的還好。

2、款式簡單大方，要方便工作。

其實，除了手錶，你平時的著裝也儘量簡單大方，低調為好。不要顯得比你的上級還有範、有款。有錢並不是壞事，愛美之心人皆有之，但作為新入職場不久的小白們，還是要懂得保護自己，低調做人，高調做事。等你工作做出成績了，別人自然會對你另眼相待，而不必用名貴的服裝及首飾、手錶等來彰顯自己，以免招來同事的嫉妒之心和上級的不滿。

喵姐說職場

俗話說得好，窮玩車富玩表。這個俗語也從側面表達了，在現在這個社會能玩手錶的，一般都有比較好的經濟基礎。區別於幾十年前大家戴手錶主要是為了看時間，現在的手錶更大程度上是一個裝飾品。用於彰顯個人的品味和財力。

至於說戴手錶的禁忌和要求嘛，我們先來說說要求。既然已經工作了，那就要職業一點，手錶應該選擇商務型的，而不再應該選擇那些非主流彰顯個性的品牌。這就和我們在職場中要穿職業裝是一個道理。再說說禁忌，可能很多人要說自己戴的手錶在價格和品牌上不要超過自己的領導，可我卻不這麼認為。假設你是個富二代，你完全可以佩戴一個價值百萬的名錶，我想你的領導不會有什麼意見。因為手錶本來就是用來彰顯自己的財力的。但如果你是普通人，買手錶和汽車的預算有一個簡單的計算方法。你的月收入大約就是你手錶的價格，而你的年收入就是你買車的預算。

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80閒話

適合的才是最好的。

這個彰顯自我的時代，你無需太在意一些所謂的規則。加入職場是為了工作和事業，私人的事情不用顧忌太多。

如果一個公司因為員工的手錶問題就會引發上綱上線的影響，這公司就太殭屍了。

當然了，在你可接受消費能力內，你選擇你喜歡的手錶就好。不必過於在意周邊看法。

在我們公司就有穿戴名牌的普通員工，沒有人大驚小怪，人家的消費觀念和身價沒有可評論的。

年輕人，應該保持銳氣，體現你的卓爾不群。不要太為這些私人事務浪費心思。

職場本紀

這個問題還挺有意思的。

看到的第一反應是，按理說不比老闆的手錶更好。

但仔細想了想，為什麼不呢。現在很多新入職場的小朋友們家庭條件不錯啊，能消費得起好的手錶，為什麼要裝呢。只要不是愛慕虛榮勉強自己，憑自己的能力去買好的手錶又不是罪過，為什麼要委屈自己。職場上工作能力和工作態度才是應該更重要的吧。如果能穿得賞心閱目，能有能力戴好的手錶，加上認真的工作態度和出色的工作能力，難道不是更贊嗎。

想到這一層，我倒是覺得儘可能按自己的經濟能力，買能夠得著的最好的手錶，做為對自己初入職場的獎勵或激勵，不是很有意義嗎？

職場中比較低調的手錶，男生手錶我喜歡IWC，女生手錶我喜歡Rolex或Cartier. 可以陪伴好多年。

法圖兔

一般來說，公司不會對員工所帶手錶有任何要求，但是如果作為職場小白，剛入職場，還是需要注意一下幾點：

1、如果是女性，手錶不易過於炫目多彩。最好不要什麼大紅色之類的，已灰色或者黑色簡單款為主。

2、男性的話，建議手錶的價值不要太高，最為新員工，低調一點會容易跟同事相處。

月影述

帶的高端上司不一定會喜歡，同事也有可能不喜歡，職場小白帶啥手錶啊，別帶了。

人間石頭895808336

不是很清楚，不過手錶推薦選擇天王表這樣的國內名牌，身邊參加工作的朋友大多都戴這個牌子，我現在戴的也是天王表，恆雋系列。

關鍵字: 手錶 腕錶 職場