網友：我記得我也有過沖動辭職的經歷，我就說一下吧，我記的那是2015年我在一個店工作，我提前一個月打的辭職報告，然後一個月時間到了沒給我批，然後我就工資沒要走了，我走以後店裡那邊給我打電話說讓我過去結工資，我也沒去，我覺的這也算是一種懲罰吧。然後我就回家呆了幾個月，上來以後之前工地的地方電話啥的都沒留，本人性格也比較內向，不愛說話。就在人生地不熟的城市裡轉了兩個月，在這兩個月時間裡我又去找的印刷廠幹了十天左右，工資也沒要直接跑了，那邊也是讓我過去等把人招上再走，我說我不想幹就沒去。在這兩個月時間裡我才終於明白衝動辭職的代價，每天都要為吃和住發愁，住的地方我在我哥房子裡。吃每天都是找個店先工作然後把飯一吃，第二天再重新找。這些經歷真的是讓我終身難忘，所以建議還是不要衝動辭職，做事情還是要三思而後行，不要盲目的去做一件事。
網友：說的就是我現在的狀態，這讓我想起了去年那個公司裡面的經理說的一句話，不要以為這裡就是地獄，別處就是天堂。去年年關的時候辭的工作，總覺得自己的付出得不到應有的回報，在公司裡面什麼活都幹，卻得不到公平對待，總想著自己那麼能幹，到哪裡找不到一份好工作，所以頭腦一熱，把老闆給炒了。如今倒好，馬上這個月就要過去了，還沒有找到一份適合自己的工作，在找工作的時候，我發現了一個有趣的現象，很多公司招不到工人，很多工人找不到工作，我覺得有兩方面原因，一是公司的原因，他們在招聘廣告上把工資寫的很高，但實際工資卻達不到那麼高，而是工人的問題，現在的年輕人多數是眼高手低，工資低的不願意去，工資高的又看不上自己。所以奉勸大家不要輕易的去辭職，就算真的要辭職，也要為自己找好後路之後再辭職。
網友：哪個人生不青春，衝動是難免的。每個人境況不同，結果會有很大差異。衝動是難免的第一種的結果就是要悲催地再掛牌出售自己了，等待你的是房貸，車貸，節衣縮食的日子，不敢生病，不敢旅遊，不敢出去戳一頓;第二種的結果就是其他公司高興了，你被搶著要，很多機會在等著你。青春就是資本，所有的衝動都是需要付出代價的。有些代價當做交學費了，所有的經歷都不白過，吃一塹長一智就好了。我工作十幾年真正上班的公司兩三家，第二家就是當時的過度。對我來說如果要辭職肯定要先找到下家以後再辭職，儘量做到工作找我，而不是我找工作。辭職不管從五險一金連續性，住房的便利性等方面有影響，關鍵是新的公司自己在沒有準備好的情況下會讓自己浪費時間並且處於很長一段時間的被動狀態。
網友：我覺得如果你不喜歡以前的工作，辭職了也是一種解脫，至少不用每天去做那些自己不喜歡的工作。每天都無法讓自己專心投入到工作中去，又不能抽身離開，那純粹是一種煎熬。但是如果你喜歡以前的工作，那就是你的損失了。因為自己的一時衝動而讓你之前的努力付之東流，實在可惜。有可能此時的你已經有所作為，抑或是為你以後的職業目標打下了良好的基礎，因為你的一時衝動，你之前所做的一切都要在一個新的工作中重來一遍。“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，不管是福是禍，既然辭職了，一切都要重新來過，這也未必不是件好事。而且你辭職了，說不定也是一種機遇，可能你下一個工作會更適合你，新的公司實力更強，你可能比之前有更好的發展前途。這些都說不定。所以，既然你已經辭職了，就不要再去為之前的事而困擾，調整好心態去迎接新的機遇與挑戰吧。
網友：1、職場衝動辭職一般年齡都不大，對於辭職帶來的後續情況沒有考慮清楚，或許只是純粹的一些小事情或者小委屈，根本沒有周全的思慮就不分青紅皂白的遞交辭職信了，像“世界那麼大，我想去看看的”的那種灑脫畢竟是少數；2、如果出現這種情況，立馬後悔了該怎麼做呢？我從業20多年，大大小小經歷了好幾個工作，我的經驗就是：先和自己的主管溝通，對於衝動辭職表示道歉，告知其實還是想留下來，做好本職工作。或者直接你和HR直接溝通；3、經歷過了才會成熟，祝福你！
閱讀更多 雜談工坊 的文章
