四平青年4
现如今大家都知道：
富士康是我国最大的电子制造企业，它敢说第二，没人敢说第一
常人认知里对富士康的印象就是当年的“跳楼事件”。 实际上，现在的富士康制度相对于以前完善不少，对员工的人性化程度也在不断提高。
以下是我的同学在富士康就业了两年后体会到的事情，供你参考：
1、富士康出资日碰到周末，只会提前出工资，绝不推后出工资，所以完全不用担心会拖欠工资这种事情发生，富士康的工作，由于体系完整，基本就是一个萝卜一个坑。每个岗位都会有专员负责，不会让一个人负责太多的事情。
2、富士康提供各种就业培训，有IE学院报名学习各项你想学习的技能，平时还有许多的来自精英的讲堂供你参加和学习，每年帮你安排免费体检，有病做到提前发现，也省去了自己去医院体检的费用。
3、富士康的体制完善，办理入户，居住证等各种服务完善，基本可以做到你不出厂门口，就办完你想办的事情。
4、安全，大家都知道前几年富士康出过事，所以他们的防御机制和安全意识培训很强，进出厂门口都要接受检查，如今进行人脸识别进厂，厂区环境安全，工作环境也很不错。
5、管吃住，饭堂很多，种类也不缺，而且宿舍管理制度也很完善，住宿条件优良，住宿费和水电每个月才300块！饭菜一顿6块，你也可以吃得饱饱的～健身房和游泳池设施完善，你下班就去运动完全没有问题，全免费提供！
6、各种活动组织单位，跑步协会，舞蹈协会，健身房等等设施非常完善，娱乐活动根本不缺，就看你愿不愿意参加了！
富士康会对非产线工的老职员进行分股，而产线工做到一定程度会每年加薪。
日常福利方面，工会部门会不定期做活动发放礼品给员工。
富士康最人性化的应该是跟足国家政策安排节假期以及病假报销和孕妇假期。
富士康的建厂地理位置不错，厂区面积大，绿化条件好。基本来说工作环境还是可以的。假如你需要一个平台，那么富士康可以作为你的选择，因为它制度完善，可以给你你想要的保障，但是工作这种事循环性比较强，新鲜的事物想对较少，但是这些事情是见仁见智的，每个人要求的和渴望的不一样。
当然有利也有弊，富士康也有不足的地方！
在工作方面，管理太过于了传统和刻板，这导致很多时候我们想办一件事情效率很低，就比如要申请一些东西，步骤很多很烦杂，可以层层递进，复杂程度可以说不亚于去行政机构办事，可能这也是很多大企业的不好之处。
在吃的方面，富士康尽管有很多大大小小的食堂，但是吃的东西的样式可以说非常有限，因为人多的原因，富士康的饭堂都是注重能吃饱为主，这点与华为，腾讯这些企业的饭厅注重好吃还是有大的区别的。
住宿方面，富士康的住宿条件也是很一般的，普通师级干部住的地方大概跟我们的大学宿舍环境差不多四人间，上下铺。跟之前京东，华为这类企业住的单身公寓还是差了很多。
还有就是工资，富士康的加薪比较刻板，根据我的了解，必须晋升才有机会加薪，而外面很多企业一年大概有一到两次个人申请加薪的机会，富士康是没有的，而且相对很多企业，富士康的基本工资也只能算中游，算不上高的了。
希望以上这些可以达到你想了解武汉富士康的要求。
正經90後
我也来谈谈郑州富士康的17天体验先从衣食住行说起吧！
首先第一购物 附近的商场卖的所有的物品会比外面的贵百分之20-30
吃饭来说 上班时间基本都起在厂区吃饭 每月会在厂牌里给你预支400元的餐费每天最多刷20实际就是吃自己从工资内扣的伙食还可以 厂区的饭肯定没有外面的好吃 价格有点偏高 一顿饭8到12元左右 富士康是不管吃的
都会考虑到住宿问题住宿的费用也是自己出的 一个月从工资扣150元 宿舍环境还好 有桌子 淋雨 有热水 空调 都是上下铺8―10人间 有单独的卫生间 和衣柜 有插排 150元一天也就5元钱 还不错值了最主要下班还能洗个澡
下面我们来说下 厂区是有厂车 的 一次2元收费的 近的话可以步行 附近三轮车比较多 拼车也是2元 总结 ：郑州富士康所有的资产大部分都是租的 车 房 产线 大部分都是租来的 大部分设备都是合作方提供的 富士康最大的核心就是赚人头费 工资的甲方付的 做到高层你就懂了 至于前途 你猜 ……你在哪里的富士康干过？
哆哆户外
在富士康工厂做工，跟别的工厂一样，基本两点一线的模式，在工厂上班和回家睡觉就这么简单。和别的小工厂区别就是厂大人多。自然厂妺也多。
富士康工人以年轻人居多，有正式工和临时工之分，正式工要社保和公积金，有节日的基本福利，临时工就不要交这些东西，到手是全工资，辞工较简单。这些工人大部分都是农村来的。一些住工厂宿舍，有的在外租房子住。在外租房子基本有男女朋友，有自己的私人小天地。
基本都是两班倒，当然有少数三班倒，正常上班就是8个小时，自愿加班，如果加班的话一天基本上10个小时，礼拜一至礼拜五加班算加班一，礼拜六礼拜天加班算加班二，法定节假日加班算加班三，加班工资逐级加高。
每天早上六点起床洗漱，路上吃早餐，8点正式到岗位上班，7点30，到你所在部门（线）上线前线长训话，搞不好还要有组长训话，课长训话，，训完话上你的岗位做事，做到12点吃饭，休息半小时，继续上班当然这中间可以有吸烟，上厕所的休息时间，下午5点吃饭，不加班的下班，下班也要训话，加班的可能七八点才做完清洁整理下班。下班时间多可以去撩妹，和朋友喝喝酒，其实下班基本很累了，那就睡觉吧。哈哈
每天同样的工作，同样的路线，喜欢这种生活就觉丰富多彩，不喜欢就是枯燥乏味。工人多，厂花多，厂草多。
牛头马面两鬼
首先我不在富士康工作，自然不了解其中的工作待遇怎样，但是无论在哪个地方工作，我们都要首位考虑工资待遇及社会福利问题，有些公司工资很高，要求也是很高，现在社会竞争力很大，尽管这样，有些公司还是招不到人的，关键也是对这些员工的待遇问题，是否人性化的管理更是关键了。
富士康是比较著名大型的公司，是很多人向往与羡慕的地方。听说进富士康很难，进去了就不想出来。但是也有负面的影响，既然是比较有名的公司，那么在管理上就要有更高的要求，公司也有自己的目标与理念。当然，我们不在其公司，不好发表自己的观念，大家还是多问一些曾在富士康上班的员工吧。
红葡萄的乡村之旅
这个要回答还是不回答 ？毕竟我没有在富士康工作过 在外包装看来他是一个拥有世界500强的集团 排名在130名 这么强大的集团按照一种名誉来说在里面工作是一种知名感 毕竟不是一般的 但是在外围新闻看来里面出现的员工发生极端事件层出不穷 这个可以看出在一个这么强大的集团下小人也是不少 勾心斗角尔虞我诈 如果让一个演技派的人进去的话就可以活脱脱的上演一部甄嬛传了 所有上里面上班的人都不能简单
疯囡的海洋
那要看分在什么部门，分在组装的流水线上那是真的不好。上个厕所都要找人顶岗，分在零件部门看机台的相对随便一点。还要看你和领导的关系咋样，关系好了自然干的活轻松自由，工资相对还会高一点。
农村人挺起ok1
曾经被师三录取了，但看到工作环境，就放弃了。我不喜欢那种大车间的办公场所！
