有味的古今中外
單位交往記住以下幾個原則
第一，志同道合的用心處。
第二，同一戰線的認真處。
第三，志趣不同的正常處。
第四，勢力邪惡的捧著處。
一一解釋一下。
一，對於志同道合的人要用真心。不管什麼單位，什麼級別都要有心腹。如果混的一個朋友都沒有，一個交心的都沒有。要麼這個單位不適合你，要麼你個人為人處事有問題。而往往後者的可能性更大。所以凡事要先反思自己，及時查找錯誤並改正。
二，同一戰線的認真處。單位往往有很多同一戰線的人，這部分人在單位佔很大比重。大家並沒有什麼深交，但在工作中目標一致。那麼就有必要相互和睦，互幫互助，這樣才能發揮團體力量。也能幫助自己完成很多工作。認真相處很有必要。
三，志趣不同的人，也沒什麼交集，但在單位不能鬧的太僵。他們雖然不能成為你的墊腳石，但也別成為絆腳石。工作有交集，就正常來往，無交集也不用刻意追求。
四，勢力邪惡的人捧著相處。我想很多人不理解這句話。既然對方如此邪惡，為什麼不魚死網破，敵我分明呢？其實道理很簡單，假如你和一個壞人互打，警察來了肯定先把你們都帶走，認定你們都是壞人，只有經過盤問後才能看清誰好誰壞。但警察畢竟是警察，而老闆和同事不是，大家只看到你們互打，卻不願意也沒時間去分析你們誰都誰錯。就算一開始覺得你對，但時間久了，也會厭煩，覺得你也有問題。為了一個壞人把自己也弄壞沒有意義。所以要捧著來，捧的高高的，讓他忘乎所以。在老闆同事面前挑不出你毛病。而他被捧的越高，就摔得越狠越高。不要擔心很快就會有結果的。
明白上面的道理，就知道在單位如何與人相處了。不要刻意努力去維持沒有意義的關係。該上心上心，該捨棄捨棄。
話匣子紅追
我跟你分享分享自己的心得吧！我在一家餐廳做鐘點工，每天中午工作三個小時，收入三十元。我在餐廳幹活時，和員工相處得非常好，但是下午兩點鐘一下班，我就忘記了自己的工作，回到家裡就平平靜靜地看電視、玩手機和做家務……員工們有想留我的電話的，但我拒絕了，因為我本來就不打算交朋友，下班後就不想和他們交往。我覺得這種日子很輕鬆呀😊又不累。以前我每遇到一個人，都想和他（她）交朋友，為他們哭、為他們笑、為他們生氣、為他們煩惱……結果呢？也沒有落下什麼好！所以說，同事要勢力，要左右逢源、要溜鬚拍馬，那是他們的事，與你無關，你就是再看不得也得看。不要讓別人闖入你的生活，來干擾你的心情噻！還不如自己快快樂樂、瀟瀟灑灑地過自己的日子呢😄
鳳146983974
在單位工作了很多接同事可能比在單位工作了很多接同事可能比較勢力，感覺到和他們相處很累，如何辦呢？其實每個單位都有這樣的情況。只是有的人糾結，有的人不糾結，做好我而已。
第一，不要再糾結。不要違背自己的初心，去處心積慮的和一些人去相處，完全沒有必要。自己工作時間長了，對於單位的內部的情況也有所瞭解，什麼樣的同事值得相處，什麼樣的同事不值得相處，自己大概心裡也有個數。所以說，要遵從自己的內心，不需要去刻意的去迎合誰，要不那樣做也確實太累了。
第二，遠離同事小人的是是非非。不要去加入一些是是非非的小圈子，對自己的工作也不利，容易被貼上標籤，在單位發展也不是很好。其實和小人相處，不要親近，也不要輕易去得罪他們，沒必要！就任其自然就好。不要參合他們的事，不要和他們的人去議論一些事。
第三，專注於自己的工作。努力把自己的工作做好，其實整個單位人當中，正常的人還是佔大多需要人，小人還是少數。專注於自己的工作，可能也就沒有那麼多時間和精力去想其他的了。如果說工作上也沒有什麼太多的挑戰性，可以發展一點業餘愛好，轉移一下自己的注意力。
工作是為了生活，生活不是為了工作，工作不是生活的全部。
沂蒙人闖北京
在單位上覺得有些人很勢利，處了很多年感覺越來越疲憊不堪，也不想再相處了。有這樣的想法很正常，其實這個問題不在別人，而在你自己。
每個人的處事方式不一樣，對職場法則的掌握也不一樣。你想做一個剛正不阿的人，這是你的品質高尚，但你不能要求別人跟你一樣都得這樣，這是在道義上說。
轉換一下，是不是跟你關係不好的同事，你的朋友就不能跟人家聊天或者有所接觸？又或者領導走進辦公樓你沒幫領導按電梯
你的朋友按了你就覺得人家勢力或者拍馬屁？你沒錯，別人也沒錯，只是想法不同而已，遠沒有達到你想的那樣。
之所以累，只是因為這麼多年來你無法改變你身邊人的做法和想法，甚至因為這種類似的事情你也責怪過他人，你只考慮了你的想法
有沒有考慮過對方的感受？首先，你要記住，別人不是你的附屬品，也沒有義務跟你完全站在一起
送你一句話，在責怪別人的時候，先看一下自己有沒有出問題。 同事只是暫時的聯盟，不會成為永遠的朋友
如果痴心妄想，去幹涉別人的行為準則。那結果一定會是自己越來越傷心，也會讓自己的境地越來越尷尬。
我是灑脫如狂風，以上僅是我個人觀點，如有不同觀點歡迎評論。希望您能關注我，為我點贊，我也會在第一時間關注您。
灑脫如狂風
有一大幫人在編“浮文”，不是談關於具體事件的摸索根據，步驟，油水，好像一直是在談“心理建設”，所謂“內求”，活著全靠自我挖掘，難道賣腎嗎？當然還是挖掘環境才行。鼓吹“心態論”作用很強大，其實既夠不上，也用不著那樣，只是在互相“翻炒擺弄人的心思”，而不提供經濟實況的對接管道。但是，也別以為到處博認可就可以廣開人路，認可，恭敬，禮貌，都是偽裝，人們拜金拜官拜色，只是在用表面功夫掩蓋內心的自私貪婪，但是也許只能這樣吧，用場面言行，掩蓋虛假…不存在純粹的美好詞義，在這個地方，人們活在“二皮臉狀態”，各種互相虛偽假笑，理性邏輯是字面的，似乎通用的理性邏輯，一到具體現實情況，更依賴直覺才足以快速反應，而理性就失靈了，你總不能，把足球踢得很“合理”吧？常有出乎意料發生。我們更需要在人群裡取得自適，而不是陷入虛假逢迎，更不必過於要求現實發生“合乎理性”而作繭自縛～請各位用心觀察一下，現實效果合乎文字理性的，究竟有幾分。這是一個不能以自我認知和理性強迫合乎邏輯的社會環境和拜金年代，人們以裝模作樣地“互相忽悠”為生活內容，各種一臉真誠地“互相忽悠”，除了一小部分是有業務效果的流程步驟，主要的內容就是各種似是而非的“忽悠”。比如“市場信心，，那就是不可確定的自我忽悠，最後還是鬥不過命運，人的主觀能動的部分，遠沒有想象的那麼大作用，即便硬套浮誇文字，氾濫網絡。於是更加要按自適為準，自量而為，免得受騙上當而陷入忽悠泥潭，外在的一切，搞不成的就拉倒，不拉雞巴倒，你還想怎樣？繼續虛耗嗎～孟德斯鳩
有求不應就拉倒莫強求
老常為人處世幾件事就能看出老常是個怎樣的人。新來的領導和老常並不熟悉。聽說他的孩子要結婚，老常主動去幫忙，跑前跑後，累的不亦樂乎。而且別人上300的禮，老常硬是上了500。過了一段日子，單位和老常在一起工作20年的老李告訴老常，他的女兒五一節結婚，望老常光臨。老常想了想，老李老實巴交，和他相處一點用也沒有，我憑什麼參加他女兒的婚禮，婚禮那天，老常藉故有事，硬是沒去。單位老趙和老常還是同學，有一次，老趙開車發生事故，需賠償對方500元。老趙沒帶那麼多錢，正巧碰到老常，想問老常借上500。老常想，你又不是我的領導，誰知道你借了還不還。老常明明身上帶著一千，但還是拒絕了老趙的請求。說自己只有20塊錢。在我們身邊，像老常那樣勢利眼還是大有人在。
二牛144548898
太正常了，單位只是上班的地方，有利用價值的時侯把你當朋友，沒有利用價值的時候裝做不認識。我遇見的太多了，我前段時間經歷了更無恥的事，碰上壞心眼的同事真的很不幸。感面上知心老大姐的樣子，真的很無語啊！
無處安處的靈魂
見人說人話見鬼說鬼話
小饞貓77471878
你不能因為別人的思想影響自己，你是改變不了別人，一定要堅持做最好的自己，往正面方向想！
葉志良8
這就是現實，很正常。同事之間多數都是這樣，對這種人要“敬而遠之”，不可交。
