李加洪
這個問題讓人覺得有點太那個了吧！大家都是人，誰能比誰傻多少！如果你認為大家都是傻子，殊不知自己才是那個大傻子啊！
這個社會不乏聰明之人，當然也有很多自作聰明之人。一個人如果不能正確的認識自己，不能正確地對待同事之間的合作和友誼，總是把別人的善良當做是傻，把自己的小聰明當成是大智慧！就如皇帝的新衣一樣，自己才是那個傻子啊。
其實，你眼中的別人傻，有兩種可能，一是人家比較善良，處事大度，不與人爭，表現出來就是甘於吃虧，這是一種境界。二是人家根本是在裝傻，知道出頭的椽子先爛，聰明反被聰明誤的道理，所以處處示弱，時時裝傻，這是一種謀略！
我有一個同學就在這方面栽了跟頭。他是一個很聰明的人，可惜聰明的有點過頭。在同事面前說一套，在領導面前又說一套，把領導和同事玩弄於股掌，還經常沾沾自喜。可是，常在河邊走哪有不溼鞋的，時間久了，大家都看清了他的面目。奮鬥十來年，好不容易抱上了一個高層領導的大腿，領導想提拔提拔他，徵求主管領導的評價，領導直接給了差評！公司不相信，又進行了群眾評議，還是一水的差評，簡直是不約而同！所以，他的提拔也就泡湯了！
古人云，大巧若拙，大勇若怯，大智如愚，真正的聰明人都是很“傻”的，絕不會賣弄自己的小聰明，更不會認為別人比自己傻！職場立身，還是需要向曾國藩學習，虛心一點，低調一點，愚呆一點，這不僅僅是自保之道，更是人生大智慧！
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管理那點事
拿我就個例子吧，我小學轉學後，班裡的人動不動就操、靠、槓的，各種黃段子都能講出來，班裡幾乎沒幾個正常人。我說個話，他們有時候都不理解，還覺得我我說錯了。本來理所應當的是事他們說成是不應當的。我當時感覺這幫人的三觀不正，或者與我的三觀完全顛覆。不過我還是交了一個朋友，雖然這個人三觀不是多正，但是也比別的同學好。
但是由於三觀不正的人數太多了，我也不得不裝的和他們一樣，成天到晚的裝，我不得不被迫理解他們所說的話的含義，我完全不適應。但是時間一長，我也就會裝了。裝的特像，朋友也多了。只不過……
我裝累了！
所以我又轉學了……
一個老丫頭的小
我沒遇到過跟一群傻子共事的經歷，我共事的人我覺得個個比我聰明，因為我人比較直，性格比較方，不愛請客吃飯，不愛交際，不愛耍心眼，我有空就喜歡躲屋子裡玩自己喜歡的東西，同事們有的性格比較倔，有的不講理，有的喜歡接領導吃飯，同時也會得到領導的照顧或者賞識，但是這都是為了更好生存，在我眼裡各有各的優點，各有各的缺點，其實吧，我覺得傻一點笨一點更好，沒有心眼，沒有那麼多的煩惱，人活一輩子太精了，太聰明瞭其實不好，我個人不喜歡和太精明的人共事，我相信每個人都喜歡和沒心眼，性格直爽的人在一起共事。傻子也是人，我願意幫助他們進步，因為傻子心一定沒壞心，所以我勸樓主，這世上沒有一群傻子，只是樓主太小看你您同事了，不管您多聰明，既然走到一起了都是緣分，您也許很優秀很聰明，看不起自己一起奮戰的同事，您的工作也不會好到哪裡去，再優秀沒處理好同事團隊的關係，你再很也會很失敗，千萬要低調，別認為別人都是傻子，我同事們都很聽領導的話，有時候覺得領導有時候安排錯誤了，同事們依然去做，有時候被領導無辜罵，甚至不敢說多一句話，其實同事們只是為了生計只能服從，怕丟掉工作，珍惜工作而已，人活在當下都很難，都不容易，走到一起就是同事就是兄弟姐妹…
在線zx
拿我自己舉個例子吧，我算是我們辦公室最low的了，我2018年畢業還是大專，最主要的是我以前在學校的專業是汽車電子，而我做的是單片機開發。
領導說給我機會讓我學，可是自己的基礎真的太差了，我老大有的時候給我講程序邏輯的時候老大都快被我氣瘋了，我自己感覺在他們心裡我就是傻子同事哈哈😄，但是他們都對我很好。
總的來說，如果你感覺自己的同事都是傻子的話有兩個方面來解釋：1、你的能力遠遠高於他們，就像我的老大和我一樣。這個時候如果你真心覺得很累的話，你可以重新找一份工作。2、心態問題，你可能比較自傲，在心裡感覺自己比他們強，心裡產生歧視感。如果是這樣的話我覺得你應該要改變一下心態，天外有天，人外有人。
ZengXinkai
阿諛奉承，溜鬚拍馬，上班時間從早扯到晚的人，下班開始加班工作，並無明顯業績，學歷也不高，卻在公司穩穩的，不是經理就是副總的。
真是跟他們玩不到一起，每天很痛苦。
另一種，也就是題主，工作時間認真工作，下班時間按時回家，享受自己的時間，卻各種被認為懶惰，偷懶，年輕不願加班，不願為公司付出？
而現在的我，上班炒股，沒事閒扯，下班趕緊裝模作樣的工作兩下，被表揚了。
怎麼辦？我墮落了？
浪子小黃
如果能天天和一群傻子共事，那我估計得高興壞了，傻子不去算計你，傻子不會勾心鬥角，傻子不會給領導溜鬚拍馬，傻子幹工作一定不如我，那我不是平步青雲了，想想都樂。
所以，我猜測題主說的情況不是真的，有兩種可能。
第一種，題主自己心態有問題，被那些老謀深算的傢伙給騙了，覺得人家都傻，其實都是深藏不漏。就等著被咬一口吧。
第二種，題主是老員工，帶領一群剛入職的新員工，他們什麼也不會，所以題主覺得帶他們累，這種情況，我覺得題主應該好好調整心態，誰都剛入職過，你幫助人家，以後一定會有回報，況且這樣也挺好，題主自己上升的機會不就更大嗎？所以這是好事啊。
工作不分貴賤，人也不分，只有心地善良純正的人才會得到大家的擁戴，才能在仕途中走的更遠，得人心者得天下。
如冰166984056
這個題目我覺得存在異議，我認為別人可能是傻子，但別人也會認為我是傻子。只是做事說話的方式方法不對胃口吧。
那就假設別人都是傻子，這種感覺是很苦惱的，曾經我也覺得我和一幫傻子在公事，但偏偏傻子的想法領導還喜歡。每一個想法，小到吃飯，大到決策，總是感覺他們的腦回路怎麼那麼奇怪。明明這樣做是好的，卻能給一件好事做成壞事。而自己還要去配合完成這些腦殘的事情。
我想說這個可能是性格的問題，有些人考慮事情往往不是從事情的本身入手，而是首先考慮領導的喜好，或者是個人的利益，如果你的方案再好，對他是無利可圖的，那麼他必然會反對你，哪怕用一個小孩都知道的方案。
我們不能單純的吐槽或者是認為這就是一群傻子，你可以嘗試著去理解他們的初衷，這樣你會學習到很多東西。看事不要看表面，如果你的公司裡存在一幫你認為的傻子，那麼你要注意了。這群傻子有可能要殺你這個聰明人了。
夢幻花屋
除非你在一個特殊人群安置企業裡上班。不然你就有問題了。
這個社會沒有那麼多傻子，更多的是大智如愚的和裝傻的人。當你覺得你身邊的人都是一群傻子的時候，你的社會應對能力就有問題了。
你要去看看這些所謂的傻的本質了，他們在混日子，為什麼混呢。還是事情很簡單，故意搞的很複雜呢，為什麼要這麼做呢。這些事以前有人提過嗎，提過後的結果呢，上級主管是什麼心態，等等。
根據這些情況再去判斷要不要改進或者離職。
永遠要記住一點，這個世上比你聰明的人多的是，千萬不要被一群你認為的傻子當成了傻子。
經歷提高人的境界
心中有佛，看人即佛；心中有屎，看人即屎。見心見性，你心中有眼中就有，你看到周圍人都是傻子，心中有什麼就不必多言了吧。
假如事實真如你所說，周圍都是"傻子"，你是否要先思考下你為何進入這麼一個大概率都是"傻子"的工作群體中呢？你是"聰明人"，不應該進入"聰明人"的工作圈，你不覺得這個才是你應該值得考慮的問題嗎？
心理學中，有一個原理叫做"投射效應"，具體解釋如下:
投射效應是指將自己的特點歸因到其他人身上的傾向。在認知和對他人形成印象時，以為他人也具備與自己相似的特性的現象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上並強加於人，即推己及人的認知障礙。
"投射效應"是一種認知障礙，比如，一個心地善良的人會以為別人都是善良的；一個經常算計別人的人就會覺得別人也在算計他等等。
在傻子目前，聰明人的聰明一文不值。聰明人喜歡裝傻，傻人喜歡裝聰明。不怕傻子裝聰明，就怕聰明人裝傻。
職場葩葩說
這叫生在福中不知福，看似傻其實聰明著呢。
一個公司，一家企業，為何要招這麼多自認為的傻子，還一起共事呢？這就說明了每個人都有不同的特點，每個人都有自己的優勢，雖然有時候別人的優勢在自己眼中體現不出來，但是對於整個公司而言，眼中這幫傻子都是有超強能力的人才，給公司帶來利益，不然公司也不會錄用一群只拿工資沒帶來收益的人員。
傻人有傻福，傻的人心眼沒那麼多，心機沒那麼重，平時需要幫助的時候往往都是自認為傻的人幫自己。有的聰明的人會考慮到為什麼要幫助你，憑什麼幫助你，幫助你自己又得到了什麼利益呢？所以說身邊有一群自認為傻的同事也是一種幸福，畢竟自己不是萬能的，別人也是有自己的強項，和睦相處才是最重要的。
做好自己該做的事，走好自己該走的路，未來的路上還很長，需要的不只是自己一人獨行，人不可貌相，能力不可估低，總會有機會發生別人優勢的一面。
