1、希望
一個人所能經歷的最大的壞事，那就是絕望，而如果他能夠擁有的最大財富，則是希望。
有希望的人，即使是在沙漠裡行走多日，又飢又渴，他也不會停下自己的腳步，因為他知道，希望就在前方，一直尋找，一定能夠等來救援。
創業也正是如此，看不到希望的創業者們，往往在第一步就已經倒下了。
因為當他們走進創業之旅時，才發現，創業並沒有想象中那麼簡單，機遇同時也是風險，周圍豺狼虎豹重重窺視，創業項目也不知道何時才能成功。
這樣的心情，每一個初次創業的人都會擁有，但是，只有那些擁有希望的人，能夠站起來，繼續向前行去。
2、恆心
如果你在努力奮鬥，你有可能會失敗，但是如果不努力，你一定不會成功。
創業的道路從來不缺少挫折，有些人能夠忍耐，繼續堅持下去，所以，他們最後成為了所謂的“幸運者”。
而那些失去了恆心的人，他們要麼化作白骨，為成功者們的勝利再次添磚加瓦，要麼就是默默無聞地永遠停留在了那個失敗的瞬間。
擁有恆心的人，才能夠有力量，去走完這段曲折而漫長的創業之路。
3、夢想
對創業者來說，前路其實是迷茫的，每一個創業者都不能百分百地確定自己將來會成為誰，能達到怎樣的成就。
就像馬雲在高考失敗的時候，你對他說，將來你會成為全中國最富有的幾個人之一，你會創立阿里巴巴。我想，他一定會覺得你在拿他做消遣吧。
沒有人能夠預言自己究竟能夠走到哪一步，這種預言從來都不會準的，但是他們能夠告訴自己，自己以後一定能夠成為怎樣的人，然後，一直朝這個方向努力下去。
他們可以在心中為自己的未來畫上美麗的藍圖，因此，眼前的困難便不再困擾自己了，畢竟，這不是高山，只是萬里長征的一顆小石子而已。
這，便是夢想的力量。
4、勇敢
有些人，明明擁有著厲害的技能，敏銳的市場洞察力，但是他們一輩子，卻還只能一直為他人打工，這究竟是為什麼呢？
其實原因很簡單，他們的身上缺乏一種能量：勇敢。
前段時間，朋友公司邀請了一個體制內的專業人士給公司的程序員們召開講座，講座結束之後，朋友大為吃驚，他說自己一直以為體制內的技術可能沒有接觸到市場，對新鮮事物的接受力可能不太高。
結果對方的專業程度，對行業方向的把控都可以稱得上是首屈一指。其實這樣的人才不僅僅在體制內會有，在每個公司內部都會出現這樣厲害的人。不少成功的企業家就是從這些人當中產生的。
那麼另外那些人呢？他們思維偏保守，不敢去擔創業的風險，於是，他們可以達到年薪百萬，成為企業高管，領著固定的工資和分紅，卻永遠也不能成為老闆，也永遠也不可能變成舉國聞名的富豪。
斬斷自己的退路，才能更好地贏來新的出路，勇敢地做出選擇，才能有更美麗的結局！
5、冷靜
任你狂風驟雨，我自巍然不動。冷靜，對管理者而言，不僅僅是一種正能量，更是一種能力的象徵。
冷靜這個詞，天然就代表著清醒。三國時期的司馬懿，就是這樣一個冷靜的將才。諸葛亮為了讓他失去方寸，故意送去女子衣物，以羞辱他，激怒他。以此計來讓戰事速戰速決，因為軍隊存糧快不夠了，自己也生病了。
此時，司馬懿表現出了十分的冷靜，他一眼看破諸葛亮的打算，不僅不生氣，還表現地“十分欣喜”。這一下，還把諸葛亮反而氣到了！後來，諸葛亮病危，軍隊成了一盤散沙。他就這樣，依靠著自己的冷靜和忍耐，不戰而屈人之兵。
而在現代，當馬雲尋找接班人的時候，也十分強調冷靜這一特質，他說張勇具備他所不具有的能力，包括系統化的思考，和沉著冷靜。由此可見，冷靜的重要性了。
6、自律
現代人都在追求財務自由，但是財務自由究竟怎樣才能實現呢？
對於創業者而言，要想把企業擴大，那就必須要擴張生產規模，招兵買馬。而涉及到管理之時，如果無法做好自律，先把自己管好，那麼又哪能成為一個良好的管理者？
有自律才能擁有自由，如果一個創業者每天花天酒地，對自己的事業毫不關心，上樑不正下樑歪，那麼，他的員工，缺乏監管之下，一定也是沒有自律可言的，這樣一來，還談什麼創業！只是燒錢罷了。
任何的限制，都是從內心開始的，如果打從心裡拒絕一切，或者沒有辦法管理好自己，那麼就算你有百般抱負，那也是無從下手的。
所以，當你下定決心，走上創業之路時，請一定要將“自律”隨身攜帶。
閱讀更多 股權激勵實操學堂 的文章
