大专、本科、研究生，代表的是学历。都说学历越高，待遇也就越好，待遇好了，那么工资就高了。大专、本科、研究生的工资差距到底有多大呢？我们来看看。
先来看大学专科生的情况。在大专、本科、研究生三者关系里，大专是最低学历。大专是以培养技术型人才为主要目标的，它强调的是一个人的上手能力，实际操作能力，以实用性为本。大专毕业的毕业生们，都有一项技能傍身，他们知道怎么操作，手上功夫了得，但要是讲到理论，那么他们就不懂了。所以，大专毕业生只能做一些基础操作工作，那么对应的工资也是较低的，普遍基本工资在2500左右。在不同城市，工资也不同，但是依然很低，一个月在3000左右。
那么本科生呢？他们的情况会怎么样？本科生工资水平要看以下几点：本科学校水平、个人能力、公司整体工资水平等等，结合这些因素，我们便可以知道本科生的工资大概是多少。本科生与专科生的工资，明显是有差距的。比如在富士康这样的工厂，专科生是师一级别，底薪只有3500元，但是本科生就不一样了，是师二级别，底薪是4000元以上。别看这底薪差不了多少，但是更好的福利还在后面。因为过了师级，每一级都非常难上，可能要努力四五年，才能升上一级。可见，本科生不仅比大专生工资待遇高，且升值待遇也更高。
说到研究生，那就更不一样了。对于大专生和本科生，研究生在各方面都占尽了优势。通过调查数据发现，本科生和研究生在一线城市的工资分别是4000左右和6000左右，二线城市本科生和研究生的工资则是3500左右和5500左右。通过对比能够发现，研究生比本科生的工资普遍要高个2000元，这差距，可以说是很大了！再看其他福利补贴，显而易见，研究生要比本科生高许多。每月员工都能拿到由底薪+补贴构成的工资，研究生的补贴一般在2000元左右，而本科生的补贴就只有1000左右。由以上数据可以看出，研究生和本科生在工资待遇上的差距还是很大的。
但是，学历并不代表一切。不能改变一个人的学历，却能通过他自身的努力缩小这些差距。在工作岗位上，只要够努力，加薪不是问题！
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