甲方（聘用方）：________________（盖章）
乙方（被聘用方）：________________（签字或签章）
甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职管理顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在管理体系、企业管理等方面，给预技术指导和咨询服务工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
三、工作方式
（1）乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常管理、体系运行工作中，根据出现问题的具体内容和要求，邀请乙方参加公司企业管理、管理体系运行的顾问工作。
（2）甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供咨询服务。乙方每年提供不少于20人天的现场服务工作（如参加甲方有关会议、工作指导、管理培训等）。如需乙方参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容（或培训时间和内容），以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因，需按时出席相关活动。
四、顾问工作费用
（1）乙方的服务费为每年_xxxxxx元人民币，合同签订10日内，乙方支付总服务费的30%，现场服务满10天，乙方再支付总服务费的30%，现场服务满20天，乙方再支付总服务费的40%.
（2）差旅费由甲方承担，实报实销。
五、其它
（1）如现场服务达不到20天，经双方协商达成共识，可延长期限，也可终止合同，按每日800元扣除服务费。
（2）合同执行过程中，如甲方违约，已支付的服务费不再返还，如乙方违约，乙方需返还甲方已支付的服务费。
（3）乙方为甲方提供的服务包括：IATF16949标准的培训和指导、五大工具的培训和指导；ISO9001、14001、45001管理体系标准的培训和指导；企业管理（如6S现场管理、TPM管理）的组织培训和指导及推行。
（4）未尽事宜甲乙双方协商解决。
閱讀更多 企業管理頻道 的文章
