疾鸟
亲身经历：90年代，当别人还在体制内月收入几十元的时候，我的研究生同学们已经是同等数量的美金了，有的甚至更高。一路走过来，快60岁了，以我的亲身经历告诉读者，学位比学校重要，努力比出身重要。差学校的学子只有读研这条路稍微快一点。中国人多，机会多，竞争也残酷，努力读书、敬业工作、不犯错误、积极进取，才是不败的法宝。要想快人一步或高人一等，就要多倍付出并跑在别人前面，思想上、行动上、社会关系上，缺一不可。
金秋会
简单说说。就以211工程和非211工程大学的电气工程专业为例子。
嗯，首先我也是985院校毕业的学生。然后研究生又读985，对这个问题有了自己的看法。因为也关注高校就业报考几十年了，这方面还是有一定的发言权的。首先，普通一本一定要选好专业，千万不要选那个不太好就业专业。这就是我经常说的这个电子信息类，包括这个计算机软件，电子工程，电子科技，电气工程，仪器仪表，自动化等。
选好专业是就业的第一步。
同等条件下，就业单位肯定是211，985优先，用人单位放着211，985的毕业生不要，要你非211的，当然不可能，肯定在同等条件下优先录用211/985的毕业生。
注意我说的是同等条件下，同等条件下。
你们都说我需要电气工程的人才，普通一本的来个电气工程，你211重点大学来个物理学专业的毕业生。
你说要谁，那肯定不用考虑，学物理专业不对口啊，管你什么211985或者清华北大那都是不要。
当年清华北大当年考的分数比人家一本多了快200多分，没什么用，我们专业一定要对口，这个就是我说的同等条件下。
但是也不能说都是211，985。
因为很多优势热门专业，211985的毕业生人也不是特别多，就是帮他们录完了，你也不够用，所以只能普通院校录用一些优秀人才。
很多一本的优秀毕业生的比这个211，985那个最差的毕业生质量还是要好的。
我说一本非211定要选他的热门专业，就是这些电子信息类有前景的专业。千万不要选那些冷门专业（比如环化生财）。
比如计算机科学技术啊，这个电气工程，电子工程，对于这些热门专业，其实每年那个很多这个知名企业里边儿有大量的普通一本。
一本热门专业的就业绝对比这个211重点那些好那些啊，比什么环化生材等冷门儿专业就业好得多。
如果有一个北大的物理系的毕业生，一个北邮的计算机得毕业生，我们要录用计算机的学生，你说我是要北邮的还是要北大的?
毫无疑问，肯定要北邮的绝对不要北大的。
典型例子就是这个电力，国家电网这个巨无霸中央企业喜欢的主要有：
原来的电力部直属重点院校：华北电力大学，武汉大学（武汉水利电力大学）
华中科大，清华大学，浙江大学，天津大学的电气工程特别厉害的学校，
而且也喜欢，也普通211，985的电气工程学生，以及原来只属于电力部的几个院校都是很。
实际中其实大量的普通一本的电力电气工程也进入了国家电网，人数非常多。
比如
2018，各学校的宣讲会，请注意:三峡大学，东北电力大学 这都是原来电力部的直属院校。
大家也看到这些非211的院校录用也是很多的。
如果想进国家电网的就学电气工程专业，非211进入国家电网的机会也非常的多。
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2019年第一批录取名单其实已经出来了，包括非常多的非211院校。比如包括长沙理工大学，华北水利水电大学等非211院校。
而国家电网录用的清华北大浙大不是很多。因为这些顶级的985院校，因为他每年的毕业生人数不多，大部分都去一些省级电网部门，国家电网也不一定是他们的第一择。
这个北京这个国家电网的总部里，清一色的名校。
从上面图可以看出来，国家电网录用的大部分还是这个非985，211院校。毕竟211985院校只有100所左右，而非211院校有上千所。
另外是原来电力部部属院校，只有几个院校，是被录用比例已经达到了10%。
2019，国家电网第一批录取院校前100名
这类企业大量存在，国家电网只是他们一个比较典型的例子，比如这个中国建设集团。中国铁建，中国路桥等等
中国移动，中国电信，中国联通这几个通信企业。不但大量录用这个两电一邮，以及其他211，985的院校的毕业生，同时也大量录用南邮，重邮，西邮这些非211院校，因为他们原来这个邮电部直属的院校，他们的就业其实也是非常好。甚至比一般211都要好。
期待你的点赞，关注，这是我写此文最大的期望
高校专业那些事
人的智力是有差距的。同样一篇课文，有的人过目不忘，有的人读五遍就能背过。有的人五十遍背不过。同样一个数学定论 ，有的人能举一反三，有的人单独给他讲三遍，他仍是云里雾里。
能够考上985.211学校的学生在同年龄段里学生中记忆能力，分析能力，空间想象能力确实高，是优秀人才，是可造之才，是在十几年的教育过程中得到证明的。
社会是有分工的。优秀的人才去做复杂的难度大的高精尖的事，普通人去干一些不要费多少脑子的事，没有什么不能理解的。就如我们去医院看病，谁都希望碰到一个名医，一眼就能看透症。谁也不希望碰到一个庸医，误了自己的卿卿性命。
工作没有高低贵贱之分。只有适合自己还是不适合自己之说。就我这个脑子，你要我写个字还行，你要叫我去造个飞机，那是赶鸭子上架，砸死我也干不了。
所以不要心理不平衡。找适合自己的职业，养家糊口最重要。俗话说 ，人比人气死人。知足常乐才是最好的选择。
南山一花奴
说一个当年毕业应聘的事。我们211的去了附近一个一本大学，应聘的一个公司是我们专业对口的，但是在我们学校我们这是很小的专业，全国排不上名，我们去的学校人家有个专门的学院全国排名很靠前，结果就是他们被吊打，不是我们多强势而是他们自己就觉得和我们不是一个水平，自身就在自卑，分小组讨论，基本谁发言就是选谁了，所有小组基本都是我们学校的在发言。
这不仅仅是单位的事，更主要的是学生自己的事，他们自己都认为自己比别人差了。你怎么要求社会单位不差别对待？
一只大鸽子
先说结论：出路是有的，抗衡基本没戏。下面说总体观点，特例除外。
第一，211和985的学生，有扎实的基础和勤奋刻苦的劲头。俗话说，别人比你牛，不是最可怕的，可怕的是，比你牛的人，比你还勤奋。
第二，211和985的学生，有更优质的人脉关系。比如各种领导老板上司缺人了，肯定是先找手下211和985的员工下属实习生，帮自己找人，而不是发招工广告。俗话说，抱得金鸡养，刻苦挖金矿。
第三，211和985的学生，有更好的眼光和思想。只要待遇到位了，那自然就会去争去抢。俗话说，爱拼才会赢！而对于他们来说，优秀并保持优秀，其实只是一种习惯而已。
但是，国家能够培养的211和985的学生，毕竟是有限的，而对于整个世界来说，真的是太少了。所以，把金字塔顶端让给他们，再去争取其余部分中最好的，才能有机会。
温情默默的兔子
实话说肯定是有可能的啊！
任何学校毕业都有混的差的人，任何学校也有大神，
如果上的一般的大学，那就更要好好努力啊，因为你已经输在起点了啊
小朋友，认清形势、正视现实才能督促自己更加努力啊。
实在不行，学门手艺吧，厨艺、汽修、机械维修，掌握一门手艺，好生积累，
甚至后面整一点自己的门店，指不定比很多985-211大学毕业的强不少。
年轻人，只要肯思考、肯努力、踏踏实实，一点一滴地提升，机会还是有的。
但是现在很多烂学校的教育太差了，大学生好多自己也是堕落的不成样子，
看看之前那些裸条借贷的女生，不少就是好吃懒做还贪慕虚荣导致的吧（没说全部）。
网上那么多的学习资源、优秀的文章，自己去系统整理啊、去思考、去构建啊，
什么学校不行，资源不行，那都是借口，根本原因就在于你这个人不行！
不信，看看自己平时都干嘛去了？读了多少书？对于自己专业了解多少？对今后发展有过探索和思考没？四六级？课外活动？社会实践？多少拿得出手的？！
如果你还在读大学，请一定好好学习，提升自己的专业知识和技能，做好职业规划与求职准备。
最重要的是学会自己去有效思考，并勇敢走出去，不断探索、尝试和改变、坚持。
你没法进行长远的职业规划，但你一步步踏实走下去，不断积累和提升，
选定一个方向，从“入门-菜鸟-初阶-中阶-高阶-市场化-产业化”这个路线来走，机会还是有。
王健林说了嘛：清华北大，不如胆大，先要有自信啊！
冯起升
高端职业靠本事，普通职业靠文凭。虽然我不是985.211的毕业生，但是我能够理解用人单位为什么喜欢招这些学校的毕业生。
首先就是这些学校一般都是省市级的名牌大学，生源的素质以及学习能力毋庸置疑，如果是相对单调的工作的话，这种学校的毕业生上手难度就明显降低，而且基层工作工资差不多，同样价钱用一个名牌大学的毕业生，老板的感觉会更好。
其次就是用人单位节省时间，力气。我不否认普通高校藏龙卧虎，但是能达到这些单位的条件的人才985和211的学校比例是更高的。毕竟百里挑一比百里挑九十九难得多。
最后就是面子工程问题了，毕竟我们的社会是讲求面子的，如果老板说我们的员工一水的985，对做生意的客户也是一种保证。
所以，我能体会到大企业招985和211毕业生的出发点。毕竟这是现在的规则。而至于一本的毕业生。我认为大可不必自暴自弃，社会是多样的，每个人都会在社会上找到自己的位置。正所谓东方不亮西方亮。话再说回来了，还有大专，中专，高职的学生，一本的同学们担心什么呢？
汽车锐观点
老师说，985，211的学生起点是比普通大学学生高的，但不见得结果就一定是好的。普通大学的学生，必然要付出更大的努力来赶超985，211的学生。
考研到985，211是一个很好的道路，家里有一定的经济基础加上自己有决心，出国留学也是不错的方案，难度上来讲都差不多，国内考研难，国外毕业难，而且语言是一大关，出国的语言要求已经不仅仅是4，6级那个要求了，雅思6.5是最最低的标准，再低也能上野鸡大学，那纯属造钱根本没用。托福GRE也是出国的考试，不同的国家要求不一样。
所以普通一本的学生想赶超985，211必须下功夫，高中时没人家努力，大学时就必须更努力，而且更难，身边都是各种各样的诱惑，也没别老师督促，只有自己管自己，所以有理想是好的，必须做出行动。
真zzn
上海科技报科普问答主持人：主任记者 吴苡婷
这些年大家对孩子的教育是空前重视，也对名校的各种信息特别敏感。
考入985和211的孩子确实是非常优秀的，但是并不能说明普通一本的孩子就注定普通，未来没有用武之地，因为到了社会的工作岗位上，有很多不确定因素，社会对于人才的评价不是高考和大学分数，而是能够胜任岗位需要的真才实学，需要智商，更需要情商，人际沟通能力，以及实时处理问题的应变能力和快速的学习能力。因此出了大学校门又是另一个完全不同的天地，所以我们有时候会惊讶发现有些名校的孩子混的很差，甚至屡战屡败，无法在社会生存。我们也可以看到有些学历不高的人，如鱼得水，在社会上做的风生水起，非常成功。
目前出问题的是家长的心态问题，部分家长过度焦虑，而且对于孩子过度保护和过度关注，很多家庭父母全身心育儿，陪读，陪上培训班，甚至到了大学还不放心，在外租房子陪读，到了工作时陪面试，帮着做工作。这些行为都是很有问题，它彻底堵住了孩子自我成长的机会，让孩子丧失了独立学习，独立处理事情的能力。这些孩子看似成绩很好，非常听话，外人非常羡慕。但是到了社会上却是竞争力异常薄弱，经不起任何挫折和考验。根本不是成才，而是废品。我们的教育是否成功不是以考入名校为标准，而是是否可以在社会上的工作岗位上成才，是否做出贡献为标准。这一点这些年来很多家长是彻底忽视的，很多人只是看到名校学生更加容易获得名利和社会地位的一面。
因此家长要调整好心态，要适度慢慢放手，打造一个人格健全，心理素质过硬，有独立处事能力的健康孩子，也许他不一定是高考中最优秀的，但是他有强大的后劲，绝对是职场上未来的精英！
科坛春秋精选
企业在招聘过程中，希望招聘到优秀的毕业生这可以理解！虽然一刀切的模式有点武断，但是还是老问题，毕业生太多了，一万个毕业生投简历，你不能让一万人都来参加面试吧，那要多大的一个会议室啊？也费时费力啊！
所以通过这种一刀切的方式筛选掉一些人，尽管有可能会损失一些优秀的人才，但你要知道企业招聘的目的是什么?不是要揽天下人才而聚之，而是只需要一个适合这份工作的即可！
也许他一个211的学生，他能力不如你非211的，但这份工作很简单，你和他都可以完成，但是如果企业想要请你进来，就要多面试一大堆和你一样非211的学生，费时费力，但请他进来只需要面试数量不多的和他一样的211.985的学生，省时省力，这样何乐而不为呢？
其次，从大数据角度看，211.985的学生在大概率上还是强于非211.985的学生，其他的不说，至少他能考上211.985，学习能力不会比你差吧，要知道“学习能力”本身也是一项很重要的能力啊！
所以不存在抗衡的问题，重要的是你一定要优秀，让企业能看到你的不同，而不是无奈的只能从学校来判断你！
