考研缺額10人,校外調劑進來121人蔘加複試,“炮灰”真多

不知道你見過最誇張的投檔比例是多少?在高考之中絕大多數高校如今都本著提檔絕不退檔的原則最大限度為考生著想,而在研究生招生中,投檔比例卻一直沒有一個確切的規定,雖說大多院校都將120%做為基準,但是執行起來除了冷門專業幾乎都嚴重超標。

考研缺額10人,校外調劑進來121人參加複試,“炮灰”真多

在考研複試時,許多院校早已突破本校制定的120%左右,畢竟左到多少右到多少沒有一個數字來嚴格控制。部分大學為了提高生源質量,在第一志願上線考生充足的情況下依然大量調劑,最不合理的是第一志願和調劑生同一標準來排名,這就有點不合常理了,這樣的第一志願還有什麼優勢而言,長期以往誰還敢第一志願報考,時間允許的話都先報名校(自招都比較早)實在不行再調劑。

考研缺額10人,校外調劑進來121人參加複試,“炮灰”真多

今天我們來看一看北京某高校的考研複試套路,該校2019年的金融專碩招生計劃為20人,而其中4個為推免,留給統考生的有16個名額,暖心的是該學院保護第一志願,第一志願上線考生為6人,初試最低分361分,最終複試之中這6人也是單獨排名,調劑生另排名。小編查看了該校去年的擬錄取名單,第一志願考生的錄取不受調劑生影響。調劑生的分數算法以複試成績為主,這一定程度上淡化了因各校專業課分數差異帶來的影響。到這一步沒有任何毛病,保護第一志願,淡化調劑生的初試成績。

除去第一志願考生外,該校金融(專業學位)有10名缺額(官網數據)。問題來了,你猜一猜這10個名額調劑進來多少校外生參加複試?高達121人,最高分為416分,最低分為380分,可以說調劑生源質量很高,至少學習能力都挺強,1:12的投檔比例可以說是競爭空前激烈。這樣意味著將有111位調劑生最終只能抱憾而歸,這麼多的考生在第一志願落選之後看到該學院金專有缺,本來想搏一搏,誰知調劑進來12倍於名額的“戰友“,且都是高分考生,調劑成為雞肋,時間路程允許的話能同時參加多個調劑還能撿漏,不過按照4月4號才公佈複試成績,撿漏的機會真心不多了。

考研缺額10人,校外調劑進來121人參加複試,“炮灰”真多

誠然對於高校來說為了生源質量的目的沒錯,但是這種廣撒網的方式真的不敢苟同,考生辛苦複習一年就在高校的互相搶生源的博弈之中失去最佳求學時機。不知道何時調劑變成如今這個樣子,調劑本來就是做為第一志願不足的情況下的補充措施,1:1.2甚至1:2都能接受,這種動輒數倍數十倍的比例,真的只有這樣才能選出最好的生源嗎?真的需要這多“炮灰”才能體現出最終選出的考生有多優秀嗎?


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