對於職場人而言，最痛苦的事莫過於忙了一整天，還要面臨不得不加班的窘境。累了一天，最想幹的事無非就是立馬回家橫躺下來、哪怕就是癱倒在沙發上也好啊！可惜國內這些無良的黑心老闆，就是恨不得員工24小時無償加班，無償為公司賣命，使公司利益達到最大化
。然而，國內互聯網行業卻終於有了這麼一家特立獨行的公司，還真不加班！連員工都開始大呼業界良心，太貼心了！到底有多良心呢？快隨小編一起來看看吧！
一搜狐員工在職場發文大讚搜狐是良心公司，一年15天年假不但可以隨時請，每月工資也是提前到位，領導更是認真做好領頭羊的位置，甚至有好處都會想著手下的員工，同事相處就更不用誇，而且公司內部也從不提倡什麼加班文化，除非是有業務需求緊急期，才會偶爾加班。雙休基本都能保障，下班了還能有時間去學習，更能提升自己的能力，感覺現在的職業生活相當幸福。這樣的炫耀也是瞬間引起了職場人的嫉妒，我們看看網友都是怎麼說。
有搜狐員工就直接開啟炫耀模式。我是發自內心願意為搜狐做貢獻，我部門雖然加班到9點多，但是很開心。而且五四青年節28歲以下送年假，3.8婦女節女性送年假，8.3男性送年假，週末加班6小時可調休一天。
也有曾經的搜狐員工回憶。搜狐真的很不錯，在搜狐工作那段時間是我職場生涯最快樂的時光，同事之間相處的很好，離開公司快一年了我們都聯繫頻繁。目前的公司競爭壓力太大，到處宮鬥，不互相陷害就不錯了。要是搜狐能穩定一輩子，簡直比國企還國企。
更多的網友加入了討論。我搜狐的朋友也是這麼說的，雖然忙的時候也加班很多，但是不否認搜狐的好。還有，社保公積金按最高的標準交，試用期工資不打折，平時基本不加班，加班也有調休。真的很舒服。可惜，去年離職了，現在感覺搜狐真的很良心。
前搜狐員工可以證實，搜狐福利是真的牛逼，半個外企一樣，如果公司一直能健康發展，我願意回去養老
搜狐真的很不錯，在搜狐工作那段時間是我職場生涯最快樂的時光，同事之間相處的很好，離開公司快一年了我們都聯繫頻繁。目前的公司競爭壓力太大，到處宮鬥，不互相陷害就不錯了。
看了網友這麼多的回覆，小編瞬間也是覺得正能量滿滿。國內如今加班文化盛行，能有這樣一個互聯網大廠反其道而行，確實讓人為之一振。不加班的好處就看這些搜狐員工的回覆大概就知道了吧。
反觀現在的加班文化。有多少80後、90後是因為經常加班而導致健康失調、甚至猝死的。就有很多人都說：“我也不想加班，我加班還不是為了錢”。但小編想提醒各位的是，當你健康出現了問題的時候，你賺的那點錢真不夠用的。
小編其實也並不是反對加班，加班其實本身也不是什麼壞事，重要的是加完班之後，我們要知道，我為什麼要加班？就因為所謂的表現？還是隨大流？你要知道大多數喜歡加班的，要麼是一些單身屌絲，要麼就是純宅男，真早早下班了，這群人根本就沒方向了，甚至都不知道該做什麼。沒事耗在公司去表明出“積極加班”的態度基本就是這類人養成的，你看他們技術，社交能力，有提升嗎？
很多時候，我們大多數的職場人都是渾渾噩噩的，根本不會去思考，公司要的是什麼，我工作是為了什麼。只會做到公司要我加班，我就加班。看到別人都在加班，我也隨大流。加班，代表我有忙，可以給自己一個心裡安慰，我很勤奮！這樣的人，小編相信每家公司都有一大群，不信你自己去觀察。
如果真的是是因為項目需要週期、階段性的加班，這都是沒有問題的。
有事情做不完加班無可厚非，但是也希望各家公司能適當分配，當你的員工健康都沒了，你不是害人嗎？資本家你賺那麼多錢，你是花不完的，但你的員工賺的那點錢是不夠他日後維持他的健康的。當然，員工也要團結起來，儘量對加班說NO，希望我們每位職場人多留點時間陪陪自己的家人，單身狗多回家學學做做飯，多點社交，多點找女友的時間，這才是我們要做的，這樣的社會才是和諧的。你一直在加班，可還沒來得及拿到獎勵，健康卻丟了。最終你做的一切都是送給醫院，留下來的只是遺憾和帶給家人的悲傷。
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