2019陕西事业单位招10109人,西安联考!榆林不参加!

就在刚刚,2019陕西省事业单位招考公告正式对外发布了,相信很多苦于国考没岗位,省考没复习的考生们,又找到了一条出路,毕竟陕西的考生们,凡是备战省考的也大多都会再考一下事业单位,大家都知道两者很相似,但是具体有什么相似的,又有什么区别呢?今天陕西华图带大家来一探究竟。

2019陕西事业单位招10109人,西安联考!榆林不参加!

事业单位联考是什么?

事业单位是什么,相信大家并不陌生,但是事业单位联考又是什么呢?是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考省份都有哪些?

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陕西哪些地市会参加联考?

公告已出,参加事业单位联考的地市相比往年又有了新电话2017年陕西事业单位联考参加地市:宝鸡、咸阳、汉中、安康、商洛;2018年陕西事业单位联考参加地市:宝鸡、咸阳、铜川、渭南、榆林、汉中、安康、商洛、杨凌,比较于2017年增加了4个地市,招录人数也增加了近4千人。2019年,相比2018年增加了西安,缺少了榆林。共计招录人数

陕西事业单位联考有什么岗位类别?

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

1、综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

3、自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4、中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5、医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位

陕西事业单位联考考什么?

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观题,全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题,除C类中有个别选择题外,其余全部以文字形式在方格中作答。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

两科总分除以三,最后转换为百分制,再与面试成绩一起根据各地方不同情况,按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕,中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备,考察一下参考人员是否具备这方面的能力。

  • 近年来,事业单位不断开展改革,考试形式也逐渐正规,联考就是其中最为显著的一个方面。
  • 联考形式经过几年时间已形成正规,成为了等同公务员招考的国家级招聘考试,但难度低于公务员考试。

《综合应用能力》与《申论》有什么区别?

1、适用范围:《申论》考试面向公务员,考查社会共性问题,比如教育改革,更多侧重考核考生的政治敏感度,对政策的把握,属于方向性。而《综合应用能力》考试面向事业单位,考查考生在某一领域内、专业性更强,实际解决问题的能力,处理具体问题。

2、考查能力:五大基本能力是相同的。但《申论》侧重于整体性,是政策和方向上的,《综合应用能力》会考察到具体角色,侧重某一领域的某一件事情的处理。

3、考试题型:《综合应用能力》考试包括除了《申论》中基本题型外,还增加了校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等。

4、材料呈现:《申论》一般是一个长材料,然后考核小题和大题,而《综合应用能力》一般是几个短些的材料,每一个材料后边有一道或两道小题或大题。《综合应用能力》当中的B、C两类材料要求专业性更强。

5、答题难度:申论侧重于考查政务热点和焦点问题,材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少,出题更灵活,考核范围更加广泛,这也给了考生更多的发挥空间,所以难度更大一些。

6、解题思路:《申论》侧重对材料的掌控,强调细抠材料,从材料中找答案。而《综合应用能力》在立足材料的基础上,需要结合实际情况进行作答。《申论》强调抄材料,而《综合应用能力》在多数时候没什么太多可抄的东西。

《综合应用能力》与《公共基础知识》有什么区别?

公共基础知识考察知识面的广泛度,有的地方全部以客观选择题的形式考察,有的地方在选择题后面会加一道综合写作题。而综合应用的考察是以主观题为主导,考察的是思维形式。

相比陕西公务员考试,陕西事业单位联考难度较低,各位考生们一定要抓紧时间,认真备考!

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