大眾創業，萬眾創新，這是近幾年非常流行的一句話。幾乎所有打工者都有一個創業夢想，希望自己未來創業成功，走向財富自由。
只是，創業失敗的幾率那麼高，相比打工，你真的適合走創業這條路嗎？今天我們從3個方面聊聊創業這件事：
創業類型
在你眼中，創業有哪幾種類型呢？其實，創業分為3類：主動創業，跟隨創業，創業精神。
主動創業，就是經過一段時間的工作，後來獨立創業，像任正非創建華為，柳傳志創建聯想，王興創建美團。
跟隨創業，就是加入一家創業公司，一起奮鬥，像阿里巴巴的童文紅，彭蕾。
創業精神，就是無論你做什麼工作，能不斷有質量地重複，工作質量越來越高，成就一番事業，像格力的董明珠。
不過，很多想創業的人都是傾向於第一種，主動創業。只是創業九死一生，絕大部分創業公司熬不過3年就倒閉了。
當中遇到的各種困難，普通人不一定能夠承受。如果你真的很想創業，不妨提前做一個創業體驗，判斷自己到底是否適合創業。
創業體檢
1.具備抗壓能力
創業不是獨行俠，你需要把很多事交給別人做，必須相信別人，依賴別人。遇到任何壓力，你都要頂住；遇到任何問題，無論你會不會，都必須去做，再大的困難也要扛住。
之前有一個投資人說，獵聘網CEO戴科彬曾經半夜三更給他打電話，說自己沒錢過路，能不能給他點錢？
其實他不是沒錢，而是壓力太大，沒法跟人訴說，不能跟員工說，更不能跟家人說，只能跟投資人說。之後他扛住壓力，帶領獵聘網成功上市。
2.具備經營一家公司的能力
無論你以前做哪個崗位的工作，市場，銷售還是技術，只需要把自己分內的工作做好，成為一個專才。
如果你打算創業，必須成為一個能操盤公司的通才。沒人賣產品，你就是首席銷售官；沒人做市場；你就是首席營銷官；沒人做財務，你就是首席財務官。
沒人的時候，你自己都得頂上，才能經營好一家公司。
3.具備組建和帶領團隊的能力
一個優秀的團隊是創業成功的根本。喬布斯打造出舉世聞名的蘋果公司，不僅僅是因為他個人很牛，而是因為他能把最頂尖的人才請到公司，組建一個戰無不勝的團隊，一起前行。
帶領一群最優秀的人幹活，結果自然超乎想象，最終打造出令人驚豔的蘋果手機，讓人為之瘋狂。
4.具備產品規劃的能力
當下很多產品都出現同質化現象，競爭越來越激烈，不是每個產品都能脫穎而出，成為市場的佼佼者。
作為公司的創始人，你需要想象一個場景，去迎合一個人群，最終打造出與眾不同的產品。
小米手機為什麼那麼受歡迎？因為他們找準了人群，主打性價比，同樣的價格，它能做出更優質的產品，成功打入主流市場。
5.講故事的能力
愛聽故事是每個人的天性，與其千篇一律的講大道理，不如用一個有趣的故事吸引注意力，提升營銷效果。
曾經有一個每年流水6000萬的公司創始人拜訪雷軍，經過幾個小時的交談，他選擇加入小米，關閉自己的公司。
為什麼？因為雷軍講故事的能力超強，儘管當時小米剛剛起步，雷軍還是成功說服他加入。
雷軍
無論是銷售產品，還是吸引人才，講故事都是一種非常好的方式。想創業成功，必須擁有講故事的能力。此外，成功的創業者身上都有一些共同的特質，值得我們學習。
創業特質
1.堅持
創業不是一蹴而就，而是堅持付出，方能看到曙光。每年有太多創業的人因壓力太大，困難太多，最終堅持不下去，只能放棄。
幾乎沒有一家公司的創業路一帆風順，都經歷過很多風浪，只有極少數的公司能夠突出重圍，走進市場。所以要認準目標，堅持到底，才有成功的可能。
2.聚焦
一家公司並不是產品越多越好，而是要聚焦，做減法，集中精力做好一款或幾款產品，做到極致，就能成功。
曾有一位瓷磚公司的董事長說，創業25年，讓他變得越來越低調務實。他用25年時間把行業單一品牌做到銷量第一，公司成為上海世博會，奧運會籃球館等眾多知名建築的首選品牌。
因為聚焦，公司成為行業的領導者。
3.善待周圍人
無論是創業還是打工，人始終是辦事的核心。老闆對員工的態度，將影響整個團隊的士氣。
一個好的創業者，應該善待周圍的每個人，把這種愛和正能量傳遞下去，讓公司有一個良好的發展。
創業可能成功，更可能失敗。創業成功自然是好事，只是一旦創業失敗，不要沉淪。生命中不僅有工作和生活，還有很多其他值得追求的事物。
如果你想成功，擁有自己的事業，也可以通過其他的方式實現。成功是多緯度的，找對自己的的方向，依然可以過上自己想要的生活。
今天我們從創業類型，創業體檢，創業特質3個方面分析了創業這件事，對於要不要創業，相信你已經有了更深刻的認識。不知你有哪些想法呢？歡迎在下方留言交流！
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