图为松桃县对脱贫攻坚一线干部进行集中召回管理培训
“市县脱贫攻坚督导组督查发现，龙成勇、张仕应等23人在脱贫攻坚工作中，存在作风不实、责任心不强、整改不力等问题，经县脱贫攻坚总指挥部及有关部门研究，决定给予这23人全县通报批评，并按程序实行召回。”3月5日，在铜仁市松桃苗族自治县决战决胜脱贫攻坚誓师大会上，县纪委县监委主要负责人通报了脱贫攻坚工作责任追究典型案例。
通报一宣布，会场异常安静，给参会的两千多名脱贫攻坚干部上了一堂“现场版”警示教育课。
“现在驻村纪律严格，必须真蹲实驻，吃住在村，为群众排忧解难。”
“走访核实一点都马虎不得，否则挨了‘板子’划不来。”
“还是要好好干、大胆干，干出成效来。”参会的驻村干部发出阵阵感叹。
3月11日，根据《松桃苗族自治县脱贫攻坚工作问责实施细则(试行)》规定，这23名驻村“问题”干部被集中召回，并进行为期5天的短期培训，考试合格后才能返回岗位继续工作。
“我驻村5年，却对村上的脱贫攻坚基本情况不熟悉，被召回一点都不冤。在今后的工作中，我一定转变工作作风，以饱满的热情投入脱贫攻坚主战场。”驻村干部张文军表示。
驻村干部吴昕洵因对脱贫攻坚工作问题排查整改不力，对驻村情况不掌握，也是被召回干部之一。他说：“被全县通报批评后，我情绪非常低落。但是，经过这5天的培训，我认识到了自己的错误，这也是我将功补过的机会。”
“带着问题来，放下包袱走，甩开膀子干!”当看到培训考试成绩合格的那一刻，23名被召回干部发出共同心声。
“回炉淬火”锻造好作风。松桃县对不履职尽责、工作作风不实的23名脱贫攻坚一线干部实行集中召回管理，既体现了组织严管厚爱的良苦用心，也教育警醒了其他为官不为、为官乱为的干部。在其位谋其政，只有真抓实干，才能有位有为。(松桃自治县纪委县监委)
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