微凉薄荷茶TT
在我国当前医疗环境中，医生水平高低，受很多因素影响，首先就是医院所提供平台。我国公立医院有大型检查设备的保障，遇到难题可以有靠谱的兄弟专科的及时会诊，可以解决高度专科化或者多学科协作的疑难杂症，自身专业技能能快速得到提升，自己医学上的研究和未来的发展大有裨益，同时还有很多进修学习的机会。人们大多对于公立医院医务工作者保持尊重，也比较相信。
私立医院由私人按市场化经营，受市场影响较大，同时因为现在私立医院质量参差不齐，很多私立医院大型检查设备有限，医院科室层次不齐，所以在诊治一些高度专科化及多学科协作的疑难杂症，就有所限制。目前私立医院在人们印象中存在欺骗的情况，人们对私立医院信任度很低，私立医院患者非常少，我们印象中私立医院，大多就是莆田系的医院吧！
私立医院所需要医生大多四十多岁左右，在大型公立医院有工作经验医生，这些医生年富力强，有丰富临床工作经验，在医院已经很有名气，并且有很好人脉及病人。这些医生本身就在公立医院收入都不错，这些医生已经成为二线医生，不值夜班，受患者尊重。你说的动不动被打骂，这是个别案例，不代表普遍现象！
我们确实遇到有些个别厉害医生到了私立医院，由于私立医院目的以盈利为主。这些医生由于在公立医院赚下的名声及威旺，可以给这些医生带来短期高收入，但随着时间推移，很多这些医生逐渐被患者遗忘。从长远的角度来看，不一定对医生发展有利，毕竟我们中国人相信医疗平台，很多人喜欢在正规大医院就诊，医生在这些大型医院平台，更好实现个人价值！我国只有少数大型私立医院，才能提供这样平台。
耳鼻喉科高医生
我原来在公立医院工作了15年，由于是比较大的皮肤病专科医院，所以门诊量很大，每天看个7、80个病人很正常，2周左右还要上一次夜班，夜班的时候还要去帮夜门诊和兼顾管病房的病人。年轻的时候还可以，体力还能坚持，过了40岁身体真的吃不消了，病房的病人疾病越来越重和复杂，门诊的病人看诊后还要对你进行满意度评价的压力，真是越来越郁闷，每天脑子里想的都是辞职。这么多年高强度的工作环境，什么颈椎病、胃病、各种结节都找上门了。
最好压死骆驼的一根稻草是：我患了严重的胃功能紊乱综合征，做了3次胃镜，杀了2次幽门螺杆菌，吃了几个月的药还是不好，每天胃都不舒服。后来医生说你只能换个工作，因为你吃了饭以后，一直坐在那里看病，精神一直处于紧张状态，胃肠不蠕动不能促进胃的排空，胃酸就一直分泌再损坏你的胃粘膜。所以我最终主任医师也不要了，博士学位也无所谓了，交了辞呈，一头扎进民营医院。
我去了一家医美诊所工作，当然病人少了不止一大半，很多根本不是患者而只是求美者，可以有很长时间边听音乐边和她们聊天，收入也高了一些，最主要没有夜班和病房。当然民营医院也有很多弊端，不稳定会经常跳槽，对自己的业务水平要求更高，服务意识也要很强，业绩压力也是有的。总体来说我还是适合在民营医院的。
杭州皮肤科唐医生
医生四十五到五十五岁特别是外科医生，正是年富力强，经验丰富经历好，在公立医院是青壮专家派，是私立医院高薪诚聘的主要对象。我有一个徒弟，辞职离开公立医院已经三年了，在私立医院都是月薪从三万开始的，外加提成。现在在上海的私立医院，薪酬是越来越高，他也希望在正规的私立医院中既得到高薪，又可以业务提升。他是家里除了爱人目前还在公立医院上班外，子女大学毕业，父母有人照顾。大多数人都没有他那样的身后条件，加上没有辞职走出体制另一方面是始终对公立医院抱有信心，所以目前我还在西部小县城三级医院挣着每月七八块钱的全部收入。随着时间推移我也确实想体现一下医生的价值，多挣点钱，养家糊口。在大城市，有规模的私立医院患者同样可以享受一样的医保待遇和良好的医疗质量。
石头26644
我不是医生，但我曾经是教师。医生和教师有很多相似之处。我从公立学校弃编辞职，进入收入更高的私立校，然后转行成为保险经纪人。所以，接下来的观点可能带有一些主观看法，不具有代表性。
首先，现在医患关系紧张，无论在公立还是私立都存在。如果在哪里都是面临同样的处境，为什么不选择收入更高的呢？很多人一提到医生，就想着他们的天职是救死扶伤，但是医生也是人，不是神。在面对病患时，每个人都是尽力而为，但有时候被悲伤冲昏头脑的家属不会理解，只跟你谈奉献。我只能摇摇头了。所以呀！反正都是医患关系紧张，到私立去，工资更高点，至少能提升一下家庭经济水平，受的委屈也能值得点。
其次，公立和私立医院的工作环境还是不一样的。公立医院以惠普大众为主，而私立医院是给高端收入家庭提供更高的医疗环境。在私立医院上班，工作环境应该要比公立医院好吧。所以，反正都要面临医患紧张的关系，选择工资高、工作环境更好的地方，也没毛病。
最后，最关键的一点是自己是否在乎公立与私立的区别，是否认可私立医院的价值文化。医生本身是一个崇高的职业，尽管医患关系紧张，但是很多医生还是有着悲天悯人、救死扶伤的情怀在。所以，看你觉得什么更重要了。当你把刚刚的问题结合自身审视几遍，也许心里就有答案了。
别人的观点永远是别人的，别人说出看法很容易，因为并不会为你今后的选择买单。但是，自己却要为自己的选择承担后果与责任。
花萼姑娘
从个人角度分析一下基层医疗大环境，作为跳槽的参考，不妥之处，请指正！
公立医院🏥最大的优势就是平台效应(体制内效应)，莆田系等民营医院的负面报道，让民众对私立医院有了负面的看法或定位，再加上公立医院的配套设施、设备及建设等，国家及地方均大力支持，从硬件条件上多数优于同级的私立医院（发展相对均衡，专科亮点较少）。
随着医保的改革，民营的收费等也更加规范化，为了生存医保这条高压线是不敢触碰的，医保协议的暂停或定点的取消，对一家医疗机构的影响是十分严重的，这也导致了民营的“惠民”、“救助”等薄利走量或间接“套保”的行为大量减少，民营唯一的以让利优惠来吸引患者的途径也封死了。导致很多地方公立医院，特别是带着人民二字的，就诊患者还是比较多且扎堆，反观同级私立就冷清了许多。
随着医改的推进及落实，各地方以公立医院牵头的医联体、医共体逐渐成型，公立大家庭都在疯狂的圈基层这块蛋糕，这种体系一旦建成，体系内的双向转诊实施，加上地方的相关保护政策及公立的体制优势，规模较小或竞争力不强的综合性私立医院的前景让人担忧！
说这么多就是想表达，身在公立机构的医生往往因为平台优势忽略了个人的病源建设。每天坐诊就一群患者，这只是平台效应别误认为是个人效应 ，只有你重视起病源建设，建立起自己的病人群体，到达一定程度后，每天光预约的病人你就看不完，这个群体很大一部分会随着你跳槽而更改就医机构的，这也是身为医生除了技术以外的硬实力，另外跳槽要结合以上所说的大环境进行选择，目前个人认为2甲以上的大专科强综合型综合医院或专科是首选。
用户6052197352
人都是有感情的，都会有恋旧感，不是万不得已，混不下去，钱不是区别太大，我是不考虑到私立医院，何况现在很多私立医院的繁华，是乱中取胜。只要平时注意的好，用心诊断，服务贴心，谈话尽可能周全，被打骂的机会还是少，再说，现在国家层面，保护医生的制度比以前也好多了。
专医头痛1
我愿意，本人现就职一家三甲医院，快50了，还上夜班呢！累死了，挣得少，天天生气，不公平的事太多，心累。公立医院就存在着这样的问题，养闲人的地方，我们科里就养着一位，不用上班，也不用干活，每月一万多。这种医院早晚会被这些闲人给弄黄了不可。目前我们单位已经走了好多人了。
亚拉
这是我们医院，公立医院是不是很高，我是护士，有没有愿意来的，小城市
最爱自己喽
拿我个人来说，2015年得了白癜风，在私立医院看了一年，后来才知道这家医院是莆田系的，花了十几万也没见到效果，最后这家医院的主治医师让我回家先不要治了，在治疗的过程中也感觉到身体不舒服，后来看中医吃了几个月的汤药，身体逐渐见好，从个人的经历来看，私立医院的医生待遇确实很高，但是我国有一些特别好的中医待遇却很一般，这可能是好多医生愿意去私立医院的一个原因了。
H浣熊先生
我在一个小县城的县级医院，我们医院三乙。正式的和招聘的区别太大了，不管是收入还是任职。到目前连住房公积金都没买！我2015年就考过了妇产科主治，医院对待招聘的就一直不解决职称，说没有政策！现在因为家庭原因一直没换医院，而且我们县更奇葩就没有私人医院存在！真希望医改政策能早日落实下来！
