南京生活圈1
楼主您好，社保有月缴和年缴一分主要是针对这个医疗保险，因为医疗保险是可以一次性交足一年的费用的，当然这个月缴也好，年缴越好，实际上是没有什么本质区别的。
所以我们要做的就是只要是能正常，保证我们的这个基本社保的费用正常参保，那么对于我们个人来说都不会产生什么实质性的影响。但是如果自己的个人社保没有按着规定的时间交纳造成了这个社保的中断缴费，那么这种情况下对个人的社保就会产生一定的影响。
比如说医疗保险如果发生这个终端的缴费的话，那么你的医保的待遇就会被停止，所以说对个人还是有一定的影响，虽然这个养老保险是可以补交的，但是医疗保险一旦中断交费的话，是不能够进行补交的，所以说对个人会造成一定的影响。那么无论是一年一次性缴费也好，还是按月缴费也好，都要足额的保证自己按照相应的时间去缴纳这个社保费用就可以了。
社保小达人
社会保险有月缴和年缴两种方式，最大的区别是保险的种类。
目前我们的社会养老保险共有两大类，一类叫做城镇职工基本养老保险，一类叫做城乡居民养老保险。其实医疗保险也是这样，包含职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险两类。
城乡居民养老保险是2014年由原先的新农村养老保险和城镇居民养老保险合并而来。
我们职工养老保险是必须按月缴纳的，没有按年缴纳一说。不过具体的征缴时间都是由当地社保部门确定，有的是从15号开始，有的是从20号开始。
比较特殊的是参加职工养老保险的个人，他们是以参加灵活就业人员保险的方式，自己承担全部社会保险费用。他们缴费时间并不固定，早在2001年劳动部关于完善城镇职工养老保险政策有关问题的通知中，明确灵活就业人员可以按月、按季度甚至按年缴纳养老保险。不过缴纳时间，还是有个地方政府确定。所以，各地的社保部门在征缴时间上有自己调整的权利。比如青岛市，一般是每月15号开始扣费，一直到每月的最后一天。为什么会这样？实际上主要是直接从用人单位对公账户上划走社会保险费。可是如果账户上没钱或者金额不足，就会扣款不成功。为了方便企业，社会保险费就会多次扣费。
另外一个按月交费的原因，主要是因为职工的工资是按月发放，每个月用人单位代扣代缴养老保险，可以直接从员工工资中扣除，也保障了职工工资的稳定。如果说一年缴纳一次。职工个人部分是每月扣缴费基数的8%作为养老保险个人缴费，2%作为医疗保险个人缴费，0.5%到1%作为失业保险个人缴费。如果等到年底，可以说职工一个月的工资都不够扣的。影响了职工的生活。
按年缴费的目前主要是两种保险
城乡居民养老保险和医疗保险。国家在建立农村养老保险的时候就已经明确，由于农村居民收入的不稳定性，采取按年一次性缴费的方式，时间上也一般是按照下半年10月份开始缴纳。理论上，这个时候大家已经秋收，正是有钱的时候了。
这两种保险实际上是国家福利保险。国家都有大量的补贴在里面。2018年城乡居民医疗保险的缴费，国家规定最低缴费220元，政府最低补贴不低于490元。青岛市个人最低缴费355元，政府补贴650元。
而城乡居民养老保险从按年交费到退休待遇，都包含着国家的补贴。每年城乡居民只要按年缴费，国家会额外补贴一部分钱一起存入个人账户，计发个人账户养老金待遇。比如河南省按200元档次缴费，政府补贴30元，按5000元档次缴费政府补贴340元。
退休后我们的基础养老金是政府全额补贴的。目前，全国的最低标准是88元每月。但是各个地方政府额外会给予一定的地方性补贴，比如河南省是103元每月，山东省是118元每月，青岛市是168元，北京市则高达710元每月，上海市高达930元。
不过职工保险和居民保险缴费钱数差距非常大，待遇水平则由于政府补贴，差距缩小了很多。对于交不起职工养老保险的人，可以考虑参加居民养老保险，能有一份基本的保障。
所以说，仅仅看缴费时间的不同，就可以看出是哪种保险缴费了。
暖心人社
社保缴费月缴费的是社会养老保险，跟工资挂钩，包括五险一金，医保报销比例高点。还有失业险，生育险，工伤保险。缴费多养老金就多。
年缴费的是新型农村养老保险，只有养老保险一个，新型农村合作医疗还要另外交，缴费少养老金就少。
