有传言称全民所有制企业将在1至2年内改制,如果你在这期间受了委屈,会选择辞职吗?

天涯A海角


首先说你听到的传言不准,国家正在大力发展国有企业,作为国家栋梁的支柱,怎么可能1-2年内改制呢。就算国企要改制,跟你受委屈辞职有什么关系呢?因为委屈就辞职?请问你到哪里不受委屈啊。我明白你的意思,反正国企1-2年就改制了,受委屈也别憋着了,该辞职就辞职。我多次回答这种问题,从国企辞职不辞职,不要谈其他原因,关键看你有没有能力离开体制内。

第一,全民所有制企业不可能全部改制,即使改制,也不敢让员工下岗,过去二十年的教训还少吗?所以,即使改制,员工还是员工,犯不着因为改制而辞职,赌这个气没必要,毕竟生存才是第一位的。

第二,因为职场受委屈而辞职,要看受什么样的委屈?马老师说,辞职的原因就两条,一是钱给少了,二是心受委屈了,归根到底还是因为钱给少了。如果这种委屈是你无法承受的,那么就选择辞职吧,毕竟心理健康也是非常重要的。天天受委屈,天天受窝囊气,早晚也憋出毛病来,为了那几千元工资不值得。跳槽到一个环境相对好一点的企业,心情舒畅一些,多活几年,比什么多强。

第三,如果这个职场委屈只是一般性的委屈,还是奉劝你正确对待。人生不如意,十之八九,何况行走职场呢?谁不受委屈。受到一定的委屈,不是辞职的理由。还是回到那句老话,辞职不辞职,关键看你有没有离开体制生存的能力。翅膀硬了才能飞,翅膀不硬,你说话腰板都不硬。一言不合就辞职,要看你有没有养活自己的能力。许多人在国企里呆久了,温水煮青蛙,早就失去到社会上讨生活的能力,经常咋呼着要辞职,却不敢迈出那一步。

综上,企业改制不改制,与你辞职不辞职没有必然关系,再说你也管不着企业行为啊。改制期间受到了委屈,要看什么性质的委屈了,总之不能因为受点委屈就辞职。归根到底,辞职不辞职,关键看你有没有离开体制内的能力,希望你三思而行。


职场火锅


这个传言已经说了很久了,但是国家反而是越来越重视 国有企业,这是因为全民所有制企业是我们国家的基础和支柱,可以说如今各行各业中的龙头大多都是国企。

从这个现象可以看出,标题所说的改革很难是真的,倒是国家在鼓励私人企业投资到国企中,但这也只是资本层面的参与,国企的全民所有制并没有改变。下面倒是可以分析一下关于委屈辞职的事情。

首先是工作委屈的事情。大家很容易形成这样的观念,在国企工作很容易受委屈,说得好像在私企就没有这么回事似的。其实我说无论在哪里工作,受委屈都是必然的,这无关国不国企的事情。所有不要天真的认为,在国企受了委屈,跑去私企工作就能扬眉吐气,事事公平公正。

再者就是辞职的事情。个人觉得,国企改制不能成为你辞职的原因。一个人如果有本事,我可以说国企不是阻碍你发展的原因,很多有本事的人,照样能在国企中混得顺风顺水,如果 你说国企阻碍你了,只能说明你的本事不适合在国企中,你随时可以辞职跳槽到私企发展,不必等到它改制了再辞职。相反的,如果你把国企改制作为你辞职的原因,只能说明你的被动。

综上,国企很难在短时间内改制,所以不要把国企改制与个人辞职挂钩,相反地是要多学习多积累经验,不断地增强个人技能,要确实地努力过,如果国企里确实不适合个人发展,就应该考虑尽快出来,不要真的想着等到企业改制了再出来,到那时可能就更加被动了,从而错过了发展地黄金时期。

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!


萍行职场


我会的!40岁左右的男人,与其在半死不活的国企苟且,不如放开脚步去做自己喜欢做的工作!不要为了所谓的五险两金规绊自己,相信踏出去了会有更多的、更高级的各险各金奋斗而来的!年轻的时候图了安逸、忍受,相反日子过得没有质量,家庭没有相对的质量,比上不余比下没余,60岁后,你的生活能成啥样?拿着5000左右的退休金(也许更多),去享受余生吗?试想,那个时候,你还能干些什么呢?除了看看,也许就只剩下看看了!以上纯属我(男人)的个人观点,女性勿参,男性可探讨探讨!


醉清风31665726


传言已经快四十年了,仍然在改革中。改革真的不容易,所以仍然要高举改革大旗。

我已经走出体制五年了,最大的感受是出来有点晚。人生短短几十年,在体制内半死不活,浪费生命。你不出来怎么知道自己不行?你出来了,虽然难,但是你会发现,你的潜力更大。

记住,自由比稳定更重要;努力比体制更可靠。


正源居古茶坊


你要是有本事,就不要受委屈,走!反之,要想开了,毕竟是国企,再说哪里没有生气受委屈的事?除非你到了荒无人烟的撒哈拉大沙漠,那里比较清静凉快!我在天津某区委机关25年,"勾心斗角″"逢场作戏″,不也熬过来了吗?去年5月退休,养老金7500元,(在职时1.4万/月)多好!生气受委屈了,晚上下班回家后喝点儿小酒,然后借酒劲儿冲着暖气管子骂几句王八羔子,气儿出来了,就欧开(OK)了!转天接着上班挣钱养家糊口呢!记住:"勾心斗角″"逢场作戏″也是职场(官场)的一种生存能力。不会?抓紧学!跟我请教也行。收费减半!一小时2.5元。


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全民所有的企业,对全民剥削最凶


爱三都


成立下岗工人农民党!


听风看雨1968


如果涉及民生行业交给私企做,老百姓更没好日子过了。看看现在的私企吧,什么德行。国企问题在于缺乏监管,没透明性,甚至,都知道董事长贪污,亲戚捞私利,就是没管的。把国企在阳光下运行才是最好的。还有,国家的税收是实打实的,私企呢,哈哈。


煜999


总是混淆一些概念,例如把私企叫做民企,把国有冒充国营。国有企业是若干个股东的财产。国营企业则是全民企业。国营企业有两个典型的判别特征:一是国营企业的厂长离任(工作调动)时是净身而出;二是不允许厂长辞退国营企业的工人(工人也是主人),厂长只是人民公仆。


迅雷1968


这是发展方向。唯独山西例外,前些年,山西国有煤矿企业花大价钱把民营煤矿企业给买回来,有些民营煤矿企业资源枯竭也高价收购,买回来就关闭了,因为国有企业的钱不是领导自己家的,所以不心疼,主要还能捞好处发大财,使山西国有煤矿企业背上沉重包袱,捞到好处的人现在大部分已经安全退休了,开始享受贪腐成果了,有的出国不回来了。现在国有煤矿企业又开始腾笼换鸟了,把资源好的煤矿卖给民营企业。这样来回折腾,把几十年来几代煤矿工人创办的积攒的国有煤矿企业给折腾完了。


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