为生活而提神
单位领导聚餐，是为了增近彼此之间的感情交流，放松一下大家的身心。交谈中可能会涉及到一些领导的个人生活，有时也会触到及一些单位的敏感话题。有些话可能包含隐私成份，有些话可能不便对外公开。
在这种场合安排你端茶递水的领导，既使不是单位的主要领导，做为聚会的组织者，他在单位中肯定拥有相当的地位和权重。
在这种场合安排你端茶倒水，首先是对你的信任。他认同你平时为人处事的方式，赞赏你做事的聪明，相信你会守口如瓶，什么事情可以对外讲，什么事情不能对外透露，他相信你能够做到，对你没有过多的防范。
你在他心里既便不是自己的心腹之人，起码也是他的人。同时，你在他心中的地位暂时还不是很高。但是你在这位领导的心中已经有了一席之地。
至于能否受到重用，那就要看你的表现了。
相信随着你地位的提升，端茶送水这些事就不会用你干了。会有更重要的事情安排给你。未来会怎么样，要由你自己去把握。
盘锦阳哥
领导都喜欢让年轻人做最简单而没有含金量的工作。当你有了更多一点的工作时间，情况就会有所改变。从小事做起是锻炼自己心智的事情。
做好每件小事，才能有机会做大事，去发掘他能成为领导的因素加以学习，总有一天你会远离给别人端茶倒水的日子
曾经我也是非常厌烦领导们在外面吃饭，让我干这干那的。
甚至一度我觉得他带我出去吃饭就是为了伺候局的，所以有一段时间我都不去参与他的饭局。
然而现在我十分感谢领导教会我的这些事情和规矩。上班和同事一起聚餐，我知道如何安排座位，出差和领导吃饭我知道如何敬酒如何倒酒，过年回家和长辈吃饭我知道说哪些话可以让大家气氛更好。
中国是个人情社会，人情关系更多的就是在你来我往中产生的，而能产生这种关系的场合更多的就是饭桌上酒局中。其实领导就是想锻炼你在外面的能力，而不是刻意的去使唤你。希望你能说服自己，让自己主动的去接受这些。
我是晴与飞菲，希望你能喜欢。
笑抽筋了
并非人人都是二代，富贵出身，在单位里面端茶送水，是非常正常的事情，特别是部门聚餐的时候，有领导安排你倒茶递水，往往意味着你的地位比较低，或者说有意对你进行"服从性考核"。
当然，也不排除其他因素，比如调动气氛，或者借此观察你为人是否恭敬礼貌，另外，我发现现在很多人似乎都挺反感这种行为，觉得低三下四，没有尊严，要么扭扭咧咧，要么就是嗤之以鼻，其实在我看来端茶倒水，其实更多的是反应了一种礼貌，你作为晚辈，又是部下，给领导给前辈添个茶倒个水，不是情理之中的事吗？连这点事都要纠结半天，只能说格局太小，以后不知道要活得多累。
况且真要说起来，端茶送水不过就是举手之劳而已，就好比你给一个老者倒杯酒，难道你就是他的奴才了吗，像有亲戚逢年过节到自己家里面来，虽然你看不惯他没文化，卫生又邋遢，但还不是一样要礼貌客气对待，一样把茶水奉上，如果连这都做不了，宁愿待在一边嗑瓜子玩手机都不愿意伸个手，那只能暴露你人品有问题，不会做人，还没长醒，要我说都是成年人了，特别是男性，脑子里面的学生化思想真的不要太重了。
真要说起来，有几个有出息的没干过端茶倒水的事，而且端茶送水这件事，也大有学问，大有讲究，既锻炼眼力劲，又可以拉近双方的关系，就像我上面说的，有的领导让你倒茶就是一种刻意的考核考量，他会通过你的言行举止，判断你是否有悟性，是否值得栽培，是否可以成为他的帮手，特别是你刚到单位的时候，领导不清楚你的底细和心思，就会使用这种方法。
不过话又说回来，就算领导不安排，你一样还不是可以去添茶添酒，看到领导杯子空了，就上前添上，添前问下领导是否需要，根据具体情况，再考虑是否继续动作，现在有很多年轻朋友都在说，酒桌文化是个陋习，是种奴才文化，大家都在声讨这种习惯，觉得喝酒已经成为了做局者的一种工具，要终结这种落后的风气。
但我觉得其实这种文化利弊都有，不能只看某一方面，再说，你处在这个世道，你又没什么翻天的本事，就要学会适应，适应不了也要学会招架，学会避开，不然吃亏的只能是你自己
顺便说一下，有的人总是想当然的以为，领导上级让你端个茶就是重视你，其实在我眼里，端茶送水就是端茶送水而已，职场里面，真正的关系养成，那是需要长期的培养。
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风雨载人间
你好，我是王者蒋哥。
首先我恭喜你。端茶递水看似卑微，伺候他人。但做为职场人，你要有清晰意识。尤其题主说的是领导聚餐。而刻意安排你去端茶递水。那么第一点。安排你的领导是非常信任你的。特意羞辱你让你出丑的前提已不存在。第二点。他也是在有意加强其他领导对你的印象。第三点。你是在场中唯一一个可以与任何一位领导亲密接触的人。能体现到细节。做好了能给在场所有领导留下好的印象。对你以后在公司的成长发展是有很大帮助的。
其次。安排你在领导聚餐时端茶递水。说明你已经成为安排领导的心腹。也就是说进入了他的核心团体。即便领导们不谈与工作为主的主题。即便闲谈也能透露出一些你平时听不到的关键信息。或者关于公司的一些在执行的措施或正在商议的一些重要信息。安排你去端茶递水，无疑是给了你一个合理存在与到处游走的理由。可以让你从侧面了解其他领导与公司今后的发展。对你有百利而无一害。
最后。希望你不管任何事都要从正面去理解它，并且积极的去做好它。尤其是职场这一块。哪怕是领导有意看你出丑。或者有羞辱你的意思。你能完美的去做好。也能给其他领导留下非常好的印象。希望你能好好把握。
以上言论仅为个人观点，如有意见不同，欢迎讨论，谢谢。
王者蒋哥
意味着你的级别比较低，但人比较靠谱，把你当自己人，估计有升职的可能，目前正在考验你！
这种活我经常干，因为是办公室人员，端茶递水在工作中是少不了的，尤其是领导聚餐的时候，大家都只顾着吃吃喝喝和玩，有些同事甚至忘记了自己的身份，和领导称兄道弟起来，而作为领导自己来端茶倒水的时候肯定是不妥的，毕竟身份在那里，这时候就需要找人来做这种事情了，找不认识的人吧，领导拉不下面子，只能找觉得靠谱又觉得是自己人的你了。
其实给端茶倒水并不是一件小事，你以为所有的人都会端茶倒水么？你知道茶该怎么泡么？你知道什么时候该倒水么？你知道的倒水该多少度适合么？你知道领导爱喝什么茶么？随便一个人端来的茶领导都喝么？领导就不怕被下毒么？其实端茶倒水都是有讲究的，尤其是越大的领导聚在一起，越需要讲究。
领导让你端茶倒水，至少证明领导是认可你的，而端茶倒水也可以让你在领导面前得到出现的机会，只要把端茶倒水这件事做好，让领导记住你就不再是难事了！
只有把小事做到极致，才能让别人看到你的价值，才会让你担任更大的任务，所以身在职场千万不要把端茶倒水当成一件小事，也不要小瞧人任何一件事，也许正是因为这小事让你升职加薪也说不定哦。
浅忆梦微凉的小世界
单位领导聚餐时，如果有领导安排你倒茶递水，我个人觉得这是一种信任。
1.说到聚餐，大家难免会跟着领导出去聚聚，或者跟一些客户吃饭，对于端茶递水这些礼仪，我觉得还是很重要的。我给大家分享一下个人觉得在聚餐中需要注意的礼仪：
①在一起聚餐时，如果是多人做一桌的情况之下，在别人夹桌上的菜时，别人不能旋转圆盘，这是对人的不尊重。也说明你这人没有多大的教养。
②在领导要求你给客人或是其他的领导倒茶或倒酒时，一定不能倒的太满，有些人可能倒的都溢出来了，这也是能看出来你这人不适合在酒桌上混的人，给人的印象也不好。
③在酒桌上，你敬别人酒时，一定要站起来，并说到：这杯酒，你随意，我干了！特别是敬领导，要注意，杯子一定要低于领导的杯子。这样才能显出是尊老。要不然，大家就要看你笑话了，当面不会说你，心里面还是有点不爽的。
④在就酒局中，不能怂，这里的“怂”并不是说要逼着你喝，是在你能喝的情况下，不要太扭扭捏捏的，还装的不能喝的样子，这样的人我个人是看着很反感。除非你酒量已经差不多，这个是可以理解的。
2.在单位出去聚餐，我觉得有领导让你做这些差事，如：倒茶、倒酒、敬酒等，这些都是领导能够信任你，觉得你能够把这个事做好，他不会叫一个不懂酒桌上规矩的人做这些，这不是打脸吗？
我本人就有这样的经历，叫我去做这些差事，我还悄悄的跟领导说：老大，下次你叫其他人去呗，老大直接回复：我信任你才叫你做，我要是叫其他人，打我脸了怎么办！我也只能说好吧！
这些见解仅代表我个人，希望有其他不足的地方，还请多多包涵！
小北鼻娱乐
我个人以前是做hr的，公司的大小活动都是我们部门准备，外出聚餐，不需要老总安排。我们都会去尽心做好这些事情，有时候在活动前，老总如果有重要客户他会提前告知我们，我们会提前做好各种安排，在聚餐的时候也会留一个同事专门照看老总那桌的人，端茶倒水，加菜等等，可能是因为经常负责，所以老总会不自然的想到你，让你做端茶倒水的工作。这是第一种。是对你的信任。
第二种，我觉得可能是对你平时工作的一种注意，在聚餐时，就会点名要你端茶倒水，通过这个机会，让他观察你的为人处事，今后是否可以有所作为。
第三种，新进员工有时候也会被cue到，可能是属于想要让你快速的加入公司团队，熟悉分氛围，加深双方之间的了解。
最后一种。也会有的，就是老总打心眼里看不起你，觉得你就该给其他人端茶倒水，羞辱人的一种手段吧
所以究竟是什么意思，好的看你在公司的表现情况。
joywenwen
我觉得，这种事不要想太多，干好领导交办给你的事情就好了，想多了没用！
但我们可以分析一下这件事有“几个意思”:
1.没有特殊的意思，就是因为你最年轻或者坐的位置适合倒茶。其实领导也不是个个都老谋深算，话里有话，领导也是普通人，很可能想起倒茶时正好看到你了，随口就说了一句，“那个谁，倒一下茶”，你想多了反而不美。
2.领导有意栽培你，让你在餐桌上露个脸。可能想借着倒茶的机会，把你介绍给餐桌上的客人。倒个茶，再敬杯酒，人脉就有了。
3.看你不顺眼，想整你。一会让你倒茶，一会让你添水，一会让你出去拿东西，就是不让你在餐桌上待着，怕你跟客人接触，这种领导也有。
总之，这种事要看具体情况，要看你跟领导平时关系怎么样。但有一点建议，不管领导有什么想法，干好你自己的事就行了，以不变应万变。
艾希瑞
领导聚餐时领导把你带着，很有可能是对你的信任和厚望，感觉你是他最可靠最有发展潜力的下属，让你出入这种场合，是让你学习一下日常的应酬交际，学习为人处事的经验，为以后的成长打下坚实的基础。
如果领导对你没有好的看法，感觉你是他可有可无的下属，很可能他会疏远你，平时在公众场合避开你的存在。我记得有一次一个分公司的经理和几个本公司其他分公司的人在一起吃饭，有个人提议说让经理的一个下属来，因为那个下属在这公司勤勤恳恳工作了十多年，一直得不到提拔，但是很多人都认识他，感觉那个人忠厚老实为人不错，可是这个分公司领导拒绝了其他人的提议，说他在公司比较忙，很多活还等着他。后来我了解到众人邀请的那个人在公司里勤勤恳恳一直都是一心工作，基本经常性的自愿加班，但是领导一任接着一任的调走，自己就是得不到重用。原因就是他只会工作，不会为人处事，不能正确处理好与领导的关系，不懂得做人要有方有圆。
领导吃饭都叫着你跟着，说明自己的处境挺好，下一步就是努力干好本职工作，处理好与领导的关系就行。
如果感觉可以，请给我加个关注，谢谢！
AIE的海角
作为一个经常给领导端茶倒水的小弟，似乎从毕业起，我就干起了这活，端茶倒水不是事儿，端菜盛饭才有意思。
记住一句话，这种事儿，领导都是交代给自己比较信任的下属。
