找工作时如何从招聘信息看出是否靠谱?

美少年战士喵


首先

1.找工作不要盲目的去找,先从当地的人才市场,记住是当地的人才市场,不是中介所,虽然是人才市场,但是也有好多中介的会进去招聘的,这时候你要看那些公司招聘的人事,咨询问下是不是直招的,这样避免中介从中间给你招聘走。


2.互联网上招聘的,像58.赶集网,百姓网这些都不要去看,因为里面好多都是中介的信息,给你打电话让你面试,交什么体检费,什么材料费之类的,去一些知名的网站,像猎聘网,智联招聘,这些网站去找,比较靠谱,但是还是会有个别的中介,这时候你要看单位地址,还有座机电话,然后再去百度搜索一下看看是否应对,如果对的话那就说明这家公司是直接招聘的。

3.记住有些中介会在办公楼做的,里面有公司招聘信息,你去面试的时候,他就给你讲个大概,然后就让你体检,先交体检费之类的,这样的一律都是骗子,所有用人单位不会收面试者任何费用,让你掏钱的都是骗子就行了。


以上仅代表个人观点,望采纳谢谢。


大志兄日记


在找工作过程中,如果觉得这个岗位适合自己的,那么在去面试之前,通过各种方式了解下这个公司,比如通过熟人,朋友或者网络上查找下是否有这个公司,公司在网上是否有网站等,这些途径能让你面试之前对企业有个大致的印象。

当感觉企业的名声还好的,做的产业也是实实在在可靠的,那么要看看自己应聘的这个工作,具体是什么要求,有时招聘信息时三言两语,也看不出什么问题,但就是感觉写得很笼统,说和不说差不多,这个时候就应该打个电话过去咨询下,从和对方的通话过程中,你也会感觉到,如果对方说话支支吾吾,一问三不知,那基本就是不太靠谱,因为一些大型的公司,所配备的招聘人员都是相对专业的,或者对工作内容,工作环境等都是有一定了解的,基本能回答出你所有问题的。


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