每个人在职场中，都希望自己受人欢迎，有一两个朋友可以无话不谈，在工作上可以互相帮衬。
但，往往事与愿违：明明自己尽量想与其他同事打成一片，但总感觉同事间还是很疏离；明明自己好心为同事办了事，可同事看你的眼神并没有感激之色；明明自己好不容易升职，跟之前的同事一起喝酒吹牛，却感觉气氛很奇怪，再也找不回原来的感觉......
孰不知，进入职场，决不同于在学校，你与同事的关系，如果期待像同学之间那样勾肩搭背，无所顾忌，那就错的太离谱了。
那么，职场同事之间该怎样相处，才即不会太近，又不会太疏远呢？
答案是：亲而不密，互不干扰，有分寸感。
1、同事之间的分寸是不添麻烦
去年，我们公司新聘了一名00后的小姑娘，她性格开朗，活泼健谈，仿佛在办公室这一潭过于沉静的水中投下了一粒石子，激起了一串欢快的浪花。
开始时，大家都挺喜欢她，她嘴甜，人也勤快，时常帮大家添茶倒水，带个外卖，但过了一段时间，大家就开始慢慢疏远她了。
原因只有一个，她总是不分时间地耍乖卖萌，与他人没有分寸感，请求别人帮助时，也丝毫不顾忌别人的感受。
一次，她看到同事小张的唇膏颜色不错，就向小张要来看看，结果一看不要紧，她马上对着镜子，涂在了自己嘴唇上，问小张自己涂上好不好看，我们看到素有洁癖之称的小张，当时脸上的表情就僵在那了。
另一次，我正忙着做一个紧急重要的专题报告，一堆数据分类汇总，计算分析，忙的不可开交。她过来非要让我帮她看一下她做的PPT有无不妥。看我面有难色，便拉着我的胳膊一通撒娇请求，我只好放下手中的活，去帮她看PPT。
还有一次，她看到小王桌上放着一盒马卡龙饼干，她连招呼也没打，就打开包装，与现场的其他同事一起分享起来。小王尴尬不已，那是他买给女儿的生日礼物，进口货，花了他不少钱呢。
小姑娘性格直爽是优点，但如果与同事不分彼此，没有分寸，总给别人添麻烦，那就让人有点避之唯恐不及了。
2、上下级之间的分寸是不引起误会
前段时间，周一围和女助理同用一根吸管喝一杯饮料的事，引起了人们的热议。
无独有偶，张丹峰和女助理穿同款衣服，戴同款手表，在朋友圈隔空示好的事，也让人们对女助理和艺人的关系，产生了猜测。
不管他们与女助理之间到底有没有不清不楚的关系，但他们之间的行为，已然逾矩。
而做为公众人物的助理，更应该懂得与雇主保持距离，把握好亲而不密的分寸。否则，将对自己与雇主都会带来不可避免的麻烦。
上下级的同事之间也是如此。
我的上一任领导是从总公司借调而来，他为人爽朗热情，身为领导，却并没有太多的等级观念，他倡导“努力工作，快乐生活，”在完成工作任务的前提下，时常会带着科室的一帮小年轻出去吃饭、唱歌，有时还会组织大家到附近去爬山、郊游。
偶尔开玩笑说，有位女同事长的像他妹妹，看到就觉得非常亲切，结果，同事的老公听到后醋意大发，认为同事与领导关系亲密，“哥哥妹妹”的像什么样子，甚至两人言语过激闹起了离婚。
自此，领导也深刻吸取了教训，与下属之间再不敢过于随意。
法国前总统戴高乐的座右铭是：保持一定的距离。他认为人与人之间交往应该留有一定的心理距离，否则，伟大也会变得平凡。
有些领导为了营造和谐愉快的工作氛围，会与下属开一些无伤大雅的玩笑，但一旦被别有用心的人利用，就会在部门，甚至公司内部造成不好的影响。
做为领导来说，还是与下属保持适度距离，留有一些神秘感和威严感，这样才更安全，也会避免造成不必要的误会。
3、关系不错的同事之间的分寸是保持界限，不随意为别人做主
同事之间的分寸感掌握不好，有时搞不好会操好心办坏事。
有一次，公司组织周末到邻市游玩，喜欢凑热闹的我当然欣然前往，等到报名快结束时，看到名单里怎么没有我相熟的燕子，想到她不常玩手机，看微信，怕她错过这次活动，就自告奋勇地为她报了名。
组织这次活动的同事很快买好了票，我拿着票兴高采烈地去找燕子，结果燕子并没有我想象的那般惊喜。看着她沉默了一会，又犹豫的语气，我不仅纳闷了。
原来最近，燕子的母亲和孩子都生病住院了，她公司、医院、家三头跑，像个陀螺一样连轴转，别说出去游玩了，连一天的睡眠时间都不能保证。
我看着疲惫的燕子，不仅深感惭愧。
没经过别人的同意，不了解对方的安排，就私自为别人做主，让她陷入被动的局面。这就是我与同事间相处没有分寸感带来的教训啊！
三毛曾说过：朋友之间，分寸不可差失。
有分寸的人，两人相熟，并不一定代表着我就可以为你决定。
我可以帮助你，但前提是得到了你的允许和认可。这样，才不会给别人带来不便和压力，也让自己获得了更多的自主权，和自由呼吸的空间。
4、
美国人类学教授爱德华·霍尔博士将人际交往中的距离领域划分为四种类型：亲密距离、个人距离、社交距离和公共距离。
其中个人距离，是指45CM--120CM之间的距离 ，这是人际间隔上稍有分寸感的距离 ，通常用于熟人、同事之间。小于45CM，则过于亲密，大于120CM，又显得过于官方，过于疏离。
但这种分寸，却不是与生俱来的。
孔子曾说过自己年过七十，才懂得“随心所欲，而不逾矩”。连圣人都经过了几十年的修习和历练，才达到了既能随心所欲，又能不违背规则分寸的境界，做为我们普通人来说，就更应该约束自己的言行，把握好与人交往的尺度。
就象心理学中的“刺猬法则”所说的那样，人与人之间的距离，就像寒冬需要互相取暖的刺猬那样，距离太近，身上的刺会扎痛对方，距离太远，又会觉得寒冷，只有在一定合适的距离下，既能相互取暖，又不会相互刺伤彼此。
职场如此，恋人或朋友之间、父母与已成家子女之间，都应有所界限，懂得包容，知道分寸，如此，才会使感情更长久，关系更稳定。
作者：予诺的清欢，读治愈的书，写走心的文，西北漠漠黄沙走出的一枚女文青，专注职场领域，希望我的文字，带给你温暖，和力量。
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